2 stillingar à 100% som helsefagarbeidar ved Heimebaserte tenester

Helsefagarbeider - 2 stk 100% vikariat, med mulighet for fast, i felles nattjeneste

Hjemmebaserte tjenester - sone Farsund, Farsund kommune

Ønsker du en spennende og meningsfull jobb hvor du får bruke din kompetanse på tvers av ulike tjenesteområder? Ved Felles natt, som er en del av Hjemmetjenesten sone Farsund, har vi nå ledig 2 x 100 % vikariat med mulighet for fast ansettelse.​ Felles natt yter tjenester til brukere i hjemmetjenesten, institusjon og omsorgsboliger, og er en viktig del av kommunens samlede helse- og omsorgstjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, tett samarbeid med dyktige kollegaer og mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker som trenger det mest. Stillingene innebærer arbeid hver 2. eller 3. helg etter avtale. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse, men oppstart kan avtales nærmere. Som ansatt ved Felles natt må du påregne å arbeide ved ulike avdelinger innen enheten. Dette gir gode muligheter for faglig utvikling og et bredt innblikk i kommunens helse- og omsorgstjenester. Ved intern rekruttering i enheten kan andre stillinger bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten. Arbeidsoppgaver​ • Gi helhetlig og omsorgsfull pleie, behandling og oppfølging til brukere med ulike behov • Observere, vurdere og følge opp endringer i brukernes helsetilstand, og bidra til trygge og forsvarlige tjenester gjennom natten • Utføre prosedyrer og oppgaver knyttet til behandling, pleie og omsorg i tråd med gjeldende rutiner og faglige retningslinjer • Bidra til å ivareta trygghet, verdighet, lindring, livskvalitet og mestring hos den enkelte bruker • Benytte teknologi som en naturlig og integrert del av tjenesteutøvelsen • Delta i målrettet miljøarbeid og bidra til å fremme brukernes ressurser og selvstendighet • Samarbeide med brukere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester • Bidra til et godt fagmiljø, kvalitetsutvikling og et positivt arbeidsmiljø • Arbeide på tvers av hjemmetjeneste, institusjon og omsorgsboliger etter behov Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. Søkere med påbegynt helsefagutdanning eller annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn oppfordres også til å søke • Relevant arbeidserfaring fra helse- og omsorgstjenesten er ønskelig • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende digital kompetanse og evne til å benytte velferdsteknologiske løsninger i tjenesten • Førerkort klasse B er en fordel Personlige egenskaper​ • Har fokus på hva som er viktig for den enkelte bruker, og bidrar til at brukere og pårørende opplever trygghet, omsorg, kvalitet og gode tjenester • Motiverer brukere og kollegaer til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter • Trives med å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre • Har evne til å håndtere utfordrende situasjoner og gjøre gode faglige vurderinger når det kreves • Er fleksibel, initiativrik og løsningsorientert • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er strukturert og opptatt av god dokumentasjon og informasjonsdeling • Er positiv til utvikling og tar i bruk teknologi som en naturlig del av tjenesteutøvelsen • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og er bevisst hvordan egen atferd påvirker brukere, pårørende og kollegaer Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Viktige, spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en tjeneste som gjør en forskjell • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og nærværende ledere • Gode muligheter for samarbeid, faglig utvikling og kompetanseheving • En arbeidsplass preget av lagspill, arbeidsglede og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene • Tobakksfri arbeidstid Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.  Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter. Kontaktinformasjon​ For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte: Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder Telefon: 38 38 12 50 E-post: Hilde.Kristin.Seland.Haegeland@farsund.kommune.no Helene Briseid, Konst. avdelingsleder Telefon: 90 17 93 44 E-post: helene.briseid@farsund.kommune.no Kontaktinformasjon​Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder, 38381250 Helene Briseid, Konst. avdelingsleder, 90179344 Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443 Arbeidssted​Livdekrona 62 4550 Farsund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5147957164 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 02.08.2026

