Sykepleier

Sykepleier

AVDELING FOR ØRE-NESE-HALS, St. Olavs hospital

ØNH poliklinikk søker etter en engasjert og faglig motivert sykepleier til 100 % stilling. Stillingen er dagtid med arbeid hver 6. helg på vår sengepost. Hos oss møter du kunnskapsrike, engasjerte og hyggelige kolleger, med høy kompetanse. Vi har et inkluderende og støttende arbeidsmiljø som vi er svært stolte av. Vi har fokus på fagutvikling; med kursing, ukentlig internundervisning, og mulighet til å gå på fredagsforelesningen i Kunnskapssenteret hver fredag. Vi samarbeider tett med legene våre, og har fokus på jobbglidning mellom profesjonene.   Poliklinikken er en av de største på St.Olavs Hospital, og deles inn i følgende fagfelt; Cancer, Larynx, Søvn, Rhino, Oto, Generell poliklinikk, og TAP (Tverrfaglig allergologisk poliklinikk). I tillegg har vi akuttstue, hvor pasienter henvises fra fastlege eller akuttmottak for behandling av blant annet nesebrudd, neseblødninger, peritonsillær abcess, og otitt. Callbacksystemet  vårt bemannes av sykepleier hver dag. Vi har også tett samarbeid med våre naboer audiografene på Høresentralen, samt stiller med sykepleier til legenes poliklinikk der.ØNH poliklinikk utreder alle typer ØNH-pasienter, både barn og voksne, og har mer enn ca 15 000 pasienter. En av våre sykepleiere har delt stilling mellom ØNH poliklinikk på St.Olavs og Høresentralen på Orkdal sykehus.    Du som søker må være engasjert, tilpasningsdyktig, og kunne jobbe effektivt og selvstendig. Du må bidra positivt til arbeidsmiljøet, og være interessert i faglig utvikling. Det er ønskelig med erfaring innen ønh-faget. En ber om at søker legger ved vitnemål og annen relvant dokumentasjon på utdanning. Vi ønsker 2 referanser. Arbeidsoppgaver​ • Legge til rette/assistere legen ved spesifikke prosedyrer/småkirurgi • Pre-og postoperative sykepleieroppgaver • Telefon (pasientkontakt) via Call-back • Sykepleierkonsultasjoner • Koordinering av pasientforløp og tilrettelegging av poliklinikkens daglige drift • Klinisk arbeid på sengepost hver 6. helg • Andre arbeidsoppgaver kan tilfalle  Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier • Må beherske norsk skriftlig og muntlig - ha gode kommunikasjons - og samarbeidsevner • Det kreves god skriftlig og muntlig formidlingsevne • Erfaring innen ØNH-faget er en fordel • God evne til å arbeide både selvstendig og i team  Personlige egenskaper​ • Du må være positiv og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø • Vi ønsker medarbeidere med gode samarbeidsevner som liker å jobbe med mennesker, og trives i et aktivt og hektisk miljø. • Du må være nøyaktig og tålmodig • Personlig egnethet og fleksibilitet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Faglige og personlige utviklingsmuligheter i et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Gode  muligheter for å tilegne seg ny kunnskap • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Kontaktinformasjon​Monica Stolpnes, Seksjonsleder, +47 72836452 Arbeidssted​Prinsesse Kristinas gate 3 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5140640193 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 31.07.2026

