Sosiaaliohjaaja Koho-hankkeeseen Tampereelle

Koho-koulutuksen käyneet ovat kuvanneet kokemustaan mm. näin: ”Olin ennen elämässäni pelkääjän paikalla. Nyt olen siirtynyt kuskin

paikalle.” ”Koulutuksen aikana löysin ensin syyn nousta ylös sängystä aamuisin. Sitten löysin itsestäni syyn nousta ylös

aamuisin.”

Koho on matalan kynnyksen ryhmä, joka kokoontuu viikoittain kuuntelemaan videoluennon, syömään lounasta ja jakamaan ajatuksia

sosiaaliohjaajan johdolla. Jokaisella kokoontumiskerralla pidetään myös hartaushetki. Luentojen aiheita ovat esimerkiksi

arjenhallinta, talous- ja velka-asiat, itsetunto, ihmissuhteet ja tunnetaidot. Koulutuksen tavoitteena on auttaa ihmisiä löytämään

itsestään voimavaroja oman elämän hallintaan. Koho pitää pinnalla. Yksin on vaikea nousta elämän aallonpohjista.

Kohon sosiaaliohjaaja työskentelee osana pientä moniammatillista tiimiä. Työyhteisöön kuuluu ammattilaisten lisäksi suuri joukko

vapaaehtoisia sekä tuettua työtä tekeviä kuntoutujia. Hankkeen loppuvaiheessa pääset kouluttamaan Koho-mallia muille osastoille

eri puolilla Suomea.

Vastuullasi on Koho-koulutuksen järjestäminen, ryhmän ohjaus sekä koulutukseen osallistuvien yksilöllinen palveluohjaus ja

taloudellisten tukipäätösten tekeminen. Merkittävä osa työtäsi on koulutuksen kehittäminen, materiaalin suunnittelu ja tuottaminen

sekä hankkeen tulosten seuranta ja raportointi rahoittajalle.

Koulutushanke on nyt siinä vaiheessa, että luentojen videomateriaali on valmistunut ja verkkoalusta osallistujien ja vetäjien

käyttöön on rakennettu. Sinulta toivomme erityisesti osaamista ja näkyä haastavien ryhmien ohjaukseen ja luennon jälkeisen

vertaistukihetken materiaalin laatimiseen. Verkkomateriaalin viimeistely on myös yksi tehtävistäsi. Etsimme siis hyvää

ryhmänohjaajaa ja kohtaamistyöntekijää, joka viihtyy myös verkkosivun rakennuspuuhissa valmiilla alustalla ja joka huolehtii

vastuullisesti hankehallinnosta. Kaikilla työn osa-alueilla sinun ei tarvitse olla valmiiksi ekspertti. Voit oppia tehdessäsi,

kunhan olet avoin uudelle ja valmis itsenäiseen tiedonhakuun ja työskentelyyn.

Tarjoamme mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä kansainvälisessä järjestössä. Saat hyvän perehdytyksen sekä koko tiimin

laajan tuen. Mukavien työkaverien ja kannustavan työilmapiirin lisäksi tarjoamme työterveysedun sekä E-passin, jolla saa

monenlaisia etuja mm. liikuntaan ja kulttuuriin. Annamme aikaa kohtaamisille ja panostamme työntekijöidemme osaamiseen ja

työhyvinvointiin, hyvään vuorovaikutukseen ja johtamiseen.

Tampereen osaston lämminhenkinen yhteisö ja kodikas, sopivan kokoinen työ tarjoavat aidon mahdollisuuden auttaa apua tarvitsevia.

Koho-hanke on hyvässä vaiheessa, mutta vielä on paljon tehtävää. Oletko sinä se, jonka osaaminen ja työnäky vievät työtämme

eteenpäin?

Lähetä hakemuksesi ja cv Teamtailorin kautta 24.8.2026 mennessä. Haastatteluja järjestämme joustavasti hakemusten saavuttua ja

palkkaamme henkilön heti, kun löydämme sopivan. Toivomme, että voisit aloittaa työssä mahdollisimman pian. Haku sulkeutuu jo ennen

määräpäivää, jos sopiva henkilö löytyy ennen sitä.

Lisätietoja antaa Pelastusarmeijan Tampereen osaston johtaja Kaisu Leino puh. 045 7734 8435, sähköposti

kaisu.leino@pelastusarmeija.fi

Kokoaikatyö, työaika on 38 h 20 min viikossa, pääsääntöisesti päivätyötä arkisin, mutta työhön voi sisältyä yksittäisiä ilta- ja

viikonloppuvuoroja. Työtä tehdään sen luonteen vuoksi pääsääntöisesti työpaikalla. Yksittäisistä etätyöpäivistä on mahdollisuus

sopia.

Satakunnankatu 27

33210 Tampere