Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.
Staff scientist i Integrativ Neurofysiologi
Institutionen för medicinsk och translationell biologi vid Umeå universitet utlyser en tjänst som Staff Scientist i integrativ neurofysiologi med fokus på corticostriatal kretsarnas patofysiologi i Parkinsons sjukdom. Tjänsten är i Per Petersson forskargrupp vid institutionen för medicinsk och translationell biologi (MTB). MTB erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för både anställda och studenter. Mer information finns på vår hemsida Institutionen för medicinsk och translationell biologi (umu.se).
Beskrivning av projektet
Levodopa är fortfarande den mest effektiva behandlingen vid Parkinsons sjukdom, men långvarig behandling leder ofta till levodopa-inducerade dyskinesier, en betydande klinisk komplikation som begränsar behandlingens effekt och försämrar patienternas livskvalitet. Projektets mål är att utveckla och utvärdera en ny genterapeutisk strategi som selektivt dämpar den patologiska nervcellsaktivitet som är kopplad till dyskinesier, samtidigt som normal hjärnfunktion bevaras.
Projektet bygger på nya framsteg inom aktivitetsberoende genterapi, där överaktiva nervceller riktas genom uttryck av en modifierad kaliumkanal som minskar nervcellernas excitabilitet endast i celler som uppvisar onormalt hög aktivitet. Med hjälp av väletablerade musmodeller för Parkinsons sjukdom och levodopa-inducerade dyskinesier kommer den framgångsrika kandidaten att undersöka behandlingens effekt, långtidseffekter och bakomliggande mekanismer genom en kombination av beteendeneurovetenskap, viral vektorbaserad genöverföring, elektrofysiologi, rörelseanalys och molekylära metoder.
Projektet bedrivs i nära samarbete mellan forskargrupper vid Lunds universitet och Umeå universitet och kombinerar grundvetenskaplig forskning med ett starkt translationellt fokus. Arbetet har potential att bidra till utvecklingen av en ny precisionsmedicinsk behandlingsstrategi för dyskinesier vid Parkinsons sjukdom och kan bana väg för framtida klinisk tillämpning av aktivitetsberoende genterapier.
Kvalifikationer
Vi söker en högt motiverad kandidat med betydande erfarenhet av experimentell in vivo neurofysiologi.
Sökanden förväntas uppfylla följande krav:
Ha en doktorsexamen inom ämnesområdet neurovetenskap eller annat område nära relaterat till det nuvarande projektet.
Besitta erfarenhet av experimentell in vivo neurofysiologi. Sökanden med dokumentation av en sådan erfarenhet genom publicerade artiklar kommer att prioriteras.
Ha dokumenterad kompetens inom stereotaktisk kirurgi, beteendetester samt analys av beteende- och neurofysiologiska data.
Tidigare erfarenhet inom ett eller flera av följande områden betraktas dessutom som extra meriterande:
Konstruktion, tillverkning och kronisk implantation av multielektroder i musmodeller för Parkinsons sjukdom. Registrering av neuronal aktivitet i kortiko-striatala nätverk hos fritt rörliga musmodeller för Parkinsons sjukdom. Beteendemanipulationer med hjälp av Designer Receptors Exclusively Activated by Designer Drugs (DREADDs) i musmodeller för Parkinsons sjukdom. Transduktion med virala vektorer i musmodeller för Parkinsons sjukdom. Induktion av 6-OHDA-lesioner i möss. Administrering av L-DOPA samt erfarenhet av bedömning och poängsättning av dyskinesier (AIMs, Abnormal Involuntary Movements) i musmodeller för Parkinsons sjukdom. Träning och genomförande av beteendeexperiment för beslutsfattande hos möss. Implantation av miniskop (miniscope) i musmodeller för Parkinsons sjukdom.
Särskild betoning kommer också att läggas på sökandens lämplighet för det nuvarande projektet och förmåga att samarbeta.
Ansökan och villkor
Anställningen gäller i 12 månader, med start i oktober 2026, eller enligt annat överenskommet avtal. Din ansökan kan vara skriven antingen på engelska (helst) eller svenska. Sista ansökningsdag är den 31 juli.
Ansökan ska innehålla:
Ett kort ansökningsbrev (ungefär en sida) där sökandens forskningserfarenhet, forskningsintresse och lämplighet för projektet beskrivs.
Curriculum vitae som inkluderar utbildningar, befattningar, publikationslista samt namn och kontaktinformation för två referenser.
Information
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.