Ønsker du å være med på å utvikle fremtidens hjemmesykepleie? Liker du en aktiv og variert arbeidshverdag i et spennende og inkluderende fagmiljø? Da vil vi gjerne ha deg som vår kollega i Hjemmetjenesten Nord, med kontorsted i Grovfjord.
100 % fast stilling. Årslønn kr 20 000,- over garantilønn i forhold til gjeldende avtaleverk
Signeringsbonus på 50.000 kroner! (for deg med utdanning som sykepleier/vernepleier og som ikke har vært ansatt i
Tjeldsund kommune de siste tre årene - med 2 års bindingstid)
Stillingen er ledig for oppstart snarest!
Hjemmetjenesten Nord har et tett samarbeid med Grovfjord Bo- og Servicesenter, et aldershjem som er lokalisert i samme bygg som avdelingens kontor. I samme bygg er det også 7 omsorgsleiligheter som ivaretas av hjemmetjenesten.
Grovfjord har barnehage, barne-og ungdomsskole, og flere arbeidsplasser innenfor skipsverft og oppdrettsbedrifter. Det er nye leiligheter klar for innflytting i gangavstand fra arbeidsplassen.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta hjemmeboende pasienter, hjelpe dem til å opprettholde og ivareta egne ressurser og tilrettelegge for at de skal klare seg i eget hjem lengst mulig
Utførelse og oppfølging av sykepleiefaglige prosedyrer, observasjon og dokumentasjon
Informere/veilede pasienter og pårørende
Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid
Veiledning av studenter, elever og kollegaer.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, eventuelt annen relevant helsefaglig høyere utdanning
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Kjennskap til journalsystemet Profil er ønskelig, men opplæring gis
Førerkort kl B er et krav. Kommunen har kommunale tjenestebiler
Personlige egenskaper
- God lagspiller som bidrar aktivt til å ivareta et godt arbeidsmiljø
Må kunne jobbe selvstendig så vel som i team
Du behersker å gi opplæring og veilede kolleger/medarbeidere
Er trygg i samarbeid og kommunikasjon med pasienter/pårørende og kollegaer
Interesse for fagutvikling og kvalitet
Interesse og engasjement for personer med store helseutfordringer, blant annet demenssykdommer
Ha fokus på pasientens behov og ha evne til å tenke helhetlig
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et spennende fagfelt med stadig nye utfordringer
Mulighet til å påvirke egen turnus i samarbeid med avdelingsleder og tillitsvalgt
Et inkluderende og oversiktlig arbeidsmiljø
Muligheter for faglig og personlig utvikling
Tariffestede og gunstige pensjons - og forsikringsordninger
Årslønn kr 20 000,- over garantilønn i forhold til gjeldende avtaleverk
Kompetansetillegg i henhold til relevant videreutdanning
- Signeringsbonus på 50.000 kroner! (for deg med utdanning som sykepleier/vernepleier og som ikke har vært ansatt i
Tjeldsund kommune de siste tre årene - med 2 års bindingstid)
Generelt:
Det er krav om egenerklæring helse, samt gyldig politiattest før ansettelse
Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført i søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
KontaktinformasjonAnn-Eli Edvardsen, Avdelingsleder hjemmetjenesten Nord, 47017910, ann-eli.edvardsen@tjeldsund.kommune.no
Solgunn Sjøvoll, Enhetsleder, +47 46851057, solgunn.sjovoll@tjeldsund.kommune.no
ArbeidsstedStraumshågen 6
9446 Grov
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune
Referansenr.: 5160619989
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2026