Vill du vara med och bidra i arbetet med att ge bästa möjliga kvinnosjukvård i Kronobergs län? Vi söker nu två engagerade avdelningschefer som tillsammans med medarbetarna och ytterligare en avdelningschef vill utveckla kvinnoklinikens öppenvård och arbeta för en jämlik vård.
Våra nuvarande chefer har valt att gå vidare mot nya uppdrag och samtidigt har vi sedan en tid arbetat med att utveckla organisationen inom öppenvården. Den nya organisationen träder i kraft i samband med att dessa tjänster tillsätts och syftar till att stärka ledarskapet, förbättra arbetsmiljön och ytterligare höja kvalitet och patientsäkerhet. Ansvarsområdena är barnmorskemottagningarna i östra länsdelen respektive ultraljud- och abortverksamhet samt ungdomsmottagningar.
På kvinnokliniken är vi cirka 280 anställda medarbetare som tillsammans möter kvinnor i alla åldrar. Klinikens öppenvård består av ett flertal barnmorskemottagningar, gynekologiska mottagningar, en ultraljuds- och abortmottagning samt ungdomsmottagningar. Klinikens slutenvård består av en integrerad BB-/förlossningsavdelning och en gynekologisk avdelning.
I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.
2 plats(er).
områden
Tjänsterna innebär ett nära samarbete med ytterligare en chefskollega som ansvarar för barnmorskemottagningarna i västra länsdelen. Tillsammans driver ni utvecklingen av verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Ni ingår också i Kvinnoklinikens ledningsgrupp med ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
Vi söker dig som är strukturerad och som har förmåga att organisera och planera, för både en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Samtidigt kan du anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. Vidare önskar vi att du är samarbetsorienterad och kan samverka såväl inom kliniken som över verksamhetsgränser. Som person är du trygg i dig själv och har mod att stå upp för dina åsikter och kan skapa en tydlig riktning.
Du har relevant högskoleutbildning och gärna erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar. Till den tjänst som är riktad mot barnmorskemottagningarna ser vi gärna att du är utbildad barnmorska. Erfarenhet av kvinnosjukvård är meriterande för båda tjänsterna.
Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer planeras hållas den 7, 10 och 11 augusti.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Vårdförbundet: Jennie Bengtsson Gren
Kommunal: Lillemor Augustsson
SRAT: Sara Persson
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).
Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.