Lärare åk F-3 till Hubbarpsskolan, Vikariat

JÖNKÖPINGS KOMMUN

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt. Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad specialpedagog som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer. Grundskolans utbildning ska vara likvärdig, vilket innebär att undervisningen ska anpassas till elevens förutsättningar och behov och ha utgångspunkt i elevens bakgrund, tidigare erfarenheter, språk och kunskaper för att främja elevernas fortsatta lärande. Det är en stor och gemensamt utmanande uppgift vilken du som specialpedagog tar dig an med stort engagemang. Likvärdighet innebär också att undervisningen inte kan utformas lika för alla. Specialpedagogen och kollegorna i specialteamet stödjer grundlärarna till att anpassa undervisningen till enskilda elevers behov och möjligheter. Det kan göras i klassrummet, i mindre grupper eller enskilt. Kålgårdsskolan har därutöver en driven språkpedagog som också är en viktig del i pusslet kring undervisningen. Som specialpedagog på Kålgårdsskolan ingår du i elevhälsoteamet som utgörs av rektor, biträdande rektor, speciallärare i svenska, speciallärare i matematik, kurator och skolsköterska samt ofta skolpsykolog. I dina arbetsuppgifter ingår att ha ett nära samarbete med skolans pedagoger kring enskilda elever med behov av särskilt stöd. Du handleder och stödjer lärare i arbetet med pedagogiska kartläggningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram. Du genomför olika typer av tester och kartläggningar som du, tillsammans med EHT och pedagoger, använder som underlag och analyserar för att hitta de bästa förutsättningar för varje elev och för undervisningen i årskurserna. Därför ingår specialpedagogen med självklarhet i skolutvecklingsgruppen. En viktig del i arbetet för specialpedagogen är även en nära kontakt med vårdnadshavarna. Specialpedagogen håller självständigt i nödvändiga möten som ingår i uppdraget såsom att samverka med externa aktörer och ansvara för överlämningar kring elever i behov av stöd. Elevdokumentation i elevjournal, delta i professionsnätverk samt följa aktuell forskning är andra viktiga delar i arbetet. Välkommen till oss Kålgårdsskolan är en F-6-skola med ca 200 elever och ca 40 engagerade anställda. Skolan är centralt belägen i Jönköping med närhet till härlig natur som parker och sjöar. Vi har Upptech med alla dess möjligheter nära in på knuten och stadsbiblioteket ligger på kort gångavstånd. Kommunikationsmöjligheterna är goda. Vi är organiserade i årsarbetslag men arbetar även nära varandra i F-3 och åk 4-6. Det finns två fritidshem; Epsilon och Galaxen, som under året kommer att kompetensutvecklas och driva vidare utomhuspedaogik. Kålgårdsskolan är även skola med inriktning dövhet och hörselnedsättning som är en del av vår verksamhet och vänder sig till elever från förskoleklass till åk 6. På vår hemsida får du gärna läsa mer om Kålgårdsskolan. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Vi söker dig som har legitimation för grundskola samt specialpedagogexamen. Grundläggande it-kunskaper Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet av att leda vuxna God samarbetsförmåga Resultatstyrd och driven Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik - Jönköpings kommun Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

TRANÅS KOMMUN

Vi söker nu en engagerad lärare i engelska till Junkaremålsskolan. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö tillsammans med kompetenta kollegor, där fokus ligger på undervisning av hög kvalitet och på att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa elever i årskurs 7–9. Som lärare förväntas du planera och strukturera din undervisning utifrån gällande läroplan och aktuell forskning inom ämnet och lärande. Du förväntas också fortlöpande utvärdera din undervisning samt ge eleverna återkoppling som främjar deras lärande. Du kommer att arbeta nära dina kollegor och tillsammans utvecklar ni undervisningen. I tjänsten ingår även mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i engelska och gärna i kombination med annat teoretiskt ämne för årskurs 7–9. Du har goda kunskaper i de vanligaste datorprogrammen och digitala verktygen. För att trivas och lyckas i rollen tror vi dessutom att du är: Flexibel: Du har alltid elevernas bästa i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheter i förändringar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kommunikativ och tydlig: Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningar är tydliga för alla berörda. Du följer upp och återkopplar vid behov. Samarbetsorienterad: Du arbetar väl tillsammans med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört och smidigt arbetssätt. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Pedagogisk: Du är lyhörd och har erfarenhet av samt kompetens inom tydliggörande pedagogik. Du kan anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du håller uppsatta tidsramar, arbetar noggrant och är väl medveten om mål och kvalitetskrav. Du lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Junkaremålsskolan är en F–9-skola belägen i Tranås. Skolan är uppdelad i två stadier och högstadiet har cirka 330 elever och 50 medarbetare. Vår verksamhet erbjuder stöd genom elevcoacher, stödpedagoger och elevhälsoteamet för att främja elevernas utveckling och lärande. Du arbetar tillsammans med rektor och kollegor för att ge eleverna en så god utbildning som möjligt. Här får du möjlighet att arbeta på en skola där elevernas bästa alltid står i fokus. Junkaremålsskolan tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ANSTÄLLNING Tillsvidareanställning vid uppvisande av lärarlegitimation och behörighet för uppdraget. Sysselsättningsgrad 100 %. Ferietjänst.   LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpas individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar kontinuerligt för att stärka medarbetarnas välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder Tranås kommun rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!

TRANÅS KOMMUN

Vi söker nu en engagerad lärare i spanska till Junkaremålsskolan. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö tillsammans med kompetenta kollegor, där fokus ligger på undervisning av hög kvalitet och på att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa elever i årskurs 7–9. Som lärare förväntas du planera och strukturera din undervisning utifrån gällande läroplan och aktuell forskning inom ämnet och lärande. Du förväntas också fortlöpande utvärdera din undervisning samt ge eleverna återkoppling som främjar deras lärande. Du kommer att arbeta nära dina kollegor och tillsammans utvecklar ni undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i spanska för årskurs 7–9. Du har även goda kunskaper i de vanligaste datorprogrammen och digitala verktygen. För att trivas och lyckas i rollen tror vi dessutom att du är: Flexibel: Du har alltid elevernas bästa i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheter i förändringar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kommunikativ och tydlig: Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningar är tydliga för alla berörda. Du följer upp och återkopplar vid behov. Samarbetsorienterad: Du arbetar väl tillsammans med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört och smidigt arbetssätt. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Pedagogisk: Du är lyhörd och har erfarenhet av samt kompetens inom tydliggörande pedagogik. Du kan anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du håller uppsatta tidsramar, arbetar noggrant och har ett tydligt fokus på mål och kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Junkaremålsskolan är en F–9-skola belägen i Tranås. Skolan är uppdelad i två stadier och högstadiet har cirka 330 elever och 50 medarbetare. Vår verksamhet erbjuder stöd genom elevassistenter, stödpedagoger och elevhälsoteamet för att främja elevernas utveckling och lärande. Du arbetar tillsammans med rektor och kollegor för att ge eleverna en så god utbildning som möjligt. Junkaremålsskolan tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ANSTÄLLNING Tillsvidareanställning vid uppvisande av lärarlegitimation och behörighet för uppdraget. Sysselsättningsgrad 50 %. Ferietjänst.   LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpas individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar kontinuerligt för att stärka medarbetarnas välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder Tranås kommun rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!