Juridiske rådgivere på fagområde sosiale tjenester

Jurist – rådgiver/seniorrådgiver

Trondheim fengsel

Om stillingen ​ Ved Trondheim fengsel og forvaringsanstalt, juridisk seksjon, er det ledig en fast 100 % stilling som jurist – rådgiver/seniorrådgiver.  Tiltredelse etter nærmere avtale.    Juridisk seksjon har ansvaret for at innsattes rettigheter ivaretas i samsvar med straffegjennomføringsloven og annet relevant lovverk, og at saksbehandlingen innen fagområdet straffegjennomføring utføres i tråd med god forvaltningsskikk. Videre skal seksjonen aktivt støtte fengselets ledelse og de øvrige seksjonene, og bidra til at de når sine mål. Juridisk seksjon bistår i tillegg Verdal fengsel med saksbehandling. Stillingen innebærer behandling av Trondheim fengsel og forvaringsanstalt sine saker knyttet til innsatte og domfelte, samt behandling av enkeltsaker for Verdal fengsel. Stillingen innebærer videre å yte juridisk støtte til fengselets ledelse, samt å ta initiativ til opplæring og sørge for at fengselets øvrige seksjoner og avdelinger har den nødvendig kompetanse om relevant regelverk. Arbeidssted vil være ved Trondheim fengsel og forvaringsanstalt, Nermarka avdeling.  Arbeidsoppgaver​ • Yte juridisk støtte til fengselets ledelse, særlig knyttet til personalsaker og personvernområdet • Rådgivning og sørge for nødvendig opplæring og kompetanse til Trondheim fengsel og forvaringsanstalts øvrige seksjoner og avdelinger • Behandling av enkeltsaker knyttet til domfelte og innsatte eksempelvis vurdering av permisjon, prøveløslatelse, elektronisk kontroll, institusjonssoning og erstatning mv. • Behandling av øvrige saker som tilfaller juridisk seksjon slik som høringsuttalelser og innsynsbegjæringer. • Representere fengselet i fora med eksterne og samarbeidende enheter i kriminalomsorgen  • Kontakt og koordinering med advokater, politi – og påtalemyndighet, UDI, Sivilombudet, Datatilsynet samt andre offentlige etater. • Andre oppgaver pålagt av nærmeste leder    Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.   Utdanning og erfaring​ Du må ha​ • Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • For å bli vurdert som seniorrådgiver kreves 5 års relevant erfaring  Det er ønskelig at du har​ • Erfaring med saksbehandling i forvaltningen • Kjennskap til straffegjennomføringskjeden og straffesakskjeden • Kjennskap til personvernregelverk  • Kjennskap innenfor arbeidsrett • Gode engelskkunnskaper   Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  • Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne  • Jobber systematisk, effektivt og nøyaktig  • Har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser  • Lojalitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • Treningsfasiliteter og et aktivt idrettslag • Trening i arbeidstiden • Parkering med lademulighet for el-bil Stillingen lønnes som rådgiver kode 1434 fra kr 580 000 – 800 000 pr år, seniorrådgiver kode 1364 fra kr 680 000 – 1 020 000 pr år avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse Generell informasjon​ Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.  Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Nora Brauten Opdal avdelingsleder for juridisk seksjon. Tlf: 47498602​ Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. ​Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.    På innsiden av den norske utsiden​ I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.  Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Er du jurist og ønsker å bli en del av Norges største immaterialrettsmiljø?

