Lege i integrerte helsetjenester og prosjektleder behandlingsavklaring
Vitality – Integrerte helsetjenester
Vitality er et innovativt prosjekt forankret i helsefellesskapet i Vestfold. Prosjektet har etablert integrerte helsetjenester med samarbeidende team i alle 6 kommunene i Vestfold. Teamene følger opp pasienter etter utskrivelse fra sykehus og utvikler også forebyggende tjenester for eldre som lever med skrøpelighet i kommunene. De tverrfaglige teamene møtes ukentlig ute i kommunen for å diskutere pasienter.
Vitality er del av samhandlingsenheten under utviklingsdirektør. Seksjonen har totalt 3 faste legeårsverk fordelt på inntil 6 x 50% stillinger. Legene har en sentral rolle i teamet og har ansvaret for gjennomføringen av de ukentlig tverrfaglige møtene. Den viktigste pasientrettede oppgaven er legemiddelgjennomgang, som gjøres i samarbeid med klinisk farmasøyt og fastlege. Legen vil også være den som «samler trådene» og bidrar til at det utarbeides gode egenmestringsplaner for pasientene.
Vi skal nå styrke legedektningen i vår tjeneste. Vi utlyser inntil 2 stillinger på 40-50%, evnt en på inntil 100%. Stillingene kan kombineres med arbeid eksternt.
I seksjonen har vi også ansatt en allmennlege som prosjektleder for prosjektet behandlingsavklaring. Dette er et prosjekt og engasjement som varer ut 2027. Vi trenger her en lege til (gjerne med erfaring fra allmennmedisin) i inntil 50% stilling. Stillingen kan kombineres med stilling som lege i integrerte helsetjenester eller stilling eksternt. Stillingen som skal jobbe med behandlingsavklaring samarbeidet med "kloke valg" overlegene om å etablere og implementere strukturer for forhåndssamtaler og behandlingsavklaring.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Overlege har i samarbeid med øvrige overleger hovedansvar for utredning, behandling og oppfølging av pasienter
Inngår i vaktlinjer for overleger
Øvrige overlegeoppgaver er supervisjon og veiledning av LIS
Bidra i internundervisning, kvalitets- og forbedringsarbeid
Legene har en sentral rolle i teamet og har ansvaret for gjennomføringen av de ukentlig tverrfaglige møtene
Den viktigste pasientrettede oppgaven er legemiddelgjennomgang, som gjøres i samarbeid med klinisk farmasøyt og fastlege
Legen vil også være den som «samler trådene» og bidrar til at det utarbeides gode egenmestringsplaner for pasientene
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som lege
Det er ønskelig med spesialitet innen geriatri, indremedisin eller allmennmedisin evnt ALIS eller LIS 3 innen de gjeldende fagfeltene
Leger med bred geriatrisk kunnskap og interesse for den geriatriske pasienten kan også søke
Gjennomført turnustjeneste/LIS1
Kunnskap om og innsikt i norsk helsevesen, både spesialist- og kommunehelsetjeneste
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, for trygg og sikker kommunikasjon med pasienter og pårørende
Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Erfaring med kvalitetsarbeid
Erfaring fra institusjonsarbeid i kommunen eller fastlegepraksis
God kjennskap til kommunehelsetjenesten og relevante samarbeidspartnere
Erfaring i legemiddelgjennomgang vil være en fordel
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
Tydelig leder av tverrfaglig team
Gjennomføringskraft og strategisk samarbeid
Brenner for å skape enda bedre helsetjenester i team
Selvstendig og ta initiativ i prosjektet
Nysgjerrig og ha evne til nytenkning
Nytenking og idérik
Målrettet og ha forståelse for prosjektarbeid
Vi tilbyr
- Spennende og framtidsrettet utvikling av helsetjenester i team
Tverrprofesjonelt samarbeid
Høyt faglig nivå
Gode kollegaer
Faglig utvikling
Sentral rolle i innovativt prosjekt
Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og eventuelle spesialistgodkjenninger.
KontaktinformasjonMarte Sofie Wang-Hansen, Seksjonsleder, +47 90 16 36 31
ArbeidsstedHalfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.: 5162065225
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.09.2026