Regional utveckling
Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.
Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Vår verksamhet
Region Uppsala har statens uppdrag att driva arbetet med regional utveckling i Uppsala län. Avdelningen för regional utveckling arbetar med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin. Vi samordnar och driver på länets utveckling tillsammans med offentliga, privata och ideella aktörer och i uppdraget ingår även att utföra uppgifter inom EU:s strukturfonder. Vi arbetar för social hållbarhet och folkhälsa, stärkt samverkan kring kompetensförsörjning och en inkluderande arbetsmarknad, samt näringslivsutveckling, innovation och utvecklingen av digital infrastruktur.
Ditt uppdrag
Tjänsten som regional rehabkoordinator är en nyckelroll i ett treårigt projekt finansierat av Asyl-, Migration- och Integrationsfonden (AMIF). Projektet samordnas regionalt och omfattar sju av länets kommuner. Rollen syftar till att stödja tredjelandsmedborgare med låg eller ingen progression i det svenska språket, som parallellt kan ha fler komplexa behov, exempelvis personer med psykisk eller fysisk ohälsa, trauma eller funktionsnedsättningar. Arbetsuppdraget innebär nära samverkan med de sju delprojekten/kommunerna, och uppdraget innefattar därför en del resande.
Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att kartlägga individers behov, samordna stödinsatser och hjälpa deltagare i kontakt med vård och myndigheter. Rollen omfattar både individuellt stöd och gruppinsatser samt att identifiera behov av vidare medicinska eller psykologiska utredningar. Rehabkoordinatorn deltar även i vård- och samverkansmöten och fungerar som stöd till kommuner och projektverksamheter i vårdrelaterade frågor.
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att kartlägga deltagares behov och utmaningar, samordna vård- och rehabiliteringsinsatser och ge individuellt stöd samt hålla gruppinsatser. Du kommer även stödja deltagare i kontakt med vård och myndigheter samt samverka med kommuner, vård och andra aktörer. En central funktion är att fungera som rådgivande stöd till delprojekten.
Dina kvalifikationer
Tjänsten kräver relevant utbildning inom vård eller rehabilitering, god kunskap om det svenska vård- och rehabiliteringssystemet samt erfarenhet av samordning mellan olika aktörer. Eftersom tjänsten sträcker sig över flera kommuner och resor ingår i arbetet har du med fördel B-körkort.
Tidigare erfarenhet av arbete med personer med migrationserfarenhet samt personer långt från arbetsmarknaden är en förutsättning liksom en god förståelse för tredjelandsmedborgares särskilda situation och utmaningar.
Kunskap om psykisk ohälsa, trauma eller funktionsnedsättningar samt erfarenhet av SIP (samordnad individuell plan) och samverkan mellan kommun och vård är också meriterande. Att vara flerspråkig är en fördel i tjänsten, men inget måste.
Din kompetens
Som person är du trygg, flexibel och lösningsorienterad och kan bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, strukturerat och målstyrt och du har ett starkt engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges snabbast växande regioner.
Anställningen är projektanställning på 100% från 1 september 2026 till 31 december 2028. Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.
Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Charlotte Backlund, charlotte.backlund@regionuppsala.se.
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.