Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?
Jobba för en bra dag. Varje dag.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
IT- och digitaliseringsavdelningen söker nu en engagerad BI-utvecklare med fokus på data engineering till vårt Business Intelligence-team.
Har du ett stort intresse för att samla in stora datamängder och omvandla dem till relevanta och kvalitetssäkrade datakällor? Då kan du hitta din nästa utmaning hos oss.
I den här rollen blir du en viktig del i arbetet med att säkerställa att Växjö kommun kan basera sina beslut på rätt information och samtidigt bidra till utvecklingen av morgondagens smarta stad.
I rollen kommer du bland annat att:
- förvalta och vidareutveckla befintligt datalager
- designa, utveckla och underhålla ETL-flöden för inläsning, transformering och kvalitetssäkring av data
- modellera data enligt vedertagna principer för analys, rapportering och beslutsstöd
- säkerställa datakvalitet, dataintegritet och spårbarhet genom hela datakedjan
- felsöka, analysera och åtgärda problem i ETL-processer och datalagerlösningar
- utveckla och förvalta presentationslager för rapportering och analys till Power BI
- samarbeta med verksamhet, systemförvaltare och BI-utvecklare för att omsätta informationsbehov till effektiva datalösningar
- delta i kravanalys, design och implementation av nya data- och analyslösningar
- bidra till den kontinuerliga utvecklingen av kommunens BI- och dataanalysplattform.
Som BI-utvecklare får du därmed en viktig roll i arbetet med att skapa tillförlitliga och användbara datalösningar som stödjer kommunens verksamheter och framtida utveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom data/IT eller motsvarande erfarenhet samt minst 3-5 års arbetslivserfarenhet av utveckling och förvaltning av BI-lösningar.
Vi ser att du har:
- god kunskap om MS SQL Server och T-SQL
- god kunskap om datamodellering för Data Warehouse
- erfarenhet av utveckling av ETL-flöden, exempelvis med SSIS
- erfarenhet av Power BI eller motsvarande BI-Verktyg
Erfarenhet av Git, Azure DevOps och CI/CD-pipelines är meriterande.
Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmågan att förstå komplexa samband och omsätta behov till välfungerande datalösningar.
Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Eftersom rollen innebär nära samarbete med verksamheten, systemförvaltare och kollegor inom BI och IT behöver du också vara kommunikativ och ha förmågan att förstå olika perspektiv och behov.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Växjö kommun strävar efter att spegla samhället omkring oss och vi ser därför gärna sökande från alla delar av samhället som kan bidra till en bred mångfald i organisationen.
Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Chefspoolen på uppdrag av Växjö kommun. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se.
Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt?Tveka ändå inte att höra av dig vi berättar gärna mer.
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.