På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Nu söker vi en stödpedagog till Solgläntan som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt!
Solgläntan är en gruppbostad inom LSS där sex unga vuxna personer bor.
Vi söker dig som har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Du som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en tydlig och förutsägbar vardag för den enskilde. Om du även trivs i en fysiskt aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt.
Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du kombinerar det dagliga stödet till individen med ett övergripande ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt och metoder. Du arbetar nära enhetschef, stödassistenter och den enskildes nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för varje individ.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som stödpedagog arbetar du med att stötta brukarna i det vardagliga livet. Arbetet innefattar bland annat stöd med struktur, samhällskontakter, fritidsaktiviteter, inköp, matlagning, städ samt planering och vägledning med fokus på utveckling framåt utifrån individens behov och färdigheter. En viktig del i arbetet är motiveringsarbete med fokus på att stärka brukarens tro på sina egna förmågor. Målet är att ge förutsättningar för ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv.
I ditt uppdrag som stödpedagog är du kontaktman till några av brukarna vilket innebär att du har kontakt med exempelvis god man, ansvarar för genomförandeplan och deltar på möten med den enskildes nätverk.
Du som stödpedagog är en viktig del i att verksamhetens utveckling. Som stödpedagog handleder och stöttar du kollegor i pedagogiska frågor samt bidra till reflektion och utveckling i arbetsgruppen. Du ansvarar för att ta fram och följa upp genomförandeplaner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar samt leder verksamhetsmöten med fokus på det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling.
Kommunikation är en viktig del av arbetet. Vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och förståelse. Det innebär att du bemöter den enskilde lugnt och respektfullt, tar ansvar för situationen och tillsammans med kollegor hittar lösningar som fungerar på lång sikt.
Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Övriga krav:
Två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
Två års erfarenhet av utmanande beteende och arbete med lågaffektivt bemötande (LAB)
Goda kunskaper i social dokumentation och erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner
Goda kunskaper i tydliggörande pedagogik
Goda kunskaper i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - specifikt tecken som stöd (TAKK)
Meriterande:
Utbildning eller erfarenhet av motiverande samtal (MI)
Utbildning i mjukt självskydd, exempelvis Durewall, Studio III
Körkort med Behörighet B (manuell växellåda)
Som person är du pedagogisk, trygg, tydlig och strukturerad och har förmåga att hantera de situationer som kan uppstå i arbetet. Du tar ansvar för både verksamheten, den enskilde och de praktiska arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och individ. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i arbetet.
Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.
Vi kommer att bjuda in till intervjuer löpande och vi ser fram emot din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.