På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 300 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startade en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat. Hösten 2026 startade Kastanjeskolans Matakademi, där våra elever får vara kreativa med matlagning och bakning, och lära sig om hela cykeln, från jord till bord.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer där eleverna vill vara. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa.
Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbetet i såväl arbetslag och som ämneslag. De flesta lärare är mentor för en elevgrupp med stöd av arbetslagets socialpedagog. Varje arbetslag har även en egen specialpedagog eller speciallärare.
Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever.
Skolan är organiserad i tre årskursarbetslag där varje arbetslag har varsin specialpedagog/speciallärare samt en socialpedagog. Arbetslaget stöttar varandra och skapar trygghet genom att i viss mån täcka upp för varandra vid frånvaro, för att eleverna inte ska behöva träffa okända personer. Du ingår i ett språklärarteam och undervisar i spanska i samtliga årskurser, inklusive årskurs 6, vars språkundervisning bedrivs på Kastanjeskolan.
KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare med examen i spanska för årskurs 7-9. Ytterligare behörighet i andra ämnen eller åldrar är meriterande.
Erfarenhet av undervisning på högstadiet är meriterande.
Vi söker lugna, trygga och varma förebilder som bygger starka relationer med alla elever. Du är lyhörd och har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och behov. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och kan hantera utmaningar med ett positivt förhållningssätt. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team, men har också förmågan att arbeta självständigt. Du har en naturlig ledare och kan skapa en trygg och strukturerad lärmiljö. Du är engagerad och brinner för att utveckla både dig själv och dina elever.
Du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.