Helsefagarbeider 100% fast stilling ved Listaheimen omsorgsboliger 2. etasje

Institusjon og heldøgnsboliger - Farsund, Farsund kommune

Vi har ledig fast 100% stilling som helsefagarbeider med arbeidssted for tiden ved Listaheimen omsorgsboliger 2. etasje.  Ved Listaheimen blir du møtt med et smil, og du er hjertelig velkommen til oss. Her kan du utvikle deg og blomstre, lære mer, bruke din kunnskap, samt benytte og utvikle dine personlige verdifulle egenskaper og ressurser til stor glede for våre beboere som har behov for kjærlighet, pleie og omsorg. Ved Listaheimen blir man godt tatt imot, og her er det hjertevarme å gi og å få for alle som kommer innom, en god plass å være og å arbeide. Ved Listaheimen har vi 32 omsorgsboliger som er tilrettelagt for personer med demens, fordelt på to etasjer, med 16 boliger i hver etasje/avdeling. I tillegg har vi en somatisk avdeling med 13 plasser ved avd Lilla og 9 plasser ved avd Klippen, samt en skjermet avdeling med omlag 4 plasser (avd Rød). Det kan være anledning til at deler av stillingen kan være knyttet til Omsorgsboligene og at deler av stillingen kan være knyttet til somatisk avdeling. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak variasjon av todelt turnus (dag/kveld), men har også andre varianter, med mulighet for langvakter. Arbeid hver 2. eller 3. helg etter eget ønske, tiltredelse etter avtale.  Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til å skape verdifulle øyeblikk og dager i livene til våre beboere • Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av beboerne • Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon • Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, aktivisering, koordinering, glede og lindring • Bidra til godt samarbeid • Målrettet miljøarbeid og personsentrert omsorg • Primærkontaktansvar for noen beboere • Veiledning av elever og lærlinger kan være aktuelt • Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Personer under utdanning og som innen få måneder får autorisasjon oppfordres også til å søke • Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, lindring, psykiatri, eller målrettet miljøarbeid ønskes • Relevant arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller omsorgsboliger er ønskelig Personlige egenskaper​ Vi søker etter deg som: • Ønsker å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg og oppfølging, glede, aktivitet og kvalitet • Har fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester • Er hyggelig, har godt humør og liker å jobbe sammen med andre • Motiverer brukere til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon • Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon • Bidrar positivt i vårt inkluderende arbeidsmiljø med arbeidslyst og glede • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Mentorprogram for nyansatte • Veldig gode kollegaer • Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver • Samarbeid, vilje til lagspill, arbeidsglede • Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager og TMV-trening i turnus • Her har du muligheter til å påvirke og bidra med dine egenskaper og gode kvaliteter • Tobakksfri arbeidstid • Godt etablert partsamarbeid med ledere, verneombud og tillitsvalgte med felles fokus på HMS og godt arbeidsmiljø • Hyggelige sosiale og inkluderende kollegatreff innimellom Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter.  Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).    Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Helene Kolnes; Helene.kolnes@farsund.kommune.no eller enhetsleder Birte Rafoss; birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no Kontaktinformasjon​Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted​ 4560 Vanse Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5152517692 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Bli med og forme morgensdagens tjeneste - vårt nytt vurderingsteam, har ledig sykepleier/vernepleier stilling  

