Relationship Manager

Job ID: 5330

Vill du vara med och forma framtidens företagsbank? Som Relationship Manager på Business Banking Kalmar, Kronoberg och Blekinge län blir du en viktig affärspartner som hjälper företag att växa genom smarta finansiella lösningar. Vi söker dig som drivs av att göra affärer, träffa kunder i vårt marknadsområde, är målinriktad och gillar att jobba i team.

Tjänsten kan placeras i Växjö, Kalmar eller Karlshamn/Karlskrona beroende på var du bor. Rollen omfattar ansvar för både befintliga kunder och nykundsbearbetning inom hela marknadsområdet

Om vårt team

Välkommen till Business Banking Kalmar – Kronoberg och Blekinge län – ett erfaret team präglat av starkt engagemang och kundfokus. Som Relationship Manager blir du en central del i att ge våra företagskunder strategiska råd och skräddarsydda finansiella lösningar som driver deras affärer framåt.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar.

Vad du kommer att göra

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Kundportföljsansvar – Hantera och utveckla relationer med befintliga företagskunder genom proaktivt arbetssätt.

Affärsutveckling – Identifiera och realisera affärsmöjligheter för att skapa värde för både kunder och bank.

Nykundsbearbetning – Aktivt arbeta med att attrahera nya kunder i ett tillväxtstarkt marknadsområde.

Branschexpertis – Använda din kunskap för att förstå kunders verksamhet och identifiera affärsmöjligheter.

Samarbete – Arbeta tvärfunktionellt med kollegor och specialister för att leverera helhetslösningar.

Kundnöjdhet – Säkerställa hög kundnöjdhet och lönsamhet genom att maximera värdet i varje kundmöte.

Vem du är

Du har:

Affärssinne – Genuint intresse för företagsaffärer och förmåga att analysera företags behov.

Relationskompetens – Naturlig fallenhet för att bygga starka relationer med kunder och kollegor.

Drivkraft – Motivation att ta stort ansvar, inklusive strukturerad nykundsbearbetning och kalla samtal.

Utvecklingsfokus – Ambition att kontinuerligt utveckla din kompetens som finansiell partner.

Självständighet – Förmåga att arbeta strukturerat i högt tempo inom ramen för våra riktlinjer och guidelines.

Teamanda – Vilja att dela kunskap, ge feedback och bidra till teamets utveckling.

Din bakgrund och kompetens innefattar:

Swedsec-licens.

Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet.

Professionella kunskaper i svenska och engelska (i både tal och skrift).

Erfarenhet att jobba med företagskunder.

Vad vi erbjuder

Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss.

Vår kultur främjar resultat och tillväxt, och vi erbjuder olika möjligheter att utvecklas och lära av duktiga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmiljö

Mångfald och inkludering är naturliga delar i vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Vi tror verkligen på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personlighetsdrag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap. Ett exempel på det är att vi har skrivit under European Diversity Charters i de länder där vi är verksamma för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och bli bättre.

Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast 07/09/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Jakob Svensson (jakob.svensson@nordea.com) eller Håkan Samuelsson (hakan.samuelsson@nordea.se). Notera att vi inte tar emot ansökningar genom mejl.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relationer. Vi sätter en personlig prägel på allt vi gör – när vi ger råd till våra kunder, samarbetar med kollegor eller möter kandidater som söker jobb hos oss.

Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillväxttänk i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar.

Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för vårt lokala och globala samhälle. Med tanke på vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi.

Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt.

För facklig information, kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på saconordea@nordea.com.