I enhet Habilitering har vi nå ledig 100 % fast stilling som vernepleier eller sykepleier.
Stillingene er pr tiden plassert i boveilednings tjenesten og dagtilbud for personer med funksjonsnedsettelse.
Avdelingen gir tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser som bor i egen bolig. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med behov for opplæring, veiledning og praktisk bistand for å mestre dagliglivets gjøremål.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne.
Er du interessert i å jobbe hos oss er du hjertelig velkommen til å søke.
Arbeidsoppgaver
Stillingen favner oppfølging av beboere i daglige gjøremål, praktisk bistand og opplæring/vedlikehold av ADL ferdigheter, samt medisinhåndtering.
Helsetjenester i hjemmet etter gjeldende lovverk.
Oppfølging av brukere på dagtilbud.
Alle ansatte forventes å være en ressurs inn mot samtlige brukere.
Daglig dokumentasjon og journalføring
Gi brukere gode tjenester etter vedtak
Primæroppgaver
Koordinator oppgave ved behov
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
Det er en fordel med erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser.
Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring og sikre en forsvarlig dokumentasjon
Personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på
Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn.
Samarbeide med nye vikarer og studenter/lærlinger, eventuelt ha en veilederfunksjon.
Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
Sertifikat på bil for å kunne kjøre tjenestebil. Fordel med sertifikat på manuell gir.
Personlige egenskaper
- Vi søker ansatte som tar ansvar, er trygge og imøtekommende
Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som både arbeider selvstendig og i team.
Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt
Du er punktlig, pliktoppfyllende og har gode samarbeidsevner.
Du trives med endring
Du er lojal, fleksibel og lærevillig
Like å holde deg faglig oppdatert og bidra til god faglighet i personalgruppen.
Du er positiv innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Turnus med arbeid på dag / kveld med 3. hver helg
Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
God opplæring
Bruk av velferdsteknologi
Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
Lønn etter gjeldende avtaler
Generelle opplysninger
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
CV og attester legges ved søknaden
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
KontaktinformasjonLiv Marit Haugum, Leder/Virksomhetsleder, 97725339
ArbeidsstedLyngmyrveien
4900 Tvedestrand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune
Referansenr.: 5177229606
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2026