Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med!
Varbergs kommun vill stärka samverkan mellan olika aktörer som arbetar runt barn och elever. Viljeinriktningen innebär att kommunens förebyggande arbete samlas och stärks för att tidigare kunna möta behov hos barn, unga och familjer, med utgångspunkt i områden för förskola, grundskola och gymnasium.
Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden.
De skolsociala teamen i Varbergs kommun omfattas av personal från Förskole- och grundskoleförvaltningen och socialtjänsten som i samverkan arbetar för att främja elevers skolnärvaro, förebygga frånvaro och bidra i samordnade insatser runt barn. De fem skolsociala teamen för grundskola utgår från Varbergs fem områden för kommuns grundskolor och den anpassade grundskolan och vi kommer behöva 7 tjänster med olika kompetenser. Målet är att genom ett teambaserat arbete kunna stärka barns närvaro, måluppfyllelse och trygghet i skolan. Ett utvecklingsarbete pågår mellan socialförvaltningen och förskole- och grundskoleförvaltningen för att implementera skolsociala team tillsammans.
5 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som en del det skolsociala teamen arbetar du operativt i verksamheterna för en ökad skolnärvaro. Allt arbete syftar till att tillsammans identifiera orsaker till skolfrånvaron och bidra till att eleven får rätt stöd för att öka sin närvaro och skapa bättre förutsättningar för en fungerande skolgång. Arbetet ska vara tidigt inriktat och bedrivas nära barnen och deras vårdnadshavare och nätverk, samt även nära skolpersonal, elevhälsa, socialtjänst och andra aktörer. Uppdraget kan komma även innefatta att vara med och bidra till utvecklingen av arbetsformerna för skolsociala team i Varbergs kommun.
I din roll kommer du att;
Agera rådgivande i planeringen av stödinsatser och erbjuder också individuellt samtalsstöd till elev med
problematisk skolfrånvaro.
Arbeta operativt och åtgärdande med elever som har problematisk skolfrånvaro, arbetet kan ske både
självständigt och i nära samarbete med elevhälsan samt övrig skolpersonal.
Stödja och vägleda elev och vårdnadshavare i arbetet med att öka elevens skolnärvaro.
Möta elever och vårdnadshavare genom motiverande och stödjande samtal.
Delta aktivt i skolans elevhälsoteam, bidra med psykosocial expertis och ge konsultation i elevärenden.
Planera och genomföra förebyggande insatser, både på hela skolan och i enskilda klasser och på individuell
nivå.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kunskap om grundskolans och anpassade grundskolans verksamhet och dess styrdokument samt erfarenhet av ett arbete med elever med problematisk skolfrånvaro och skolnärvarofrämjande insatser. Då våra skolsociala team kommer att vara en del av skolors elevhälsoarbete ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete i eller med elevhälsa.
För att trivas och lyckas i uppdraget har du:
Socionomexamen (eller annan likvärdig utbildning).
God förmåga att dokumentera det operativa arbetet samt analysera och utvärdera
effekten av insatserna.
Förmåga att agera professionellt och är trygg med att genomföra olika typer av
vägledande och motiverande samtal med elever och vårdnadshavare.
Ansvarsfull, självständig och strukturerad och har förmåga att ta initiativ och arbeta i
ett tvärprofessionellt team
Lätt för att skapa relationer och är respektfull i ditt bemötande.
God samarbetsförmåga och vana vid att arbeta lösningsorienterat tillsammans med
olika professioner.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-28 Tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer kan komma att ske under annonseringsperioden
För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.
Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss
Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.
Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.