Jordmor ved Føde-/barselseksjonen Tromsø

Reise-jordmor Nord Norge - periodevise vikariater

Dedicare AS - Nurse Norge

Jordmorvikariater – Helse Nord​ Dedicare har rammeavtale med samtlige regionale helseforetak (RHF) og forventer bestillinger på jordmødre til flere fødeavdelinger og kvinneklinikker i region Helse Nord.   Avdelingene varierer i størrelse, med alt fra 250 til 2000 fødsler per år. De fleste enhetene har kombinerte avdelinger for føde, barsel og gynekologiske pasienter. Noen sykehus har egne ordninger med 12-timers langvakter og Bakvakter ved mindre enheter. Det er ønskelig med de som kan jobbe alle vakt-typer og tilpasse seg avdelingens behov under vikariatene.  Fortrinnsvis søkes de som er fleksible med tanke på varighet. Oppdragene varer vanligvis mellom 2 uker og 2 måneder, og alt i mellom. Det er derfor muligheter for å jobbe perioder på med påfølgende friperioder. Dedicare organiserer og dekker både reise- og boutgifter for alle oppdragsperioder.     Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som jordmor • Det foretrekkes minst 2 års jordmor-erfaring • Oppdatert HLR-kurs • Erfaring med EDA-scalpelektroder, laktatmåling og CTG tolkning • Fleksibel og dynamisk personlighet • Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig Vi tilbyr​ • Gratis flyreise og bolig • Gode lønnsbetingelser • Overtidstillegg etter 35,5t/uke, samt feriepenger á 12% • Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring • Personlig oppfølging fra bemannings konsulent som selv er sykepleier   For konkret info om Sykehus og avdelinger og hvor vi mottar bestillinger; ta kontakt.

Utdanningsstilling i jordmorfaget

Sykehuset Østfold HF

Vi er på utkikk etter deg som ønsker utdanningsstilling i jordmorfaget​ ​Sykehuset Østfold (SØ) tilbyr utdanningsstillinger for deg som skal ta videreutdanning som jordmor. Det lyses ut totalt 15 utdanningsstillinger innen jordmorfaget ved føde-barsel​. Stillingene er også utlyst internt. Dersom du kan dokumentere studieplass, eller står på venteliste nr. 1 - 4, er du kvalifisert til å søke på utdanningsstilling. Intervju:​ Aktuelle søkere kalles inn fortløpende til intervju. Generell informasjon om utdanningsstilling: ​Du tilbys 100 % tarifflønn som sykepleier i utdanningsstillingen, samt fast ansettelse. Arbeidsplikt under studiet utgjør 10 % stilling. Leder der medarbeider utfører arbeidsplikten ivaretar arbeidsgiveransvaret frem til utdanningen er fullført, lager avtale om avtjening av arbeidsplikt og utarbeider arbeidsplan. Arbeidsplikten innebærer 5 helger (2 vakter per helg) i semesteret under utdanningen, hvorav minst en av disse er knyttet til arbeid i skolens sommerferie.​ I skolens ferier skal studenten enten avvikle ferie eller arbeide i 100 % stilling. Arbeidsplikten på sommeren er minimum 4 uker i 100 % stilling. Det utbetales 100 % lønn under hele utdanningen, også i skolens sommerferie. Ubekvemstillegg for arbeid i helg/kveld/natt kommer i tillegg.​​ Ferie avvikles fortrinnsvis med 4 uker på sommeren. Resterende ferie, 5. ferieuke, må tas ved skolens øvrige ferie og avklares nærmere med leder. Ferie kan ikke avvikles i plikthelger. For øvrig gjelder ferielovens bestemmelser. ​ Bindingstid innebærer å arbeide i Sykehuset Østfold etter gjennomført utdanning. Bindingstiden skal i alminnelighet være det dobbelte av studietiden. Maksimum bindingstid er 4 år. Bindingstiden skal forlenges forholdsmessig ved arbeid i redusert stilling. For øvrig vises det til gjeldende prosedyre og avtale for utdanningsstillinger. ​Om oss: ​Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6.største fødeavdeling, med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp og tilbyr differensiert fødselsomsorg. Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kolleger og godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/ teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet fødselsklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og en egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca. 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/ gyn mottak, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk. Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærheten.   Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre videreutdanningen på normert tid • Være til stede ved all undervisning og praksis, samt avlegge eksamen • Gjennomføre avtalt arbeidsplikt i løpet av studietiden Kvalifikasjoner​ • Kan dokumentere opptak på aktuell videreutdanning, eventuelt stå på venteliste nr. 1 - 4 • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med minimum 2 års erfaring fra spesialavdeling, men medarbeider med minimum 2 års erfaring fra sykehus kan også søke • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Motivert for studiet og kravene som tillegges stillingen • Handlekraftig med evne til å gjennomføre arbeid i krevende situasjoner • Strukturert, selvstendig, fleksibel og engasjert • Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Like nye utfordringer og ha tillit til andres og egne avgjørelser • Levere tjenester i tråd med sykehusets verdier • Evner å jobbe i tredelt turnus i 100 % stilling   • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig, i team og tverrfaglige yrkesgrupper • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Ansettelse i 100 % utdanningsstilling. Du sikres 100 % av minstelønn som sykepleier ut fra godskrevet ansiennitet. Arbeidsplikten utgjør 10 % • Etter endt utdanning ansettes medarbeider i 100 % fast stilling i Sykehuset Østfold som jordmor • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________________________   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459 Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5133593956 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Jordmor

