Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.
Beskrivning
Till Borbackaskola söker vi dig som drivs av utmaning, glädje och gott samarbete. Vår skola är en F-6 skola med cirka 150 elever i östra delen av Värnamo tätort. Skolan som ligger mitt i samhället Bor byggdes 1959 och renoverades 1997 för att få ljusa och ändamålsenliga lokaler. I anslutning till Borbackaskolan ligger fritidshemmet Gårdshuset samt högstadiet Bors skola och till rektorsområdet hör även Gällaryd och Tånnö skola. Arbetsklimatet på skolan är gott och vi strävar efter en god samverkan inom och mellan våra verksamheter samt att alla på skolan, personal och elever, ska nå sin fulla potential och medverka till god social och pedagogisk arbetsmiljö.
Vi söker en socialpedagog som brinner för att arbeta med elever i grundskolan och stödja deras sociala och emotionella utveckling. Är du en person som vill vara med och skapa en trygg och positiv skolmiljö där varje elev får möjlighet att växa och utvecklas? Då är du den vi söker!
Arbetsuppgifter
Som socialpedagog på Borbacka skola kommer du att arbeta i nära samarbete med både elever, lärare och föräldrar för att främja elevernas sociala och emotionella välbefinnande både i skola och på fritids. I ditt uppdrag har du nära samverkan med elevhälsoteam och skolkurator. Du kommer att ge individuellt och gruppbaserat stöd till elever och grupper som behöver hjälp med att hantera olika utmaningar, både i skolan och i det sociala livet. Visst samarbete med Gällaryd och Tånnö skola kommer också vara aktuellt.
Arbetet innebär att:
Ge stöd och vägledning till elever i sociala och känslomässiga frågor.
Arbeta förebyggande för att skapa en trygg skolmiljö för alla elever.
Samverka med skolans personal för att utveckla elevens sociala förmågor.
Ha tät kontakt med föräldrar och andra aktörer vid behov.
Vara delaktig i skolans arbete med elevhälsa och förebyggande insatser.
Handledning, verksamhetsutveckling och elevhälsoarbete utifrån våra elevers behov.
Kvalifikationer
Socialpedagogutbildning eller annan för uppdraget relevant utbildning.
Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, gärna inom skola eller fritidsverksamhet.
God förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever och vuxna.
Tålamod, empati och förmåga att arbeta lösningsfokuserat i utmanande situationer.
Erfarenhet av att arbeta i team och vara en del av skolans elevhälsoteam.
Det är viktigt att du som person är kreativ, flexibel, tydlig och lyhörd och har en genuin vilja att göra skillnad i elevers liv. Du har förmågan att se möjligheter i det pedagogiska arbetet samt har en god samarbetsförmåga. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever och kollegor. Du ser vårdnadshavare som en värdefull samverkanspartner i elevers utveckling. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.
Villkor
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun
Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.
Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.
Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.
Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: Värnamo kommun