Huoltoneuvoja Veho huollon palvelukeskukseen

Tarjoamme sinulle tilaisuutta hypätä Vehon kyytiin – kilpailukykyisellä palkalla, rennolla työilmapiirillä ja viihtyisällä

työympäristöllä höystettynä!

Haemme nyt kahta huoltoneuvojaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin, huollon keskitettyyn asiakaspalvelukeskukseen.

Työvuorot sijoittuvat klo 6.45-18.15 välille arkisin ja työpisteesi sijaitsee pääkaupunkiseudulla. Teemme työtä hybridimallissa ja

työskentelemme toimistolla kolmena päivänä viikossa. Osittainen etätyöskentely on mahdollista perehdytysjakson jälkeen. Perehdytys

tapahtuu lentokentän kupeessa Vantaalla.

Tässä tehtävässä työskentelet huollon palvelukeskuksen tiimissä ja teet myös yhteistyötä Vehon eri osastojen kanssa. Palvelet

huollon asiakkaita monikanavaisesti mm. huollon ajanvarauksiin ja varaosiin liittyvissä asioissa. Työ on erittäin monipuolista ja

ajoittain kiireistäkin, hilpeää huumoria unohtamatta! Tavoitteemme muodostuvat asiakastyytyväisyydestä ja tehokkuudesta. Saat

hyvän perehdytyksen tehtävään ja työsi tukena on joukko ammattitaitoisia työkavereita. Uskallamme luvata, että meillä kartutat

kokemusta, josta on sinulle hyötyä – työkokemustasi kanssamme arvostetaan.

Meillä Vehon huollon palvelukeskuksessa kaikkien yhteinen tavoite on erinomainen asiakaskokemus. Meillä on hyvä yhteishenki ja

töitä teemme tehokkaasti, mutta emme todellakaan totisesti. Tähän joukkoon on helppo tulla mukaan ja tunnet varmasti olosi

kotoisaksi heti alusta alkaen!

1. Meillä on autoiluun liittyviä henkilöstöetuja, Epassi, kattava työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Maksamme

kilpailukykyisen palkan, sekä provision.

2. Pääset perehtymään autoalan uusimpiin innovaatioihin. Mercedes-Benzin, smartin ja BYDin huipputeknologiat, autoilun

sähköistyminen sekä vastuullisuus tulevat näkymään arjessasi. Hyvät työvälineet tukevat työtäsi. Ei epäilystäkään, ettet kokisi ja

oppisi uutta!

3. Olet mukana tuottamassa korkeatasoista huoltopalvelua, jossa huomiota kiinnitetään pienempiinkin yksityiskohtiin. Saat tehdä

työsi niin hyvin kuin osaat!

Sivuillamme voit vielä käydä tutustumassa tuleviin työkavereihisi ja meihin työnantajana. Voit lisäksi lukea täältä mitä

huoltoneuvojana työskentelevä Joel kertoo työskentelystä Veholla.

Sinulla on tehtävään soveltuva tutkinto sekä mielellään osaamista autoalalta. Kokemus henkilöautohuollon ja / tai varaosamyynnin

asiakaspalvelusta katsotaan eduksi. Olet erinomainen asiakaspalvelija ja pystyt palvelemaan asiakkaita sujuvasti eri

palvelukanavissa myös kiireen keskellä. Tehtävässä tarvitset vahvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa.

Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Sinulla on erinomaiset tietotekniset taidot ja opit uudet järjestelmät nopeasti. Aikaisempi

kokemus Automasterin käytöstä katsotaan eduksi. Ennen kaikkea suhtaudut työhösi vastuuntuntoisesti, teet minkä lupaat ja pidät

tiimityöskentelystä.

Käymme hakemuksia läpi sekä tapaamme tehtävistä kiinnostuneita jo hakuaikana. Älä siis suotta odottele viime hetkeen asti, sillä

täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Jos sinulla on mielessäsi kysymyksiä tehtäviin tai meillä työskentelyyn liittyen, asiakaspalvelupäällikkömme Tuija Orava juttelee

mielellään kanssasi. Hänet tavoitat puhelimitse 010 569 2152 perjantaina 14.8. klo 9-11 tai tiistaina 25.8. klo 9-11 tai

sähköpostitse tuija.orava@veho.fi

Veho on vuonna 1939 perustettu perheyritys, joka tarjoaa liikkumisen ratkaisuja Ruotsissa, Suomessa, Virossa, Latviassa ja

Liettuassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 1 642 miljoonaa euroa, ja henkilöstöämme on yli 2 000. Yritys perustettiin

Mercedes-Benzin maahantuojaksi, ja kyseinen brändi on edelleen toimintamme ydin.

Autoilun, kuljetuksen ja liikkumisen murroksessa tavoitteenamme on ylittää asiakkaidemme odotukset – ja sen mahdollistaa

hyvinvoiva ja osaava henkilöstö. Meillä veholaisilla on jatkuva halu oppia uutta, sekä vahva intohimo olla mukana liikuttamassa

maailmaa kestävästi ja vastuullisesti. Veho Group on Great Place To Work® (GPTW) sertifioitu työnantaja. Työnantajana olemme

sitoutuneet yhdenvertaisuuteen ja inklusiivisuuteen. Haluamme rakentaa työyhteisön, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu,

kunnioitettu ja oma itsensä. Uskomme, että monimuotoinen ja osallistava työyhteisö on menestyksemme perusta.