Fødeavdelingen

Er du vår nye kollega? Vi søker jordmødre og jordmorstudenter som brenner for å gi trygg og god omsorg til kvinner, nyfødte og den nybakte familien. Vi har styrket grunnbemanningen og har ledige vikariater og faste stillinger i varierende stillingsbrøk i 3. delt turnus med arbeid hver 3. helg. Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6. største fødeavdeling med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp. Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kollegaer og godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med alle deler av fødselsomsorgen, det være seg observasjon av inneliggende gravide, normale fødsler, spesialisert fødselshjelp og barselomsorg. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet kvinneklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/gynekologisk poliklinikk, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk. Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærhet. Vi har ønsketurnus hos oss. For deg som ønsker mer fleksibilitet på dagtid er det mulighet for økt andel nattevakter i turnus/ren nattevaktsturnus. Vi ser nå på løsninger med blant annet 12,5 timers vakter som kan gi mulighet for å jobbe komprimert og med lengre friperioder dersom man ønsker det og bor et stykke fra sykehuset. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. Oppgi i søknaden hvor stor stillingsprosent du ønsker.   Arbeidsoppgaver​ Som jordmor hos oss rullerer du mellom observasjon-, føde-, og barselseksjon. • Observasjonsposten tar seg av syke gravide og induksjonspasienter • Fødeseksjonen har 9 fødestuer hvorav 6 er tilrettelagt for vannfødsel. Vi har normalfødsler og spesialisert fødselshjelp • Barselseksjonen består av to barselposter hvor en har 20 senger og den andre har 9 senger. Vi har individuelt tilpasset barselomsorg • Jordmorfaglig ansvar for inneliggende gravide, føde- og barselkvinner • Omsorg og veiledning av nybakte foreldre • Oppfølging av nyfødte i perinatalperioden • Dataverktøyene vi bruker er blant annet Dips, Partus og Metavision • Bidra til kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid og fagutvikling • Du vil arbeide i team med dyktige jordmødre, sykepleiere, barnepleiere og leger Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Har erfaring fra føde- barselavdeling • Har erfaring som jordmor i forløsning • Trives i et pulserende arbeidsmiljø • Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av vår seksjon • Setter samarbeid og pasientomsorg i fokus • Norsk autorisasjon som jordmor • Beherske norsk og engelsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Du er motivert, faglig engasjert, ansvarsbevisst og vil bidra til et videre godt arbeidsmiljø og fagmiljø • Du er fleksibel, engasjert og kommuniserer godt • Du har stor arbeidskapasitet • Du trives i et hektisk miljø og behersker flere sammenfallende oppgaver • Du liker å jobbe i team sammen med andre dyktige kollegaer  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø med fokus på støtte og samarbeid • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanse • Vi har fokus på tett oppfølging av nyansatte med individuelt tilpasset opplæringsperiode og kompetanseplaner • Engasjerte fagutviklere og obligatoriske fagdager i turnus • Varierte arbeidsoppgaver i en spennende og dynamisk hverdag • Moderne fasiliteter og et høyt faglig nivå • KK har egen forskningsgruppe • Ønsketurnus med mulighet til å påvirke egen turnus, arbeid hver 3. helg • Det jobbes med løsninger som kan gi mulighet for 12,5 timers vakter med komprimert jobbing og lengre friperioder • Ved 5 års erfaring som jordmor gis et rekrutteringstillegg på kr 50 000 • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Har du ikke norsk autorisasjon kan du lese på nettsiden til Helsedirektoratet for hvordan du går frem. Her finner du som utenlandsk arbeidstaker i Norge informasjon om hva du må gjøre når du skal jobbe her. Kontaktinformasjon​Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617 Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5089916330 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.09.2026