Sjuksköterska till 50F – här byggs framtidens hjärtavdelning

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

På avdelning 50F händer något spännande.

Vi vill bygga framtidens elektiva hjärtavdelning – en verksamhet där högspecialiserad vård, effektiva patientflöden och personcentrerad omvårdnad möts. Vi söker därför inte bara en ny sjuksköterska, utan en kollega som vill utvecklas, ta ansvar och vara med och forma vår framtida verksamhet tillsammans med ett engagerat team.

Vår verksamhet

Vi bedriver pre- och postoperativ vård inom det elektiva flödet, det vill säga planerad vård för patienter som kommer hemifrån inför operation eller behandling. Patienterna skrivs oftast in dagen före sitt ingrepp, vårdas på avdelningen inför operationen och får därefter sin postoperativa vård hos oss.

Här vårdar vi patienter före och efter bland annat:

• Pacemaker- och ICD-implantationer
• Koronarangiografi och PCI
• Klaffingrepp
• Ablationer
• Thoraxkirurgi
• Elkonverteringar
• Medicininställningar

Vi har ett högt patientflöde och ett varierande arbetstempo. Vi samarbetar nära med thoraxinskrivningen kring det preoperativa flödet och med hjärtintensivvårdsavdelningen 50G kring vissa patientgrupper samt vid behov av mer avancerad vård.

Avdelningen befinner sig i en spännande uppbyggnadsfas där vi tillsammans ska forma och utveckla framtidens 50F. Exakt hur verksamheten kommer att se ut om ett år vet vi ännu inte, men vi vet att vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och påverka, utveckla och bygga något långsiktigt.

Ditt uppdrag

Som sjuksköterska på 50F har du en central roll i patientens vårdresa. Du ansvarar för omvårdnad, läkemedelshantering och hjärtövervakning samtidigt som du har en samordnande roll i det dagliga omvårdnadsarbetet tillsammans med undersköterskor och övriga professioner. Eftersom avdelningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas får du möjlighet att vara med och påverka arbetssätt, rutiner och hur sjuksköterskerollen på framtidens 50F ska utformas.Arbetsfördelningen mellan sjuksköterskor och undersköterskor utvecklas kontinuerligt. Tillsammans bidrar professionerna med sin kompetens för att skapa ett effektivt, patientsäkert och personcentrerat arbetssätt.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet från hjärtsjukvård, medicinsk vård, kirurgisk vård eller akutsjukvård är det meriterande, men inget krav.

Din kompetens

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som har ett gott bemötande. Du är lösningsorienterad, engagerad, nyfiken och positiv. Du är flexibel och kan anpassa dig till ett varierande arbetstempo och varierande arbetsuppgifter samt trivs med att samarbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd till dag-, mellan- och kvällstur måndag–fredag. Du arbetar inte helger eller röda dagar. Veckoarbetstiden är 40 timmar. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Som ny medarbetare får du en individuell introduktion som anpassas efter din erfarenhet och planeras tillsammans med ledningen.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?

Sofia Gavell tf avdelningschef telefon 018-611 28 29

Ivan Lican, ledningsansvarig undersköterska telefonnummer: 018-6170256

Facklig kontakt Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.