Patentstyret

Patentstyret er Norges største kompetansesenter for immaterielle rettigheter. Vi er en miljøfyrtårnsertifisert organisasjon med cirka 260 dyktige medarbeidere. Vi holder til i nye, flotte lokaler på Valle i Hovinbyen.  Patentstyret hjelper næringslivet med å sikre de verdier som skapes gjennom nye produkter, innovasjon, forskning og utvikling. I avdelingen Design og varemerke er vi 20 jurister som bidrar til å sikre gode og riktige avgjørelser om varemerker og foretaksnavn. Vi søker nå etter to nye jurister. Er det kanskje deg vi ser etter? Gjennom fagkunnskap om immaterielle rettigheter, engasjement og en løsningsorientert holdning skal du medvirke til at Patentstyret leverer juridiske avgjørelser og juridiske tjenester av høy kvalitet til kundene våre. Arbeidsoppgaver​ Du skal behandler nasjonale og internasjonale søknader om varemerker, innsigelser og administrative overprøvinger av varemerker, og klager på foretaksnavn. Du vil få innblikk i ulike bransjer, og foreta skjønnsmessige vurderinger. Du vil veilede kunder innenfor disse fagområdene, holder foredrag og gir interne råd til kolleger om ulike juridisk spørsmål. Juristene deltar også i internasjonalt arbeid for utvikling av regelverk og harmonisering av praksis. I tillegg bidrar vi i lov- og forskriftsarbeid nasjonalt. Arbeidet skjer i tett samarbeid med andre jurister og ulike profesjoner. Kvalifikasjoner​ • Du må ha mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. • Det er en fordel at du har kjennskap til immaterialrett og forvaltningsrett. • Du må ha gode språkkunnskaper (norsk og engelsk skriftlig/muntlig). Personlige egenskaper​ Vi legger stor vekt på personlige egenskaper. • Du er interessert i immaterielle rettigheter, og synes det er et spennende og viktig område. • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Du er engasjert, motivert og liker å ta avgjørelser. • Du må være fleksibel og kunne gjøre arbeidsoppgaver der behovet er størst.  • Du har ambisjoner både på Patentstyrets og egne vegne, og opptrer kompetent, etterrettelig og har høy integritet.   • Ser nye muligheter ved bruk av digitale løsninger i forvaltningen av oppgavene våre. • Ambisjonen vår er å komme enda tettere på kundene, og vi søker derfor etter deg som liker å holde foredrag og som ønsker å bidra til enda bedre kundeopplevelser. Patentstyret ønsker at alle ansatte skal kjenne til og handle i samsvar med verdiene våre; troverdig, kunderettet, engasjert og løsningsorientert. Vi tilbyr​ • spennende arbeidsoppgaver i Norges største juridiske fagmiljø innenfor immaterialrett • grundig opplæringsprogram for nyansatte • et godt og sosialt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold • en variert og fleksibel arbeidshverdag i en velfungerende og fremtidsrettet organisasjon • gode muligheter til faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø • en dynamisk organisasjon, med stort rom til å påvirke og ta ansvar • en organisasjon som er sertifisert miljøfyrtårn og prioriterer miljø og bærekraft • en organisasjon som stiller høye krav til egen drift og som kan skilte med at vi har vunnet kundeserviceprisen mange år på rad • fleksibel arbeidstid, sommertid og muligheter for hjemmekontor • god pensjonsordning med mulighet for lån i Statens pensjonskasse • gode velferdsordninger som trening i arbeidstiden, treningsrom og rabatterte kantiner  • arbeidsplass i flotte lokaler på Helsfyr (Valle Vision) Vi kunngjør stillingene som rådgiver i lønnsspenn fra kr 675 000 til kr 750 000 per år, avhengig av erfaring og kompetanse. Vi søker særlig etter deg som er nyutdannet eller i starten av karrieren. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. Generell informasjon​ Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV-en. Hvis vi mottar søknader på stillingen fra kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle noen krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for en anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​Knut A. Bostad, Seksjonssjef, +47 90 06 56 96, kab@patentstyret.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Patentstyret Referansenr.: 5150271546 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026

Stipendiat i Management:Bruk av kunstig intelligens i helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner

