Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.
Vattenfall Vattenkraft producerar förnybar el med fokus på säkerhet, tillgänglighet och långsiktig hållbarhet. Varje dag bidrar våra medarbetare till en stabil energiförsörjning och till att möjliggöra samhällets omställning. There’s a way.
Vill du vara med och vidareutveckla en funktion som har direkt påverkan på hur några av Sveriges viktigaste energiprojekt genomförs? Som projektutvecklare hos Vattenfall Vattenkraft erbjuds du en central roll i att utveckla projektstyrning, portföljhantering och arbetssätt som stärker vår förmåga att leverera säker och tillförlitlig vattenkraft.
Du blir en viktig del av vårt projektkontor (PMO) som leder och utvecklar gemensamma arbetssätt, styrmodeller och uppföljning för våra investeringsprojekt. Rollen erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt där du samverkar med projektledare, programledare och specialistfunktioner inom Vattenfall Vattenkraft och Vattenfalls affärsområde Generation.
Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Bidra till att utveckla och säkerställa efterlevnad av Vattenfalls projektstyrningsprinciper
Utveckla, förvalta och förbättra projektprocesser, metoder, verktyg och arbetssätt
Utbilda och stödja projektledare, sponsorer och andra roller inom projektverksamheten
Expertstöd i frågor som rör projektstyrning och projektprocesser
Delta i sammanställning, analys och rapportering av den samlade projektportföljen
Samordna tilldelning av projekt till sponsorer samt bidra till erfarenhetsåterföring och verksamhetsutveckling
Bidra till utvecklingen av Vattenfalls verktyg för projekt- och portföljstyrning, EPPM och SAP S/4HANA
Representera Vattenfall Vattenkraft i Vattenfalls Project Governance Principle Committee
Samverka med andra bolag inom Vattenfallkoncernen för att utveckla arbetssätt och stärka genomförandeförmågan.
Här får du möjlighet att kombinera utvecklingsarbete på strategisk nivå med nära stöd till verksamheten och konkreta förbättringar i projektens vardag.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har lätt för att bygga relationer och omsätta idéer och planer i praktiken. Du har gedigen erfarenhet av storskalig projektverksamhet och av att utveckla arbetssätt som skapar förutsättningar för andra att lyckas.
Du har:
Högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område
Minst åtta års erfarenhet av projektledning i större verksamheter
Erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp projektprocesser och projektstyrning
Bred erfarenhet av att sammanställa, analysera och presentera information för olika målgrupper
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift
B-körkort.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
Projektportföljstyrning och PMO-verksamhet
Digitala verktyg för projekt- och portföljuppföljning
Investeringsintensiva verksamheter och infrastrukturprojekt.
Som person är du kommunikativ, noggrann och engagerad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten, du delar med dig av din kunskap och bidrar till gemensam utveckling. Du har förmåga att se helheten, prioritera bland olika frågor och skapa framdrift i komplexa sammanhang.
Placeringsorter
Luleå, Umeå eller Solna
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Lundström. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 29 september, 2026!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV. Du behöver inte skicka med något personligt brev.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.