Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?
Jobba för en bra dag. Varje dag.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Sedan mars 2026 har förskolorna Sandsbro, Skogsleken och Stenholmen en gemensam ledning. Tillsammans tar vi nu nästa steg i vårt utvecklingsarbete med utgångspunkt i en gemensam verksamhetsplan. I fokus står våra lärmiljöer och pedagogernas roll i att skapa förutsättningar för lek, undervisning och lärande genom ett lekresponsivt förhållningssätt.
Våra lärmiljöer ska:
- väcka nyfikenhet, stimulera till lek, vara utforskande och lärande
- ge barnen möjligheter till delaktighet och inflytande
- stimulera språkutveckling
- vara tillåtande och utmanande, där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar tillsammans med närvarande, lyhörda och medskapande pedagoger.
Som förstelärare i förskolan kommer du att ha en viktig roll i att utveckla våra lärmiljöer och det pedagogiska arbetet. Du arbetar undervisningsnära mot våra tre enheter och bidrar till kollegialt lärande och kompetensutveckling. Du är väl insatt i systematiskt kvalitetsarbete och bidrar med dina perspektiv och erfarenheter för att vidareutveckla detta arbete i olika forum.
En viktig del av uppdraget är att bidra till en gemensam samsyn och likvärdighet mellan våra tre förskolor. Genom att dela erfarenheter, synliggöra framgångsrika arbetssätt och leda pedagogiska samtal bidrar du tillsammans med pedagoger och ledning till en gemensam pedagogisk riktning. På så sätt blir du en viktig del i vårt gemensamma utvecklingsarbete med fokus på lärmiljöer, undervisning och ett lekresponsivt förhållningssätt.
Som förstelärare är du en skicklig pedagog och didaktiker med klar och tydlig vision om hur du vill utveckla förskolan för att kunna nå våra mål:
- en förskola med hög måluppfyllelse
- en förskola som arbetar inkluderande
- en förskola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet
- en förskola som arbetar utifrån förskolans styrdokument, hållbarhetsmål och barnkonventionen.
I grunden anställs du på en tillsvidareanställning som förskollärare, uppdraget som förstelärare kommer du att ha under två år med eventuell förlängning.
KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell som förstelärare behöver du uppfylla följande kriterier:
- behörighetsgivande examen samt förskollärarlegitimation
- minst fyra års dokumenterad och väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som förskollärare i förskolan
- visat god förmåga att medverka till att förbättra verksamhetens resultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen, med ett specifikt intresse för pedagogisk utomhusmiljö
- bedömas av rektor som särskilt kvalificerad för undervisning i förskolan och uppgifter som hör till undervisningen.
Du som söker har ett tydligt och medvetet ledarskap samt förmåga att utforma tillgängliga och tillitsfulla lärmiljöer. Du har en hög integritet, kompetens samt en stark vilja att tillsammans med ledning och kollegor utveckla både dig själv och verksamheten. Du arbetar aktivt med pedagogisk dokumentation för att synliggöra barnets lärande.
Som person är du trygg i din roll och har ett tydligt ledarskap för lärandet. Du har gedigna yrkeskunskaper och god förmåga att omsätta dem i praktiken. Du anpassar arbetsmetoder och arbetssätt så att både barnets individuella som gruppens behov tillgodoses. Du ser alla barns behov och du uppmuntrar till nyfikenhet och lusten att vilja lära sig mer. I rollen som pedagog skapar du utmanande lärmiljöer som är anpassade efter barnens behov av arbetsro, trygghet och stimulans i lärmiljön.
I din ansökan ska du ange ditt namn, personnummer, antal år du arbetat som förskollärare, legitimation och ett kortfattat CV. Ange även interna och/eller externa utbildningar du deltagit i. I din ansökan ska du också ge exempel från din yrkespraktik, vilket du gör utifrån punkterna nedan.
I din text ska framgå:
- exempel på hur du arbetar för att förbättra verksamhetens resultat
- exempel på hur du utvecklar lärandet för barnen i verksamheten
- vilka utvecklingsområden (1-3) du har identifierat på din enhet och hur du skulle ta dig an dem
- vilka dina styrkor och utmaningar är i förhållande till kraven.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse .
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.