Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
HR-stabens gemensamma uppdrag är att stödja verksamheterna att nå sina mål genom ett aktivt, förtroendeingivande och modigt partnerskap. Vi är en av Norrlands största HR-avdelningar, med runt 80 medarbetare, och gemensamt uppnår vi en bred och värdefull kompetens. Ledningsstöd är en ny enhet inom HR-staben och här jobbar HR-konsulter som är specialiserade inom ledarskap, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rekrytering.
Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.
Som enhetschef blir du en del av ett team där samarbete, utveckling och resultat går hand i hand. Då enheten är ny får du i rollen som enhetschef möjlighet att vara med och bygga upp den. Du blir en viktig del såväl i stabens som organisationens utveckling framåt och får jobba både strategiskt och operativt mot våra gemensamma mål.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och tar oss modigt framåt. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Region Västerbottens bästa.
Du leder enheten med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samtidigt som du är ett nära HR-stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören och en aktiv medlem i både HRs och hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp. Enheten består av 10 HR-konsulter och du fungerar som en brygga mellan kärnverksamheten i hälsosjukvården och HR-staben. Du fångar upp behov, prioriterar och samordnar HRs insatser inom områden som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap och rekrytering. Genom ett strategiskt, modigt och förtroendeskapande partnerskap bidrar du till att utveckla organisationens långsiktiga förmåga att möta framtidens kompetensutmaningar och skapa hållbara arbetsplatser.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har personalvetarutbildning eller motsvarande. Du har goda kunskaper inom HR-relaterad lagstiftning. Vidare har du erfarenhet av att ha arbetat operativt och strategiskt med HR-frågor. Det är önskvärt att du också har erfarenhet av politiskt styrda organisationer.
I rollen som enhetschef behöver du ha erfarenhet av ledarskap och vi ser det som en fördel om du har genomfört en ledarskapsutbildning.
Du är relationsorienterad och vill sätta dig in i andras perspektiv. Du är öppen och delar med dig av dig själv och du är nyfiken och har förmåga att tänka nytt. Jobbet som enhetschef är varierat och kommer att erbjuda utmaningar som kräver såväl långsiktig uthållighet och strategi som flexibilitet och kreativitet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.