Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!
Vill du arbeta med hjärt- och thoraxpatienter i en verksamhet under utveckling? På 50F får du möjlighet att ta ansvar, utveckla din kompetens och vara med och forma framtidens elektiva vårdavdelning tillsammans med ett engagerat team.
Vår verksamhet
Vårt verksamhetsområde omfattar hjärt- och lungmedicin, klinisk fysiologi samt thoraxkirurgi. Här bedrivs avancerad vård i nära samverkan med forskning och utveckling, vilket gör verksamheten både spännande och framtidsinriktad.
På avdelning 50F bedriver vi pre- och postoperativ vård inom det elektiva flödet – planerad vård för patienter som kommer hemifrån inför operation eller behandling. Patienterna skrivs oftast in dagen före sitt ingrepp, vårdas på avdelningen inför operationen och får därefter sin postoperativa vård hos oss.
Vi har ett högt patientflöde och ett varierande arbetstempo, men det som kännetecknar vår arbetsplats är det starka teamarbetet. Vi hjälper varandra, stöttar varandra och har ett öppet klimat där det är nära till skratt och högt i tak.
Vi samarbetar nära med thoraxinskrivningen kring det preoperativa flödet och med hjärtintensivvårdsavdelningen 50G kring vissa patientgrupper och vid behov av mer avancerad vård.
Nu står 50F inför en spännande utvecklingsresa. Avdelningen går in i en uppbyggnadsfas där vi tillsammans ska forma och utveckla framtidens 50F. Exakt hur verksamheten kommer att se ut om ett år vet vi inte ännu – men vi vet att vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och påverka, utveckla och bygga något långsiktigt.
Undersköterskor har redan idag en central roll i verksamheten, och vi vill fortsätta utveckla både avdelningen och undersköterskans profession. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar, utveckla din kompetens och vara en viktig del av teamet. Vi ser fram emot att välkomna fler kollegor som delar vår entusiasm för framtiden.
Ditt uppdrag
Som undersköterska på 50F blir du en del av ett engagerat team där undersköterskor utgör en stor del av verksamheten.
Du kommer att arbeta inom avdelningens olika funktioner, bland annat:
Arbetet är varierande och ger dig möjlighet att utveckla både dina praktiska och kliniska färdigheter.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har goda kunskaper i basal omvårdnad. Erfarenhet av sjukhusvård är meriterande.
Din kompetens
Vi söker dig som är trygg i den basala omvårdnaden och som gärna har erfarenhet av de praktiska moment som ingår i tjänsten.
Du har ett gott bemötande, arbetar självständigt när det behövs och trivs samtidigt med att samarbeta i team. Du är flexibel och kan anpassa dig till ett varierande arbetstempo.
För oss är det viktigt att du är nyfiken, engagerad, lösningsorienterad och har en positiv inställning. På 50F får undersköterskor ett stort ansvar och en viktig roll i verksamheten. Därför söker vi dig som tycker om att utvecklas, ta initiativ och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och helg. Avdelningen är stängd på lördagar och öppnar igen på söndagar med C-tur.
Som ny medarbetare får du en individuell introduktion som anpassas efter din erfarenhet och planeras tillsammans med ledningen.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Tf. avdelningschef Sofia Gavell
Ledningsansvarig undersköterska Ivan Lican
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att du vill vara med och utveckla framtidens 50F tillsammans med oss.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.