Fastighetsskötare till HSB Vänersborg

ALINGSÅS KOMMUN

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola åk F-9. Sammanlagt är vi ca 1100 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barns och elevers lust att lära och möjlighet att lyckas. Ängaboskolan är en F-6 skola med drygt 350 elever i grundskolan. Skolan ligger i södra Alingsås och är belägen med närhet till både skog och sjö. Skolans lokaler är rymliga och fräscha och möjliggör en variation av arbetsformer för både skola och fritidshem. Runt skolans byggnader finns en stor skolgård som uppmuntrar våra elever till olika rastaktiviteter såsom fotboll, basket, bandy, gagaboll och olika rollekar. Ängaboskolan har många gemensamma aktiviteter där området runt skolan utnyttjas. Nu söker vi en vaktmästare som vill vara med och bidra till en fungerande skolmiljö för alla våra elever. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vaktmästare hos oss på Ängaboskolan har du en bred och omväxlande roll med många olika ansvarsområden som bidrar till en fungerande skolmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar följande: • Skötsel och underhåll: Du ansvarar för att skolans lokaler och tekniska utrustning hålls i gott skick genom regelbundet underhåll både inomhus och utomhus. • Lokalkontroller: Du genomför besiktningar för att säkerställa att lokalerna är säkra och uppfyller alla nödvändiga krav. • Brandsäkerhet: Du arbetar aktivt med skolans systematiska brandskyddsarbete, vilket innebär att kontrollera brandskyddsutrustning och se till att utrymningsvägar är tydliga och iordningställda. • Säkerhetsansvar: Du ansvarar för hantering av larm, samt att lokalerna öppnas på morgonen och stängs på kvällen. Du ansvarar även för kort- och nyckelhantering. • Ommöblering och flyttning: Vid behov omorganiserar du skolans lokaler genom att flytta möbler och utrustning. • Materialhantering och leveranser: Du tar emot leveranser och beställer material som behövs för verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • gymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som är relevant för tjänsten • erfarenhet av praktiskt arbete såsom enklare reparationsarbeten • B-körkort  Det är meriterande om du tidigare har arbetat med barn och ungdomar och som skolvaktmästare. Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och serviceinriktad. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med ett professionellt bemötande och god samarbetsförmåga bidrar du till en trygg, välfungerande och trivsam skolmiljö för både elever och medarbetare. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 31 juli. Intervjuer kommer att hållas under vecka 33. För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt identitetskort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

LIDKÖPINGS KOMMUN

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Månesköldskolan är en F-6-skola i centrum. Här finns under dagen 240 barn och 40 medarbetare. Vi arbetar utifrån årskurserna F-6 med flexibla gruppindelningar. På enheten finns två fritidsavdelningar. Månesköldskolan är en enhet med stort kunskapsfokus och engagemang, där elevens förmågor och lärande står i centrum. Om jobbet Vill du vara med och skapa en trygg, välfungerande och trivsam skolmiljö för elever och personal? Vi söker nu en engagerad och självgående skolvaktmästare till våra skolor. Som skolvaktmästare har du en viktig roll i verksamheten och bidrar varje dag till att våra skolmiljöer fungerar på bästa sätt. Uppdraget omfattar arbete på Månesköldskolan, Örslösa skola och Råda skola.  Tjänsten är i grunden 60 %, men för dig som har rätt kompetens, erfarenhet och intresse av att arbeta i barngrupp finns möjlighet att utöka tjänsten till heltid. Arbetsuppgifter Arbete med praktiska uppgifter som att utföra löpnade underhåll, felanmälningar och uppföljningar av åtgärder, enklare reparationer av lokaler och inventarier samt snickeriarbeten. Bidra till ordning, trygghet och god stämning på skolan.  För den som är intresserad och har lämplig kompetens kan tjänsten även innehålla arbete direkt i barngrupp på fritids och i skola. Vem är du? Vi ser gärna att du har en utbildning som fastighetsskötare eller annan praktisk yrkesutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet med barn och utbildning inom detta område är meriterande. Vi söker dig som är händig, serviceinriktad och har ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för skolans verksamhet. • Vara självgående och ha förmåga att ta egna initiativ • Ha god förmåga att planera och prioritera ditt arbete • Vara flexibel och kunna anpassa dig efter en levande verksamhets behov • Ha god relationell kompetens och trivas i mötet med både elever och vuxna • Vara lösningsorienterad och inte rädd för att ta tag i praktiska utmaningar Eftersom arbetet sker på flera skolor krävs körkort och tillgång till bil. Övrigt Tillsvidare 60-100% med start enligt överenskommelse.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 26  000 och 32 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Nobina Sverige AB

Fastighetstekniker till Nobina Trollhättan   Om Nobina   Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på http://www.nobina.se.   Trafikområde Göta Älv är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med ca 700 medarbetare och 240 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Västtrafik, driva och utveckla busstrafiken längs Göta Älv. Vi har depåer i Vänersborg, Trollhättan, Lilla Edet, Älvängen, Stenungsund, Göteborg och Angered.   Dina arbetsuppgifter   Fastighetsverksamhetens uppgift är att se till att vi har funktionella fastigheter och lokaler enligt gränsdragningar mot fastighetsägaren. På våra bussdepåer har vi verkstäder, tvätthallar, bussramper, kontor- och personalutrymmen och laddinfrastruktur för våra elbussar. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att säkerställa att driften för laddning av våra elbussar fungerar, ifrån transformatorstationer till laddutrustning Du kommer ansvara för att underhålla och serva alla anläggningarnas tekniska verksamhetskomponenter som bland annat oljeavskiljare, fordonstvätt och reningsverk. Ansvara för drift och skötsel av fastigheterna, med bla. tillsyn och ronderingar Ta emot felanmälningar, åtgärda, återkoppla och dokumentera Vid behov, beställa åtgärder och samordna med entreprenörer En del av arbetet innefattar mediaförsörjning av tryckluft, el, fjärrvärme och glykol både till fastigheten och produktionen Dina dagar spenderar du med allt ifrån reparationer och underhållsåtgärder, systematiskt brandskyddsarbete, felanmälningar och andra driftrelaterade uppgifter av en industrifastighet. Det förekommer också arbete utomhus så det är viktigt att du trivs med det. Du kommer att ha hand om 4-5 olika fastigheter och därför krävs B-körkort.   Personliga egenskaper kvalifikationer   Nobina har många eldrivna bussar och det är mycket viktigt att laddningen fungerar. Vi ser därför gärna att du har ett intresse för laddstationer och viss erfarenhet av att hantera uppkomna fel. Rollen kan också innebära en del administrativt arbete, där struktur och noggrannhet är viktigt. Som person är du serviceinriktad, social och driven. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och du tar gärna egna initiativ för att lösa problem och förbättra arbetssätt. Vi ser också att du är ansvarstagande, med förmågan att planera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt. Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet som fastighetstekniker, gärna från industri- eller fastighetsbolag Utbildning som fastighetstekniker eller motsvarande B-körkort Erfarenhet av el-arbete och gärna begränsad elbehörighet enligt Elsäkerhetsverkets ELSÄK-FS 2017:4 (meriterande) Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, då viss kommunikation sker på engelska Kontaktuppgifter och ansökan   Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning och provanställning tillämpas. Stationering är i Trollhättan.   Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Fastighetschef Anna Lennerstedt på 072 – 967 01 27 eller mailto:anna.lennerstedt@nobina.se.   Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag! På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post.   Varför Nobina?   På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.   Vi ser fram emot din ansökan!