Vill du vara med och bidra till utveckling av både verksamhet och människor? Har du en bakgrund inom byggbranschen samt har ett coachade, engagerande ledarskap? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!
Om oss
Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning – målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på.
Vår resa tog sin början år 1957 då AB Byggbeslag startade i Karlstad med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Under åren som gått har både vårt erbjudande och vårt företag växt. Vi har kommit närmare våra kunder genom nyetableringar och förvärv och har idag en rikstäckande verksamhet. Byggbeslag är idag ett väletablerat bolag med en stark position inom bygg‑ och fastighetssektorn. Koncernen omsätter cirka 800 MSEK, har omkring 300 anställda och finns representerad på 16 orter runt om i Sverige. Verksamheten ägs av det privatägda investmentbolaget O.F. Ahlmark & Co Eftr AB. Läs mer om oss på www.byggbeslag.se
Om rollen
Vi söker nu en Gruppchef till vårt kontor i Uppsala som ansvarar för region Linköping, Norrköping samt Uppsala. Optimal bostadsort för denna tjänst är därmed Uppsala även om resor till Linköping och Norrköping ingår i rollen frekvent. Rollen ansvarar för att säkerställa en effektiv och välfungerande daglig drift inom entreprenadproduktionen genom tydliga prioriteringar och god framförhållning. Som Gruppchef koordinerar du resurser samt leder och stöttar tekniker och projektledare i deras arbete. Rollen innebär därmed ledarskap på distans och kräver en engagerad person som är aktiv, närvarande på fältet och har god förmåga att bygga relation och följa upp även om teamet är utspritt geografiskt. En central del av uppdraget är även att säkerställa att projekt genomförs med god lönsamhet och uppsatta marginalmål.
Exempel på ansvar:
Personalansvar för, i dagsläget, åtta tekniker och två projektledare
Ansvar för tillsättning av optimal projektorganisationen för respektive uppdrag
Daglig planering och koordinering
Prioritering av uppdrag och resurser
Säkerställa kvalitets- och processföljsamhet
Löpande följa upp och utvärdera projektekonomi, fakturering, tidsrapportering
Utveckla medarbetare
Agera eskaleringspunkt
Säkerställa dokumentation och uppföljning
Ansvarig för korrekt hantering av reklamationer under pågående produktion
Aktivt bidra till att utveckla och effektivisera projektverksamheten, komma med förbättringsförslag och insikter.
Tjänsten är en fastanställning heltid hos Byggbeslag. I rollen som Gruppchef rapporterar du till Produktionschef Projekt. Rollen innefattar resor och övernattningar.
Vi söker
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi/bygg eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi tror att du tidigare har erfarenhet av roller som Arbetsledare, Projektledare, Platschef eller motsvarande inom byggprojekt. Därmed har du kunskap om byggentreprenad, dess regelverk och flöden. Stort fokus kommer läggas på ledarskap där vi söker en person med god förmåga att engagera och bygga ett starkt lag på vår utvecklingsresa framåt. Då rollen innebär ledarskap på distans ser vi gärna att du har erfarenhet av det sedan tidigare. Vi söker även en driven person som vill bidra till utveckling.
Viktiga kunskaper och egenskaper:
Trygg och engagerad ledare med erfarenhet från utvecklingsresor
Flexibel, strukturerad och ordningsam
Förmåga att skapa team och bygga laganda
God förmåga gällande kommunikation och koordinering
Förmåga att prioritera snabbt
Förståelse för både teknik och kundkrav
Kunskap i regelverk (entreprenadjuridik)
Administrativa kunskaper (Datorvana, Windows – Word, Excel, PowerPoint)
B-körkort
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande nyckelroll hos oss där du får stor möjlighet att påverka och vara med på en resa. Vi har starka och långsiktiga ägare, starka varumärken, goda kundrelationer och en lönsam verksamhet med stor potential att utvecklas än mer. Hos oss får du jobba i en bred och omväxlande roll då du fokuserar på att utveckla både affärer och människor!
Ansökan
Välkommen med ansökan via annonsen på recruitpartner.se, snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast den 28 september 2026. Vid eventuella frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på Recruit Partner 073-624 77 24 eller på martina.nordberg@recruitpartner.se