I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.
Ekhammarskolan är centralt belägen i Kungsängen med omkring 700 elever och 100 medarbetare. Skolan innefattar grundskola åk 4-9 samt två kommungemensamma undervisningsgrupper för åk 4-6 samt åk 7-9.
Vill du vara med och göra skillnad för elever i en kreativ och inspirerande skolmiljö? Ekhammarskolan söker nu en kompetent och engagerad lärare i svenska som andraspråk för undervisning i årskurs 6–9 med start i augusti 2026.
Arbetsbeskrivning
Som lärare i svenska som andraspråk möter du elever i undervisningsgrupper som är ordnande parallellt med undervisning i svenska, samt i vissa fall även på språkvalstiden. Du ingår som en viktig del i ett årskurslag och i ämnesgrupp SvA och du har god möjlighet att utveckla elevers kunskaper genom varierad och inkluderande undervisning. Du blir en viktig del i vårt team där samarbete och elevens bästa står i centrum. Mest troligt ingår även mentorskap i samarbete med en kollega, inom ramen för ditt årskurslag.
Vi söker dig som:
Är legitimerad lärare för grundskolans senare år
Har erfarenhet av undervisning i svenska som andraspråk
Brinner för språk och pedagogik och vill inspirera elever att nå sina mål
Är kreativ, flexibel och har förmåga att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö
Vill bidra till skolans utveckling tillsammans med oss som redan arbetar här
Det är meriterande med lärarerfarenhet, men inget absolut krav.
Om tjänsten:
Tjänsten är på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 11 augusti 2026, eller enligt överenskommelse.
Vi erbjuder
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om rekryteringsprocessen
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla skall-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden.
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260710. Intervjuer kommer att genomföras löpande, så sök så snart du kan. Vi hoppas hinna få en lärare på plats till skolstart i augusti. Tjänsten kan därmed komma att tillsättas före ansökningstidens utgång och intervjuer kommer att genomföras löpande.
Om vi inte hittar en lämplig sökande med legitimation i SvA mot årskurs 7-9 kan vi komma att skapa ett vikariat för en lärare som har legitimation i ämnet, men för andra årskurser.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.