Sykepleier - 2 års vikariat til Lindrende avdeling

Medisinsk intensiv og hjerteoppvåkning søker sykepleiere!

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

​E​r du sykepleier med et ønske om mer kunnskap og nye utfordringer?​ ​Vi trenger flere sykepleiere som ønsker å jobbe ved en utviklende, dynamisk og spennende arbeidsplass. Vi søker deg som vil ha nye utfordringer og trives med tidvis høyt arbeidstempo. Vår intensivenhet ivaretar pasienter med hjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning. Vi har regionfunksjon for pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre ansatte har spisskompetanse på dette. Vi ivaretar pasienter med​ • ​akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt • hjertestansoverlevere • stemiovervåkning • respirasjonssvikt med behov for både invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte • postoperativ overvåkning for pasienter som har gjennomgått åpen hjertekirurgi og overvåkning etter TAVI  indremedisinske problemstillinger som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og infeksjoner • mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella • telemetriovervåkning Vi har et sammensatt arbeidsmiljø, både hva gjelder alder, kjønn og kompetanse. Vi ønsker et differensiert, men integrert og utviklende arbeidsmiljø, der «teamet» står i fokus. Derfor ønsker vi oss søkere med variert faglig bakgrunn. Vi tilstreber ukentlig flerfaglig simulering, både for å øve på kliniske situasjoner, men også for at de ansatte skal bli bedre kjent med hverandre. Vi mener det er vesentlig for å fungere godt sammen.  For sykepleiere som ikke har intensivsykepleierutdanning har vi implementert et internt opplærings- og utdanningsprogram. Dette er en «kompetansetrapp» som går over flere år med mål og milepæler underveis. Her vil det tilkomme lønnskompensasjon etter hvert som ervervet kompetanse dokumenteres gjennom milepælene. Dersom du på sikt ønsker å ta masterutdanning i intensivsykepleie er det mulighet å søke på utdanningsstilling i UNN. Dette er en ordning hvor UNN gir 100% lønn under utdanning, med noe arbeidsplikt i studiefrie perioder. Om man ikke ønsker å ta en videreutdanning, vil den interne «kompetansetrappen» og de utfordringene du møter i det daglige gi deg god anledning til faglig vekst i flere år fremover. Vi har 6 planlagte fagdager i turnus hvert år. Her vil du møte varierte forelesninger, praktisk trening i forskjellige kategorier. Disse dagene blir også et «semi-sosialt» avbrekk fra en ellers travel hverdag. Vi tilbyr fast stilling, og ansetter fortløpende. Ta kontakt dersom dette virker interessant, hvis du ønsker å høre mer om oss, eller sjekk ut lenken: https://www.youtube.com/watch?v=RitJhnD9Vmg ​ Arbeidsoppgaver​ • sykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende • delta i arbeid med pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid • bruk av digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve)  • opplæring og veiledning av nyansatte sykepleiere og hospitanter Kvalifikasjoner​ • Det kreves autorisasjon som sykepleier og  minimum to års relevant erfaring. • Du må beherske skandinavisk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. B2-nivå språkkrav.  • Erfaring med mekanisk ventilasjonsstøtte vil være en fordel. Personlige egenskaper​ • Du har godt humør - vi er en positiv gjeng, som trives med utfordringer. • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten. • Du har forstått at man alltid har mer å lære, og at man alltid har utviklingspotensiale. • Du trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø. • Du evner å jobbe systematisk og strukturert. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi tilbyr​ • et positivt arbeidsmiljø, mye godt humør, læringsmuligheter og faglige utfordringer • moderne fasiliteter, vi flyttet inn i nye lokaler for snart tre år siden • gjennomgående nytt medisinteknisk utstyr • internt utdanningsprogram (kompetansetrapp) • kalenderplan, tredelt turnus med jobb hver tredje helg • fagdager i turnus • simulering. Vi har egne fasilitatorer i enheten, både leger og sykepleiere. • dedikerte fagutviklingssykepleier og intensivsykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr • gruppeveiledning for nyansatte • faste overleger • lønn etter gjeldende overenskomster, med mulighet for ytterligere kompensasjon, jmfr. «kompetansetrapp» • mulighet for leie av bolig • velferdsordninger i form av bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter • ekstremt gode muligheter for en mengde friluftsaktiviteter innenfor kommunegrensene i Tromsø • UNN er en IA-virksomhet Kontaktinformasjon​Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, +4797570443 Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398 Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5104361804 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026

