Vill du leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för både kommunens utveckling, invånare och näringsliv?
Upplands-Bro kommun söker en erfaren och engagerad bygg- och miljöchef till Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen inom
Samhällsbyggnadskontoret.
I rollen får du ett övergripande ansvar för ledning, utveckling och kvalitetssäkring inom bygglov och miljö – och möjlighet att
tillsammans med kompetenta medarbetare fortsätta utveckla verksamheten i en växande kommun.
Som bygg- och miljöchef har du ett strategiskt, verksamhetsmässigt och personalmässigt ansvar för kommunens myndighetsutövning
inom bygglov, miljöskydd, livsmedel samt alkohol och tobak.
Du leder bygglovs- och miljöenheten och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. En viktig del av rollen
är att utveckla arbetssätt, skapa struktur och säkerställa en verksamhet som präglas av kvalitet, rättssäkerhet och god service.
Du ingår i ledningsgruppen för Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen, som är en av tre avdelningar inom Samhällsbyggnadskontoret.
Här förväntas du bidra aktivt, både med din egen verksamhets perspektiv och till utvecklingen av kontoret som helhet.
Du har ett nära samarbete med politiken, andra delar av kommunen och externa aktörer. Tillsammans arbetar ni för att skapa goda
förutsättningar för kommunens fortsatta utveckling och för en myndighetsutövning som är rättssäker, effektiv och serviceinriktad
gentemot såväl medborgare som näringsliv.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa
engagemang, struktur och riktning.
Du är strategisk och kommunikativ samtidigt som du har ett prestigelöst förhållningssätt och trivs med att arbeta nära både
medarbetare och andra delar av organisationen. Du har ett gott omdöme, är trygg i ditt beslutsfattande och har förmåga att hantera
komplexa frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman.
Som chef skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens.
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stora möjligheter att vara delaktig i
verksamhetens utveckling. Här får du en roll där du kan påverka och där ditt ledarskap och din kompetens får betydelse för
kommunens fortsatta utveckling.
Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar
förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten
tillåter.
Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till
detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om rekryteringsprocessen
I denna rekrytering samarbetar Upplands-Bro kommun med Chefspoolen. Då urval och intervjuer sker löpande, ser vi gärna att du
skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Annchen Kull, Chefspoolen, 0763-29 40 47.
Slutkandidater genomför arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Välkommen med din ansökan senast den 28 september!
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Upplands-Bro