Rådgiver/konsulent - lønn og regnskap
Tønsberg10 dagar kvar
Vil du ha en sentral rolle innen lønn og økonomi?
Kompetansebyggeren søker en engasjert og strukturert rådgiver/konsulent innen lønn og regnskap i 80% fast stilling. Du blir en del av skolens administrative funksjon og får en sentral rolle i den daglige oppfølgingen av økonomi, lønn, regnskap og administrasjon.
Vi ser etter deg som liker å ha varierte arbeidsoppgaver, tar ansvar og arbeider nøyaktig og selvstendig. Samtidig er du strukturert og serviceinnstilt og trives med samarbeid og kontakt med både ledere og ansatte. Du rapporterer til avdelingsleder administrasjon, men samhandler også med fylkeskommunens sentrale HR-, lønns- og økonomifunksjoner, hvor du også kan hente råd og støtte om faglige spørsmål.
Snarlig tiltredelse er ønskelig.
Arbeidsoppgaver
- kontering av inngående faktura
fakturering og oppfølging av utgående faktura
oppfølging av refusjoner
bankavstemming
HR/lønnsarbeid, herunder generell administrativ støtte rundt personal og lønn
lønnsfastsettelse og vurdering av lønnsinnplassering i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
kontroll og attestering av reiseregninger
fraværsoppfølging
årsoppgjør og periodiseringer
bidra i analyse, budsjettering og rapportering
andre administrative oppgaver
følge opp rutiner og regler i samarbeid med leder og fylkeskommunens sentrale HR-, lønns- og økonomifunksjoner
Kvalifikasjoner
Utdanning:
Relevant høyere utdanning innen økonomi, regnskap, lønn/HR, administrasjon eller tilsvarende.
Erfaring:
Det er en ønskelig at du har god systemforståelse og erfaring med økonomi- og lønnssystemer.
Det er en fordel med erfaring fra offentlig sektor og skoledrift, samt kjennskap til offentlig lov- og avtaleverk, herunder tariffavtaler.
Personlige egenskaper
- • du er strukturert og kan jobbe både selvstendig og i team
du er serviceinnstilt og fleksibel
du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
du er positiv og villig til å stå på ekstra i travle perioder
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.
Vi tilbyr
- en spennende og variert stilling med et viktig samfunnsoppdrag
en meningsfylt jobb i et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
offentlig pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger
lønn etter gjeldende avtaleverk
fleksitid med mulighet for avspasering
KontaktinformasjonTrine Lamo, Avdelingsleder administrasjon, 98206343, trine.lamo@vestfoldfylke.no
ArbeidsstedNordbyen 40
3111 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Referansenr.: 5170423452
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 12.09.2026