Sykepleier - Sone 2

Fastlandet hjemmetjeneste, Tromsø kommune

Vil du være med å skape en god tjeneste for våre brukere og et godt arbeidsmiljø for deg og dine kollegaer?​ Vi har ledig fast 100% stilling som sykepleier ved Sone 2. Motiveres du av å ha ansvar, varierte arbeidsoppgaver og utviklingsarbeid? Da er Fastlandet hjemmetjeneste rette plassen for deg! Trives du med å jobbe tverrfaglig og er opptatt av lærling, forbedring og utvikling? Fastlandet hjemmetjeneste fokuserer på tverrfaglig samarbeid med blant annet fysio- og ergoterapeuter, farmasøyt, saksbehandlere, fastleger og spesialisthelsetjenesten for å gi våre brukere en tjeneste med fokus på egenmestring i hjemmet. Det tverrfaglige samarbeidet skal bidra til at de vi hjelper skal kunne bo hjemme så lenge som mulig og klarer seg selv i stor grad. Sone 2 dekker et geografisk område fra Kroken sør til Tromsdalselva.  Arbeidsoppgaver​ • Utføre spesialiserte sykepleieprosedyrer. • Utføre klinisk sykepleie og gi helhetlig oppfølging av hjemmeboende pasienter. • Ivareta sykepleiefaglig kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak innen behandling, rehabilitering og mestring. • Dokumentere i henhold til gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner. • Delta i ansvarsuke og ivareta tilhørende oppgaver. • Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og møter. • Veilede og følge opp kollegaer og studenter. • Utføre legemiddelhåndtering og arbeidsoppgaver knyttet til medisinrommet. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Søkere med annet morsmål enn norsk må dokumentere norskkunnskaper på nivå C1. Kravet gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • Gyldig førerkort klasse B. • Relevant yrkeserfaring er en fordel. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Personlige egenskaper​ • Du er løsningsorientert og trives med faglige utfordringer. • Du har gode samarbeidsevner og bygger positive relasjoner. • Du arbeider godt både selvstendig og i team. • Du er ansvarsbevisst, strukturert og faglig reflektert. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Vi tilbyr​ • Stillingskode 7174 Sykepleier (årslønn kr 522 600 - 614 400) eller 7523 Spesialsykepleier (årslønn kr 563 600 – 707 300), avhengig av kvalifikasjoner. Det er ikke foretatt lønnsjusteringer etter at ny hovedtariffavtale trer i kraft 01.05.2026 og forventes å medføre lønnsjusteringer. • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. • Et eget opplæringsprogram for alle nyansatte sykepleiere. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Du er forsikret hele døgnet og vil få livsvarig pensjon samt mulighet for uførepensjon. (Gjelder faste og midlertidige stillinger, ikke tilkallingsvikarer.) • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer. • Et systematisk og godt HMS-arbeid. • Tilgang til bedriftshelsetjeneste. • Et tverrfaglig, inkluderende og lærerikt arbeidsmiljø. • Mentorordning, der en erfaren kollega følger opp og støtter deg i oppstartsperioden. • Vi har innført kalenderplan med en planperiode på 26 uker, som gir mulighet for ønsketurnus. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. • Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. • Søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende i mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose, må ved tilsetting fremlegge dokumentasjon på gjennomført tuberkuloseundersøkelse i henhold til tuberkuloseforskriften §§ 3-1 og 3-2. • Oppgi to referanser i søknaden. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kontaktinformasjon​Christer Fjellseth, Avdelingsleder, sone 2, +47 45 24 67 35 Arbeidssted​Otium 4 9020 Tromsdalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5156074802 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.08.2026

Sykepleier

Oppvåkning, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Vil du bli vår nye kollega?​ Ønsker du en variert og spennende arbeidsdag med faglige utfordringer i trygt miljø? Da er dette noe for deg! Avdelingen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning driften utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter.  Oppvåkningsseksjonen er en postoperativ seksjon som primært tar imot pasienter som har gjennomgått kirurgi eller prosedyrer som krever anestesi. Vi tar i mot pasienter i alle aldre, også barn fra 2 måneder til 18 år. Vi behandler og overvåker traumepasienter, smertepasienter og  pasienter med behov for stabilisering før akutt kirurgi. I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer. Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men også rolige stunder. Ingen dager er like. Du må kunne jobbe selvstendig og i team. Vi har et tett samarbeid med anestesilegene som har det medisinske ansvaret for våre pasienter. Det settes av tid til faglig utvikling med faste fagdager i turnus og egne kompetanseplaner for sykepleiere uten relevant videreutdanning. Vi har fokus på trivsel på jobb og hver enkelt ansatt er viktig for oss! For nyansatte sykepleiere tilbyr vi 8 ukers opplæring sammen med erfaren sykepleier i seksjonen, og vi tilstreber nyansattdager med relevant undervisning og hospitering. Se vår videopresentasjon! (lenke til facebook) Arbeidsoppgaver​ • avansert postoperativ sykepleie til pasienter fra samtlige kirurgiske fagfelt • overvåking og stabilisering av vitale funksjoner etter kirurgi og anestesi • avansert  smertebehandling • dokumentasjon av iverksatte tiltak og vurdering av effekt i Metavision/DIPS • ivaretakelse av pårørende Kvalifikasjoner​ • Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier. • Relevant erfaring fra sykehus og klinisk praksis som sykepleier vektlegges. • Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. • Kjennskap til DIPS Arena og Metavision er en fordel. Personlige egenskaper​ • faglig og sosialt engasjement for sykepleiefaget og arbeidsmiljøet • jobber selvstendig og i team, også med andre yrkesgrupper • god arbeidskapasitet • ansvarsbevisst, positiv og inkluderende • takler akuttsituasjoner og bevare roen i stressende situasjoner • trives med 3-delt turnus Vi tilbyr​ • varierte og spennende arbeidsdager med stor bredde i faglige utfordringer • faste fagdager i kalenderplan • simulering • velferdshytter flere steder i distriktet som ansatte kan benytte • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Stine Eriksen, Seksjonsleder, +4799503659 Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5147608106 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026