Arbetsledare till Svensk Markservice Svealand

Svensk Markservice Svealand har tilldelats ett nytt entreprenadkontrakt i Västerås och söker nu en arbetsledare som vill ta ansvar

för den dagliga driften av uppdraget. Här får du en varierad roll där du leder verksamheten ute i fält, har löpande kontakt med

beställaren och bidrar till att utveckla entreprenaden över tid. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten och som vill

kombinera arbetsledning, kundkontakt och praktiskt arbete.

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos

Svensk Markservice Svealand.

Svensk Markservice Svealand är en ledande aktör inom markskötsel och arbetar med att sköta, utveckla och anlägga utemiljöer åt

bland annat kommuner, fastighetsägare, bostadsbolag och andra förvaltare av gröna miljöer.

Verksamheten omfattar bland annat markskötsel, plantering, anläggningsarbeten, projektering, snöröjning och specialprojekt.

Företagets uppgift är att skapa säkra, attraktiva och välfungerande utemiljöer året runt genom ett effektivt och kundnära

arbetssätt.

Nu etablerar Svensk Markservice Svealand ett nytt område i Västerås. Som arbetsledare får du en nyckelroll i uppstarten och den

fortsatta utvecklingen av verksamheten.

Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften av entreprenaden och säkerställer att arbetet utförs enligt avtal,

kvalitetskrav och kundens förväntningar. Rollen innebär ett nära ledarskap där du planerar och följer upp arbetet samtidigt som du

är närvarande ute i verksamheten och arbetar tillsammans med teamet vid behov.

Du blir en viktig kontaktperson gentemot beställaren och ansvarar för att bygga förtroende, följa upp avvikelser samt identifiera

möjligheter till tilläggsarbeten och merförsäljning. Verksamheten kommer inledningsvis att bestå av ett mindre team som successivt

byggs ut i takt med att entreprenaden växer.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande och strukturerad person som trivs med att planera, prioritera och få

saker att hända. Du är trygg i kontakten med både kunder och medarbetare och har förmågan att fatta beslut i vardagen. Samtidigt

är du prestigelös och har inga problem med att själv hjälpa till ute i verksamheten där det behövs. Vi tror också att du har ett

affärsmässigt förhållningssätt och ser värdet av att utveckla kundrelationer och hitta möjligheter som stärker verksamheten över

tid.

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med

löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för

tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du

att få återkoppling på din ansökan.