Universitetet i Sørøst-Norge

Om stillingen​ Er du interessert i hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens, og ønsker du å forske sammen med dyktige kolleger som deler dine interesser? Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er ledig fra 01.01.2027, eller etter avtale. Arbeidsstedet for doktorgradsstillingen vil være på Campus Vestfold, som ligger i Horten kommune. Om doktorgradsprosjektet​ Denne doktorgradsstillingen er plassert innenfor fagområdet ledelsesforskning og vil være tett knyttet til forskningsprosjektet BRAIGED (Building Responsible AI for Global Education – Towards Explainable AI for Chronic Kidney Disease Diagnosis Utilizing Scintigraphy). Den som ansettes, vil være tilknyttet forskningsgruppen Digitalization Management. Den som ansettes, skal utforme et forskningsprosjekt med formål om å undersøke og utvikle ny kunnskap om hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens. Dette kan omfatte undersøkelser av hvordan XAI-systemer integreres i eksisterende kliniske og utdanningsrelaterte arbeidsprosesser, hvordan ulike interessenter forstår og har tillit til AI-genererte forklaringer, og hvordan organisatoriske retningslinjer former innføring og bruk av AI-støttet beslutningstaking. Særlig oppmerksomhet skal rettes mot forholdet mellom teknologisk design og organisatorisk beredskap, inkludert temaer og spørsmål som brukeraksept, transparens, tillit, risikohåndtering, datastyring, profesjonelt ansvar, ansvarliggjøring og meningsfull menneskelig kontroll. Forskningsdesignet og den empiriske datainnsamlingen bør omfatte intervjuer, observasjoner, workshops, designstudier, spørreundersøkelser, dokumentanalyse eller andre relevante kvalitative og/eller blandede metode tilnærminger. Avhengig av det endelige prosjektdesignet vil kandidaten gjennomføre empirisk arbeid ved én eller flere norske institusjoner, med interaksjon med klinikere, medisinske undervisere, studenter, ledere og administrativt ansatte. Ettersom arbeidet vil innebære tett kontakt med norskspråklige deltakere og analyse av norske organisatoriske kontekster, kreves tilstrekkelige norskkunnskaper. Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal​ • Fullføre doktorgradsprogrammet som leder til en doktorgrad innenfor ansettelsesperioden • Gjennomføre forskning av høy kvalitet innen BRAIGED-prosjektet og fagområdet ledelsesforskning • Utvikler et teoretisk forankret og metodologisk solid doktorgradsprosjekt knyttet til ansvarlig, forklarbar og styrbar kunstig intelligens i helsevesenet og/eller medisinsk utdanning • Bidrar til vitenskapelige publikasjoner i internasjonale tidsskrifter og konferanser av høy kvalitet • Deltar aktivt i forskningsgruppens aktiviteter, inkludert seminarer, workshops, prosjektmøter og samarbeidsbaserte forskningsdiskusjoner • Deltar i relevante doktorgradskurs og opplæringsaktiviteter • Presenterer forskningsfunn på nasjonale og internasjonale konferanser, workshops og andre relevante akademiske arenaer • Bidra til tverrfaglig samarbeid med forskere, helsepersonell, undervisere, studenter og andre prosjektpartnere involvert i BRAIGED • Arbeide med etiske, juridiske og organisatoriske aspekter ved implementering av kunstig intelligens, inkludert spørsmål knyttet til transparens, ansvarliggjøring, datastyring, profesjonelt ansvar og meningsfull menneskelig kontroll • Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse Kvalifikasjoner​ For å bli ansatt som stipendiat så må du ha:​  • Mastergrad (normalt 120 ECTS-poeng) i økonomi og ledelse (MØL) med fordypning i ledelse, informasjonssystemer, innovasjon, entreprenørskap eller lignende • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse. • Levert masteroppgaven til vurdering innen søknadsfristen. Du må dokumentere at du har fullført mastergraden før du kan begynne i stillingen. • Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå • Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden • Dokumenterte ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig ​(se 'Krav til kompetanse i norsk) • Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig ​(se 'Krav til kompetanse i engelsk) NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradsprogrammer og USN Handelshøyskolens doktorgradsprogram i Management. Personlige egenskaper​ For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene​. Det vil si at du kan: • Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet • Arbeide selvstendig, men delta også i lagarbeid • Arbeide på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem • Presenterog diskuter forskningen din med andre akademikere • Engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger • Arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang • Analyser data, vurder ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner • Være fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov Krav til kompetanse i norsk​ Søkere utenfor Norden må kunne dokumentere oppnådd nivå B2 etter CEFR-standard i søknaden.  Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:  • vitnemål fra videregående skole  • vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk Krav til kompetanse i engelsk​ Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN. • TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT) • IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk • Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge • PTE Academic – Pearson Test of English Academic Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor: • Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA • Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land • Søkere som er unntatt basert på den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere) Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole. Prosjektbeskrivelse ​ Søkere må sende inn en foreløpig forskningsprosjektbeskrivelse sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4–5 sider, og inneholde følgende elementer: • Innledning (tittel, hovedproblemstilling, forskningsspørsmål og bakgrunn for prosjektet) • Tema for planlagt doktorgradsprosjektet og fagområde • Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (teoretisk forankring, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans) • Relevant teori • En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg) • En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden • Referanseliste (maksimalt 15 referanser) Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på​ • Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyhet/innovasjon • Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD i Management) • Prosjektets relevans for forskningsområdet som ble beskrevet i utlysningsteksten • Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen • Søkerens evne til å fullføre doktorgraden • De personlige egenskapene nevnt ovenfor Vi tilbyr​ • Organiserte forskningsopplæring i et stort prosjekt med et viktig sosialt oppdrag • Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet.  • I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg  • Mulighet til å ta norskskurs • Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger Muligheten for å til å ta norskkurs Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.  • Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  • Medlemskap i den norske offentlige pensjonsfondet, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger Mangfold​ Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.  Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Bli kjent med oss​ Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte. Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540Generell informasjon​ Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge.  På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater.  Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven. Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN ​gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat.  Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. Hvordan søke​ Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen. Søknaden må inneholde:​ • Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent ​av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse. • Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap • En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig) • Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé. • Andre relevante attester eller vitnemål • 4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse») • Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk»)  • Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk»)  • Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse • Kontaktinformasjon til inntil to referanser. Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:​ • For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS)) • For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen. Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk.​ Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting. Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått. Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.. Kontaktinformasjon​ For informasjon om stillingen:​ Professor Boban Vesin boban.vesin@usn.no For spørsmål og rekutteringsprosessen​ HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.