HV: Eiganes og Tasta HBT: Hjemmesykepleie, Vurderingsteam, Stavanger kommune

Stavanger kommune planlegger en omfattende omstrukturering av hjemmebaserte tjenester i de fire største bydelene fra høsten 2026 . I den forbindelse ser vi etter faglig sterke og engasjerte sykepleiere/vernepleier som vil være med å bygge opp et helt nytt team- og samtidig sikre at pasientene får den riktige hjelpen, til rett tid.  Tjenestene organiseres likt i bydelene etter en teambasert modell. Hver virksomhet vil bestå av helseteam med sykepleiere og vernepleiere, ressursteam med helsefagarbeidere og praktisk bistand, samt vurderingsteam med ansatte som har bred tverrfaglig kompetanse. Vurderingsteamene vil ha ergoterapeuter, sykepleiere/vernepleiere, fysioterapeuter, helsefagarbeidere, fagkonsulent og en avdelingsleder i hver bydel. Vurderingstemaet der du skal arbeidet skal utføre tverrfaglige vurderinger av pasienters behov og gi nødvendig pleie, omsorg og rehabilitering i en tidsavgrenset periode på inntil 8 uker. Målet er å gi opplærling eller veilede pasienten i å gjenvinne funksjon, styrke egenmestring og bli mer selvhjulpen basert på prinsippene for hverdagsmestring. Teamet vil ha en kombinasjon av dag/aften- og langvakter hver 4. helg. Endringer kan skje ved evaluering.  Eiganes og Tasta hjemmebaserte tjenester avdelingen hjemmesykepleien, har om lag 100 årsverk og gir tjenester til cirka 600 pasienter i områdene Tasta, Kampen, Eiganes og Våland. Basen vår ligger i Byfjordparken 15, med gode bussforbindelser og bysykler rett utenfor inngangsdøren. I forbindelse med omorganiseringen søker vi engasjerte sykepleiere og vernepleiere som ønsker å bli en del av vårt nye vurderingsteam – kanskje er det deg? Arbeidsoppgaver​ • Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov • Kartlegge og vurdere behov innen kognitiv funksjon, psykisk helse og utviklingshemming • Bidra med miljøterapaautsike tiltak og opplæring i ADL- ferdigheter som er nødvendige for hverdagslivet. • Utføre nødvendig helsehjelp • Yte helhetlig omsorg og støtte pasienter i daglige aktiviteter for økt selvstendighet • Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering • Gi opplæring i hjelpemidler • Administrative oppgaver Kvalifikasjoner​ • ​Stillingen har krav om offentlig godkjenti sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon  • Grunnleggende digitale kunnskaper • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner • Førerkort klasse B • Hvis du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språknivå B2 i norsk. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.  Personlige egenskaper​ • Trives i et tverrfaglig team og samarbeider godt med ulike profesjoner • Gode tverrfaglig samarbeidsevner slik at en får en helhetlig løsning • Evne å tilpasse deg endringer og nye arbeidsoppgaver • Kommuniserer tydelig og deler faglige vurderinger  • Er løsnings orientert og trygg i møte med endringer og komplekse situasjoner • Viser faglig nysgjerrighet og bidrar aktivt inn i utviklingsarbeid • Møter pasienter og kollegaer med respekt, profesjonalitet og engasjement • Mestre hektiske perioder med mange baller i luften • Strukturert og god på prioritering • Åpen og lyttende Vi tilbyr​ • En meningsfull og utviklende jobb i et tverrfaglig miljø • Mulighet til å være med å forme nye arbeidsmetoder • Hjem–jobb–hjem-avtale • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP • Arbeidstid i kombinasjon av todelt turnus på hverdager og 2 langvakter hver 4. Helg. • Tillegg på 500 kroner for hver langvakt, i tillegg til helge- og kveldstillegg • Lønn, stillingskode 717400 Sykepleier; Kr 522.600 - 635.600 etter ansiennitet. 35,5 timers arbeidsuke. Rekrutteringstillegg på kr: 24.000 per år i 100% stilling.  • Lønn, stillingskode 645500 Vernepleier; Kr 522.600 - 635.600 etter ansiennitet. 35,5 timers arbeidsuke. Rekrutteringstillegg på kr: 24.000 per år i 100% stilling.  • Opplæringsperiode i hjemmesykepleien i oppstarten Kontaktinformasjon​Hege Helliesen, Avdelingsleder , 51508482 Angela Benestad , Virksomhetsleder , 51508491 Arbeidssted​Byfjordparken 15 4007 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5146016243 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026