På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Vill du ha en roll där du är nära både människor och verksamhet – där du varje dag är med och skapar trygghet, kvalitet och arbetsglädje? Hos oss får du möjlighet att växa in i ledarskapet tillsammans med erfarna kollegor.
Brinkehem och Brösarps hemtjänst är en del av äldreomsorgen i Tomelilla kommun, mitt på vackra Österlen. Här arbetar vi nära varandra med ett gemensamt fokus – att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för våra brukare. Vi är en verksamhet där vi tror på samarbete, delaktighet och att vi lyckas bäst när vi gör saker tillsammans.
På Brinkehem och i Brösarps hemtjänst blir du en viktig del av ledningen. Du arbetar nära enhetschefen i både det dagliga och det mer strategiska arbetet, och tillsammans driver ni verksamheten framåt. Vi erbjuder ett nära och stöttande ledarskap där du får goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Här finns utrymme att utvecklas, ta ansvar och växa i din roll som ledare.
Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans – här leder vi inte var för sig, utan som ett team där vi stöttar, utvecklar och lär av varandra.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande enhetschef har du en central roll i det dagliga arbetet. Du arbetar nära både medarbetare och verksamhet samt är med och skapar struktur, trygghet och utveckling i vardagen.
I din roll arbetar du tätt tillsammans med enhetschefen, där ni har en löpande dialog kring verksamhetens utveckling, prioriteringar och beslut.
I arbetet ingår bland annat;
- Leda och fördela det dagliga arbetet tillsammans med driftsledaren
- Vara ett stöd till medarbetare i det dagliga arbetet
- Arbeta med personal- och arbetsmiljöfrågor
- Följa upp kvalitet och bidra till verksamhetens utveckling
- Vara delaktig i budget- och planeringsarbete tillsammans med enhetschef
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och ett intresse för att utvecklas i en ledarroll. Du behöver inte ha tidigare chefserfarenhet det viktigaste är din vilja att lära, ta ansvar och växa tillsammans med oss.
Vi söker dig som:
- Är nyfiken, engagerad och vill utvecklas i ditt ledarskap
- Har lätt för att samarbeta och bygga förtroende
- Trivs i en miljö där vi hjälps åt och tar gemensamt ansvar
- Är strukturerad och kan skapa ordning i vardagen
- Har god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift
- Har ett intresse för välfärdsteknik och digital utveckling
- Har B-körkort
För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Varmt välkommen till oss på Österlen.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.