Sykepleier

Spongdal hjemmetjeneste, Trondheim kommune

Spongdal hjemmetjeneste og Bråmyra omsorgsbolig har ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier og vi søker etter deg som er omsorgsfull, positiv og glad i mennesker. Stillingen er per tiden ledig i omsorgbolig på Bråmyra, som tilhører avdeling hjemmetjeneste. Ansatte kan rullere mellom omsorgsbolig og hjemmetjenesten. Stillingen er turnusarbeid dag og kveld med fortrinnsvis arbeid hver tredje helg. Byneset og Nypantunet helse og velferdssenter består av to sykehjem, Byneset og Nypantunet, samt Spongdal hjemmetjeneste og Bråmyra omsorgsbolig. Tilsammen er det 64 plasser på sykehjemmene, 30 omsorgsleiligheter og hjemmetjenesten har ca 100 brukere. Omsorgsboligen ligger på vakre Spongdal og hjemmetjenesten dekker et område bestående av Flakk, Rye, Spongdal, Leinstrand, Ringvål og Klett. Vi er byens minste hjemmetjeneste med rett under 100 pasienter. Kontorene til hjemmetjenesten og omsorg er inne på Byneset sykehjem og på bygget har vi fotterapeut, frisør, bydelskafe og aktivitetstilbud for hjemmeboende. Disse er viktige samarbeidspartnere for enheten. Reisetiden med bil fra Heimdal/Melhus til Spongdal er cirka 25 minutter, og fra Trondheim sentrum cirka 25 minutter. Det er gode parkeringsmuligheter ved helse- og velferdssenteret, og området betjenes regelmessig av bussforbindelser. Som sykepleier hos oss vil du arbeide både selvstendig og i team. Du får gode kolleger rundt deg som står klar til å hjelpe og støtte deg. Hos oss er den enkelte pasient i sentrum og vi vektlegger trygghet og mestring med utgangspunkt i den enkeltes ressurser og behov.  I og med at vi er en sammensatt enhet, bruker vi også sykepleierkompetansen på tvers av hele enheten, dette innebærer at du som sykepleier blir fristilt på enkelte vakter for å dekke det sykepleierfaglige behovet på tvers av enheten, noe som gir deg en spennende og utfordrende arbeidshverdag Som sykepleier har du et overordnet ansvar for alle pasientene som gjør at vi fristiller sykepleiere til administrativ oppfølging opptil flere ganger i uka. Vi har fast medisinromansvarlig og fagutvikler ansatt. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr. Du får trygg og god opplæring med egen mentor og systematiske veiledningssamtaler. For å få et lite innblikk i hvordan det er å jobbe i Trondheim kommune og hjemmetjenesten kan du se på denne videoen. Det var litt om oss, men nå er vi mest interessert i å høre fra deg! Og nå har du kommet så langt i lesingen at du kanskje allerede vurderer å søke? Vi står klare til å ta godt imot deg om du vil komme og jobbe med oss! Arbeidsoppgaver​ • Utføre sykepleie til våre pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar • Kollegaveiledning • Være en bidragsyter i tverrfaglige pasientmøter • Mulighet for å bli med i en ressursgruppe • Ansvarsvakt på kveld og helg  Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier  • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper • Førerkort for personbil - klasse B Personlige egenskaper​ • Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du må kunne være en del av et arbeidslag • Du må være med på å skape et godt arbeidsmiljø • Du må være samarbeidsvillig, smidig, og ha god omstillingsevne i en uforutsigbar hverdag • Du må ha pasienter og pårørende i fokus, og bidra til at pasientene er godt ivaretatt • Du har interesse for fagutvikling • Du liker å jobbe i turnus • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • En turnus med arbeid dag, kveld og helg hvor du selv har innflytelse på utarbeidelse av denne • Vi tilbyr mulighet for jobbing hver fjerde helg med langvakter • God opplæring • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Stort faglig fokus med mulighet for faglig påfyll • Nærledelse • Godt tverrfaglig samarbeid • En spennende og utfordrende arbeidshverdag Kontaktinformasjon​Wenche Wolden Langlo, Enhetsleder, 91114806 Arbeidssted​Bråmyra 4 7074 Spongdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5144599089 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier

Trygghetspatruljen, Trondheim kommune

Er du sykepleier og har lyst til å være med på utformingen av morgendagens helsetjenester i Trondheim kommune? Ved Trygghetspatruljen søker vi etter sykepleier til en fast 75 prosent stilling, for tiden på natt, med arbeid hver tredje helg. Trygghetspatruljen som enhet legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, høy faglig kompetanse med fokus på en effektiv og kvalitetsmessig god pasientbehandling.  Den ledige stillingen omfatter arbeidsoppgaver som blant annet består i å foreta medisinske vurderinger gjennom våre velferdsteknologiske løsninger, samt utrykning og utøving av helhetlig sykepleie i brukernes hjem. Trygghetspatruljen består av ambulerende tjenester, responssenter og teknisk avdeling. Vi rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag som respons på utløste trygghetsalarmer som responssenteret mottar.  Med base i Trygghetspatruljen har vi hver natt opptil åtte patruljer fordelt i hele kommunen, inkludert egen sykepleiebil-  som rykker ut til planlagte og uplanlagte oppdrag. På dag/kveld rykker vi kun ut til uplanlagte hendelser, og drifter da med tre biler med én person i hver bil. Du som innehar stillingen må påregne å rullere mellom de ulike områdene ved enheten ut fra enhetens behov.  Trygghetspatruljen har totalt ansvar for 5000 trygghetsalarmer, samt annen velferdsteknologi. Vi er sentrale og langt fremme i bruk av ny teknologi med deltagelse i innovasjonsprosjekter for utvikling av nye og/ eller forbedring av eksisterende tjenester til befolkningen - en jobb du vil få stor mulighet til å delta i og være en del av. Arbeidsoppgaver​ • Besvare og respondere på utløste trygghetsalarmer • Håndtere planlagte og uplanlagte helseoppdrag • Håndtering av annen velferdsteknologi (GPS, døralarmer o.a.) • Samarbeide med hjemmesykepleien og andre interne og eksterne samarbeidspartnere, samt innad egen enhet for å sikre gode helhetlige tjenester til brukerne i kommunen • Turnus med arbeid hver tredje helg  • Kunne jobbe på tvers innenfor andre funksjoner ved enheten • Opplæring og ivaretakelse av nytilsatte Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Gode datakunnskaper Personlige egenskaper​ • Gjennom en profesjonell holdning skaper du gode relasjoner med våre brukere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere. • Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser • Du har evne til å tenke fremover, planlegge pasientforløp, være i forkant • Du liker å arbeide selvstendig, men også i team • Du bidrar aktivt med dine positive egenskaper til et godt arbeidsmiljø ved enheten • Spesiell interesse for velferdsteknologi er en fordel • Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt • God fysisk form Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver og arbeidsdager • Veiledning og oppfølging av mentor. • God opplæring av egne ressurspersoner • En innovativ arbeidsplass med høyt fokus på utvikling og nyskaping • En arbeidsplass med stort fokus på fag, kvalitet og helhetlige tjenester • Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det • Et godt arbeidsmiljø • Godt tverrfaglig samarbeid • En mulighet til å være med på å forme fremtidens helsetjenester for innbyggerne i Trondheim kommune • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn basert på sentrale avtaler, og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Kari Margrete Iversen, Enhetsleder, +47 47849384 Arbeidssted​Sluppenvegen 23 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5149868041 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026