Teamleder
Ved barnevernstjenesten på Lerkendal er det ledig en fast 100 prosent stilling som teamleder på småbarnsteam fra 1. januar 2027.
Barnevernstjenesten på Lerkendal er en del av Barne- og familietjenesten (BFT) i Lerkendal bydel. BFT er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-25 år. BFT har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialfaglig arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge, og deres familier. Vi er stolte av det gode arbeidsmiljøet vårt, og er opptatt av å ansette kollegaer som skal bidra positivt til det. Vi ønsker myndiggjorte medarbeidere, og setter faglig utvikling til det beste for barn og familier høyt i tjenesten vår.
Tjenesten er organisert i tiltaksteam, småbarnsteam, barneteam, ungdomsteam, mottak og lederteam. Hvert team har en egen leder. Vi har en veileder som er organisert under lederteam, og som gir både gruppeveiledning og individuell veiledning til alle ansatte. Lederteamet på Lerkendal barnevernstjeneste består av fire teamledere og barnevernleder.
Vi søker nå ny teamleder til vårt småbarnsteam som for tiden består av 6 saksbehandlere. Teamet har ansvar for undersøkelser og oppfølging av hjelpetiltak for gravide og barn i alderen 0-6 år. Som teamleder vil du ha ansvar for driften av teamet, og faglig utvikling av tjenesten sammen med resten av lederteamet. Vi ser etter deg som har en genuin interesse for barnevern og ledelse, og som ønsker å utvikle tjenesten vår videre sammen med ledelse og ansatte.
Vi ser både etter deg som har ledererfaring, og deg som har et ledertalent du ønsker å utvikle.
Arbeidsoppgaver
- Følge opp og støtte ansatte i sin utvikling
Personaloppfølging sammen med barnevernleder
Gi veiledning og bistand til ansatte i enkeltsaker
Sikre god drift av eget team
Ha oversikt over, og følge opp saker i fagsystemet Modulus barn
Følge opp akuttarbeid
Følge opp rettsprosesser
Kvalitetssikre vedtak og rapporter
Samarbeid med interne og eksterne tjenester
Bidra til utvikling av tjenesten
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig utdanning på bachelornivå som sosionom eller barnevernspedagog
Relevant videreutdanning på masternivå
Arbeidserfaring fra førstelinje barnevern er et krav
Kunnskap om og interesse for de minste barna
Ønskelig med ledererfaring og/ eller interesse for og ønske om å jobbe med ledelse
God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk
Godkjent politiattest må fremvises før ansettelse
Personlige egenskaper
- Du er utviklingsorientert
Du har en myndiggjørende lederstil
Du er god på å følge opp og støtte den enkeltes utvikling
Du har interesse for barnevern og ledelse
Du har evne til å bygge lag og skape vi- følelse hos kollegaer og medarbeidere
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning knyttet til rollen som teamleder
Faglig utvikling og muligheten til å bidra med å utvikle tjenesten
Et godt arbeidsmiljø med vekt på engasjement og arbeidsglede
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fleksibel arbeidstidsordning
KontaktinformasjonCamilla Kristiansen-Wahl, Barnevernleder, 90806617
ArbeidsstedKlæbuveien 194
7037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5143618352
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026