Vill du utbilda framtidens trafiklärare? Yrkeshögskolan i Upplands-Bro växer och söker nu en engagerad trafiklärare som vill vara
med och utveckla vår Trafiklärarutbildning. Hos oss får du möjlighet att använda din yrkeskompetens för att utbilda framtidens
trafiklärare och bidra till en stark kompetensförsörjning inom branschen. Om arbetsplatsen Yrkeshögskolan i Upplands-Bro bedriver
eftergymnasiala utbildningar i nära samverkan med arbetslivet. Vår Trafiklärarutbildning omfattar 300 YH-poäng och genomförs på
heltid med platsförlagd undervisning i Brunna. Vi erbjuder en arbetsplats där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus.
Arbetsuppgifter I rollen som trafiklärare på Yrkeshögskolan kommer du att: - Planera, genomföra och följa upp undervisning inom
Trafiklärarutbildningen - Handleda och coacha studerande genom utbildningen - Bedöma och examinera studerandes prestationer -
Samverka med branschföretag och LIA-platser - Bidra till utbildningens kvalitets- och utvecklingsarbete - Delta i
ledningsgruppsarbete och utbildningsplanering vid behov Vi söker dig som: - Är utbildad trafiklärare - Har flerårig erfarenhet
från trafikskoleverksamhet - Har god pedagogisk förmåga - Är trygg i att leda grupper och skapa engagemang - Har god administrativ
och digital kompetens - Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande - Erfarenhet av vuxenutbildning
eller Yrkeshögskola - Erfarenhet av handledning eller utbildning - Vidareutbildning inom pedagogik eller ledarskap För att trivas
och lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och utvecklingsinriktad person som drivs av att utveckla verksamheten och skapa
goda förutsättningar för lärande och kvalitet. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du
har förmågan att prioritera och skapa en tydlig organisation i ditt arbete. Vidare är du relationsskapande och kommunikativ, med
en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta med olika människor. Du är flexibel och lösningsorienterad, ser
möjligheter i förändringar och har förmågan att hitta konstruktiva vägar framåt när utmaningar uppstår. Stor vikt kommer att
läggas vid personlig lämplighet. Om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att
tillämpas. Tillträde utifrån överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 13
september, 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval
och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. Tjänsten kan därmed komma att tillsättas, under förutsättning att
erfoderliga beslut är tagna, innan sista datum för ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen
undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!