Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra
både och. Nu söker vi en Projektingenjör till division Industri och vår Ballast-verksamhet i region Mitt. Inom Svevia kombinerar
vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en
specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Projektingenjör
Som Projektingenjör inom Ballast blir du en viktig stödfunktion till verksamheten och arbetar nära arbetschef, platschefer och
produktionen. Du har en central roll i uppföljningen av verksamheten och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och lönsamhet i
våra projekt och täkter.
I rollen arbetar du med projektekonomisk uppföljning, produktionsrapportering, prognoser och olika typer av ekonomiska analyser.
Du ansvarar för att säkerställa att artikeluppsättningar, prislistor och indexregleringar är uppdaterade i våra affärssystem samt
bistår vid inventeringar och framtagande av ekonomiska underlag. Du stöttar även verksamheten i kalkyl- och offertarbete samt
hantering av avtal och leverantörsfrågor.
Utöver det löpande arbetet får du en viktig roll i att utveckla verksamhetens arbetssätt och systemstöd. Du medverkar i
förbättrings- och utvecklingsinitiativ, arbetar med kvalitets-, miljö- och arbetsmiljörelaterade frågor och bidrar till att skapa
effektiva processer för framtiden.
Placering är på något av våra kontor i Stockholm, Uppsala, Enköping, Västerås eller Örebro. Dagsresor inom regionen förekommer i
tjänsten.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och strukturerad person som tycker om att arbeta nära
verksamheten. Du gillar att omsätta siffror och data till insikter och trivs i en roll där du får kombinera administration,
ekonomi och verksamhetsutveckling. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som har lätt för att samarbeta med olika funktioner
och stötta kollegor i deras vardag.
Som person är du initiativtagande, noggrann och ansvarstagande. Du har en god analytisk förmåga, tycker om att förbättra
arbetssätt och har lätt för att skapa goda samarbeten med både chefer, kollegor och andra intressenter.
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom
beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell
process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på
vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I
våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team
inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att
påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi
skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med
oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett
kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill
vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer och referenstagning.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Urval sker löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på mathias.ericsson@svevia.se. För frågor
angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på
alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering,
rekrytering eller bemanning.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Västerås