I Hovrätten för Övre Norrland arbetar cirka 40 medarbetare. Vi är den nordligaste hovrätten i Sverige med Västerbotten och Norrbotten som domkrets.
1 plats(er).
Vill du ha ett meningsfullt arbete där dina arbetsinsatser bidrar till rättssäkerhet och demokrati?
Då är rollen som administratör vid Hovrätten för Övre Norrland rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och erfarenheter. Genom vårt arbete stöttar vi samhällets demokratiska grund, och det vi gör är viktigt - för din och allas rättssäkerhet.
Som administratör utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med en engagerad grupp av administratörer, handläggare, domare och fiskaler bidrar du till att säkerställa att hovrättens arbete bedrivs rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierat, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. Inom den administrativa enheten hjälper vi till där det behövs och utgör även backup för varandra vid behov.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som administratör kommer du att bland annat arbeta med ekonomiadministration, schemaläggning och hantering av domstolens nämndemän samt intranäts- och webbplatshantering. En stor del av arbetet innebär också att ta hand om allmänna administrativa frågor och uppgifter som behöver hanteras.
Om dig
I rollen som administratör är du engagerad, noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalité. Du har en hög förmåga att strukturera och organisera ditt arbete och hantera flera uppgifter samtidigt. Din samarbetsvilliga personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer, såväl internt som externt. Du är beslutsför och trivs med ansvar, samtidigt som du bidrar till arbetsgruppens gemensamma arbete.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande integritet, omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Praktisk information
Anställningen avser en tillsvidareanställning som inleds med en sex månaders provanställning.
Inför anställning sker registerkontroller.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Ansökan med personligt brev, CV och referenser ska finnas med.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.