1 plats(er).
Vill du leda nära, påverka på riktigt och samtidigt få utrymme att utveckla både medarbetare och verksamhet? Som teamledare på Bostadssociala enheten får du en central roll i ett viktigt samhällsuppdrag. Här får du möjlighet att använda ditt ledarskap tillsammans med engagerade kollegor, nära stöd och stort utrymme att driva utveckling framåt.
Dina arbetsuppgifter
På Bostadssociala enheten arbetar vi enligt socialtjänstlagen med att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna i bostadssocial utsatthet. Målgruppen omfattar bland annat personer med psykosocial problematik, skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer, brottsoffer eller hemlösa. Verksamheten omfattar både myndighetsutövning och öppenvård och består av flera team med olika uppdrag, såsom mottagning, utredning, stöd i bostaden och vräkningsförebyggande arbete.
Som teamledare leder och fördelar du det dagliga arbetet och finns nära medarbetarna som stöd i deras arbete och ärenden. Du har inget eget ärendeansvar, utan kan fullt ut fokusera på att leda, coacha och utveckla både medarbetare och verksamhet.
Du arbetar med att skapa engagemang och motivation, ger vägledning i komplexa ärenden och visar mod när det behövs för att utmana eller driva viktiga frågor framåt. En viktig del av rollen är också att hantera förändringar och utmaningar, våga ta initiativ och skapa tydlighet och riktning även när förutsättningarna förändras.
Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med chef och övriga teamledare. Tillsammans planerar ni och driver verksamheten framåt genom kvalitets- och verksamhetsutveckling. Rollen innebär också många kontaktytor och ett nära samarbete med både andra verksamheter inom staden och externa aktörer.
Din kompetens
Vi söker dig som har ett genuint engagemang för människor i utsatta situationer och som är trygg, stabil och strukturerad. Du har förmåga att prioritera, fatta väl avvägda beslut och agera med mod även i komplexa situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar och bygger goda relationer. Som teamledare motiverar och stöttar du medarbetare och bidrar till ett arbetsklimat präglat av respekt och omtanke. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser.
Du har socionomexamen eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har kunskap och erfarenhet av socialtjänstlagen och har tidigare arbetat med myndighetsutövning. Du har god dator- och dokumentationsvana samt mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning, verksamhets- och kvalitetsutveckling, handläggning inom socialtjänsten samt kunskap inom hyreslagstiftning. Det är också ett plus om du har erfarenhet av öppenvård och Bostad först, samt kunskap inom skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa och våld i nära relation.
Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp som arbetar med aktivt medarbetarskap och självledarskap. Enheten består av 30 medarbetare fördelade på fem team som leds av fyra teamledare. Du har alltid nära till kollegor och blir en del av en arbetsplats där olikheter ses som en styrka och där vi hjälper varandra framåt. Som nyanställd får du en genomarbetad och trygg introduktion med mentorstöd, och som teamledare erbjuds du även en mentor från en annan enhet som stöd i ditt uppdrag.
Vi erbjuder även regelbunden handledning och kontinuerlig kompetensutveckling inom bostadssociala frågor samt andra relevanta områden. Du arbetar i Socialtjänstens hus, där flera verksamheter finns samlade, vilket ger goda förutsättningar för samverkan och stöd.
Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.
Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)
Övrig information
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.