Rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter
Trondheim12 dagar kvar
Går du 1., 2. eller 3. året på sykepleie og ønsker en meningsfull jobb som lar seg kombinere med studier?
Ved Ladesletta helse- og velferdssenter tilbyr vi fire rekrutteringsstillinger som gir deg verdifull klinisk erfaring, god oppfølging og en trygg ramme rundt studietiden.
Best av alt: Hos oss har du allerede sikret deg fast 100 prosent stilling som sykepleier etter fullført bachelor.
Ladesletta er et moderne helse- og velferdssenter i Trondheim med fokus på fagutvikling, et godt arbeidsmiljø og personsentrert omsorg. Vi ønsker å rekruttere nye sykepleiere som bringer inn fersk kunnskap og friske innspill, og hos oss er det kort vei fra idé til handling.
Som sykepleierstudent i en rekrutteringsstilling får du en fast helgestilling med arbeid hver andre eller tredje helg gjennom hele året, samt vakter i enten jul eller påske. I sommerhalvåret (juni–september) forplikter du deg til å jobbe minimum fem uker sammenhengende i en stillingsandel på minst 50 prosent. Den største fordelen? Fullført utdanning og mottatt autorisasjon gir deg direkte rett til fast 100 prosent stilling som sykepleier.
Er du ansatt i en rekrutteringsstilling, mottar du et årlig rekrutteringstillegg. Dette er basert på hvor du befinner deg i studieløpet.
Hos oss får du brukt teorien i praksis og blir trygg i sykepleierrollen i et inkluderende og faglig sterkt miljø.
Mer informasjon om rekrutteringsstilling i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
For ytterligere informasjon, se:
- Se dette YouTube-klippet jobbe i kommunehelsetjenesten
- Vår Facebook-side
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å bistå pasienten i det daglige og aktivt bidra i forhold til pasientens hverdagsmestring
Praktiske hverdagsoppgaver
Assistere sykepleier eller vernepleier
Kvalifikasjoner
- Påbegynt studie innen sykepleie
Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og dyktige motiverte medarbeidere
Fast ansettelse i rekrutteringsstilling i studietiden
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitill med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut ifra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Årsturnus med faste helger
Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon (100 prosent stilling)
KontaktinformasjonChristina Arntzen Kolstad, Avdelingssykepleier, 48131985
ArbeidsstedLade alle 80
7041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5172165405
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026