I enhet Habilitering har vi nå ledig 74 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillingen kan økes til 100% hvis man kan tenke seg arbeid hver 2. helg.
Stillingen inngår i Sektor for helse og mestring og er pr. tiden plassert i Olav Sverres vei. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser i alderen 18 - 75 år, samt barnebolig. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning. Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje om brukerens behov endres.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne. Etter en større omstilling er enhet for Habilitering nå organisert med 2 avdelinger, der Olav Sverres vei inngår i en av disse avdelingene.
Dersom du finner dette interessant, er du hjertelig velkommen til å søke.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål, praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmet etter metoden målrettet miljøarbeid.
Dokumentering og journalføring.
Gi brukere gode tjenester etter vedtak
Primæroppgaver
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som helsefagarbeider.
Det er en fordel med erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser.
Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
Kjennskap til kapitel 4a og kapitel 9
Du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig.
IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring og sikre en forsvarlig dokumentasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden.
Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn.
Personlige egenskaper
- Vi søker ansatte som tar ansvar, er trygge og imøtekommende
Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som både arbeider selvstendig og i team.
Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt
Du er punktlig, pliktoppfyllende og har gode samarbeidsevner.
Du trives med endring
Du er lojal mot interne rutiner, fleksibel og lærevillig
Like å holde deg faglig oppdatert og bidra til god faglighet i personalgruppen.
Du er positiv innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Årsturnus med arbeid på dag / kveld med 3 hver helg
Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
God opplæring
Bruk av velferdsteknologi
Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
- Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i
kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
Lønn etter gjeldende avtaler
Generelle opplysninger
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
CV og attester legges ved søknaden
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.
- Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Viola Knutsen, Avdelingsleder, +47 481 99 748
Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339
Arbeidssted
Olav Sverres Vei 22
4900 Tvedestrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune
Referansenr.: 5170116448
Stillingsprosent: 74%
Fast
Startdato: 30.11.2026
Søknadsfrist: 13.09.2026