Vår kund söker nu intervjuare för ett viktigt projekt på Umeå Universitet. Du kommer vara med i ett mindre team som jobbar under v. 20 med att kartlägga studenters upplevelser av campus, ett arbete som direkt påverkar universitetsmiljön. Har du lugnt i plugget och vill tjäna lite extrapengar inför sommaren? Se hit och ansök direkt, vi jobbar löpande med urvalet för denna tjänst.
Som intervjuare kommer du att spela en central roll i att samla in värdefull feedback från studenter på Umeå Universitet. Rollen kräver god kommunikationsförmåga då du kommer att ta kontakt med studenter för att intervjua. Du kommer att intervju på både svenska och engelska.
Projektet du ingår i kommer att pågå under en veckas tid och kommer vara tiotal intervjuer så du kommer att arbeta ca 10-20 timmar under dagarna 11-14:e maj. Arbetstiden du kommer att jobba är 11-16.
Du kommer att få en kortare introduktion digitalt, troligtvis fredag v. 19.
Genomföra intervjuer med studenter på Umeå universitets campus.
Samla in data via både direktintervjuer och QR-koder.
Engagera studenter och säkerställa hög svarsfrekvens.
Dokumentera insamlade svar noggrant.
Vi söker dig som
Är student i Umeå och kan jobba 11-14:e maj på dagtid, 11-16
Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Social
Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.