Miljøterapeut
Ved Åsveien skole og ressurssenter er det ledig to faste 100 prosent stillinger som miljøterapeut ved Autismetilbudet.
Åsveien skole og ressurssenter har ca 130 ansatte som hovedsakelig består av lærere, miljøterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter. Personalet har høy formell- og realkompetanse og er utviklingsorientert. Åsveien skole og ressurssenter er en barneskole med ca 530 elever på barneskolen, i tillegg Autismetilbudet med plass til 20 elever i 1.- 10. trinn
Arbeidsoppgaver
Stillingen innebærer planlegging, utvikling og gjennomføring av opplæring ut fra elevens individuelle opplæringsplan, samt daglig omsorg og veiledning av øvrig personalet.
På Autismetilbudet jobber vi etter atferdsanalytiske prinsipper. Vi tenker helhetlig og langsiktig i opplæringen av elever.
Kvalifikasjoner
- Utdannet vernepleier, barnehagelærer med master i spesialpedagogikk, eller annen relevant pedagogisk utdanning med master i spesialpedagogikk.
Du har gjerne relevant videreutdanning innen målrettet miljøarbeid, spesialpedagogikk, autismespekterforstyrrelser (ASF) og/eller alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK).
Kompetanse i å jobbe med barn innen autismespekteret
Kompetanse i alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
Kompetanse i strukturert og målrettet miljøarbeid
Kompetanse om atferdsanalyse og atferdsanalytiske prinsipper
Erfaring med samarbeid i team
Personlige egenskaper
- Du må være forberedt på en fysisk og psykisk krevende jobb, og ha helse som er forenlig med arbeidets art
Du må være endrings- og utviklingsorientert og ha stor evne til samarbeid
Du må være genuint interessert i mennesker som har vedvarende behov
Du må kunne jobbe strukturert og langsiktig med mål
Du må være sensitiv i forhold til barnets beste
Den som tilsettes må kunne arbeide med samtlige elever som har sitt skoletilbud ved autismetilbudet
Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Stabil og løsningsfokusert
Vi tilbyr
- Et trygt og godt arbeidsmiljø.
Relativt ny skole med flotte lokaler.
Et utviklingsorientert kollegium.
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
KontaktinformasjonLillian Vatn Kristiansen, Avdelingsleder, 93008995
ArbeidsstedFagertunvegen 2
7021 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5167351359
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 18.09.2026