Bli sykepleier ved et helse- og velferdssenter i Trondheim kommune! Her får du bidra til å skape verdifulle hverdagsøyeblikk.
Ladesletta helse- og velferdssenter og Høyset helse- og velferdssenter har ledig til sammen seks faste 100 prosent stillinger som sykepleier i turnus. Ønsker du lavere stillingsprosent, tilrettelegger vi gjerne for det.
Vi ansetter sykepleiere som er løsningsorienterte og er opptatt av å delta i faglige diskusjoner til det beste for utvikling på enhet og for pasientene. Som sykepleier bidrar du til å ha et overordnet ansvar for den daglige oppfølgingen av pasientene på avdelingen. Du er tilknyttet en avdeling, men vi hjelper hverandre på tvers av avdelingene. Som sykepleier er du en naturlig bidragsyter til å veilede studenter, elever og kollegaer. Vi jobber etter TID-modellen (Tverrfaglig intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved demens) og prinsipper for personsentrert omsorg – med fokus på å se hele mennesket bak diagnosen.
Vi satser på kvalitet, tverrfaglighet og faglig utvikling på våre helse- og velferdssentere. Som sykepleier hos oss jobber du i et team med flere andre sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, serviceverter og aktivitører. Alle yrkesgrupper utfyller hverandre slik at vi sammen kan yte gode tjenester og gi best mulig behandling og oppfølging til våre pasienter.
Om våre to helse- og velferdssenter
Høyset helse- og velferdssenter har til sammen 160 sykehjemsplasser, hvorav en avdeling er tilrettelagt for yngre personer med demens. Det å skape et godt samarbeid med pårørende og frivillige ved å tilrettelegge for aktiviteter og meningsfulle hverdager for beboerne, er et viktig satsingsområde. Høyset helse- og velferdssenter er også med i prosjektet demensvennlig sykehjem, hvor personsentrert omsorg er ideologien. Det er godt tilrettelagt for hverdagsaktiviteter og gode opplevelser for beboerne. Utendørs er det to sansehager og en egen tursti. På turstien finner du Lykkens portal, Studentersamfunnet og brygge rekka samt områder som gir mulighet for spill og uteaktiviteter. Innendørs er det treningsrom for beboere og ansatte, verksted/hobbyrom, butikk, oransjeri og bibliotek. Enheten har også en pub/kafe, med muligheter for å se fotballkamper, konserter, spille ulike spill eller ha gode samtaler.
Ladesletta helse- og velferdssenter har 76 sykehjemsplasser hvorav en avdeling er en miljøavdeling som er skreddersydd for pasienter med demens og utfordrende atferd (APSD). I tillegg har enheten 38 omsorgsboliger. Enheten har flotte uteområder og nærhet til Ladestien. Inne er det laget en egen huskestue samt flere små og koselige plasser hvor erindring står i fokus. Det er flere ulike ressursgrupper innen kreft/palliasjon, smittevern, demens og utfordrende atferd eller forflytning. Som sykepleier vil du være med på egne møter for sykepleiere og vernepleiere for å bidra i tverrfaglige diskusjoner.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Hvis du ønsker å se mer om hvordan det er å jobbe som sykepleier i kommunehelsetjenesten se følgende film på YouTube.
Dine arbeidsoppgaver består blant annet i:
- daglig oppfølging av pasientene i avdelingen, herunder behandling, observasjon, dokumentasjon og pleie
legemiddelhåndtering samt bruk av smertepumper, ernæringspumper og IV behandling
å være vaktansvarlig
faglig veiledning av studenter og kollegaer
god dialog med pårørende
å bidra til faglig utvikling av enheten
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
Du må kunne skrive og snakke godt norsk for å ivareta dokumentasjonsansvar og kommunikasjon med beboere og pårørende
Hva ser vi etter hos deg?
Du er en kollega som:
Har faget i fokus og trives med tverrfaglig samarbeid
Beholder roen i utfordrende situasjoner
Bidrar positivt til et arbeidsmiljø hvor vi spiller hverandre gode og stadig er i utvikling
Fungerer i team og evner å delegere arbeidsoppgaver til andre i ditt team
Hvorfor skal du velge oss?
Hos oss kan du forvente:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Spennende faglig utvikling, kurs og veiledning
Egen mentor det første året
Årsplan med mulighet for å påvirke egen turnus
Et godt faglig arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger
En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
KontaktinformasjonLily Sobona Rydbeck, Rekrutteringsrådgiver, + 47 92 81 11 82
Gørill Tranås, Rekrutteringsrådgiver, +47 41 54 21 48
ArbeidsstedPrinsens gt. 1
7013 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5177915759
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2026