Pedagogisk leder
Risil barnehage søker pedagogisk leder som ønsker å bidra til et barnehagetilbud der relasjoner, trygghet og barns beste står sentralt. Vi søker faglig sterke kandidater som kan legge til rette for gode relasjoner, og som kan veilede medarbeidere i å skape støttende og utviklingsfremmende fellesskap for barn.
Vi søker primært etter en medarbeider i 100% stilling. Samtidig oppfordrer vi kvalifiserte kandidater som av ulike årsaker foretrekker deltidsstilling, til å søke. Oppgi gjerne ønsket stillingsprosent i søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Lede og ha ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
Bidra til å skape gode, meningsfylte og morsomme dager for barna i barnehagen
Utvikle og ivareta et godt og nært foreldresamarbeid, både i hverdagen og gjennom foreldresamtaler, foreldremøter og lignende
Bidra i veiledning og oppfølging av medarbeidere, og være en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Medvirke i utviklings- og endringsprosesser og bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon
Samarbeide med spesialpedagoger om tilrettelegging av det allmennpedagogiske tilbudet og organisering av det spesialpedagogiske arbeidet
Kvalifikasjoner
- Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer eller annen 3-årig likeverdig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
Dersom du er utdannet i utlandet, må utdanningen være godkjent av HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse)
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å fremstille deg på norsk både muntlig og skriftlig (minst nivå B2, jfr barnehageloven §28)
Nyutdannede er velkommen til å søke.
Personlige egenskaper
- Tydelig og varm, og legger stor vekt på å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer
Nysgjerrig, engasjert og interessert i det pedagogiske arbeidet med både barna og personalet
Målbevisst, god på samarbeid og dyktig til å motivere og inspirere
Trives i en aktiv og variert arbeidsdag
Evne til å jobbe selvstendig og i team, og tar ansvar for at vi sammen når barnehagens mål
Pålitelig, robust og god arbeidskapasitet
Er strukturert og løsningsorientert, og har evne til refleksjon og nytenkning
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Styrer i hver barnehage og et mangfoldig arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
Stor fleksibilitet innenfor barnehagens rammer
En spennende arbeidsplass med mulighet til å påvirke og utvikle den pedagogiske virksomheten
Kompetanseutviklingstiltak for hele personalgruppa og for faggruppene enkeltvis
Veiledningsgrupper for nyutdannede barnehagelærere
Gode pensjons- og lånemuligheter gjennom KLP
Lønn etter tariff
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev
• CV
Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnehageloven § 30.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om Risil barnehage
Risil barnehage holder til i et moderne bygg med sonedrift – en fleksibel og åpen romløsning som skiller seg fra tradisjonell barnehagestruktur. Lekearealet består av varierte fellesrom med aktiviteter
tilpasset ulike aldersgrupper.
Uteområdet er en sentral del av tilbudet, med naturlig integrerte lekeapparater, ubearbeidede
områder, lavvo og grillhytte som brukes aktivt til lek, måltider og hvile. Barnehagen ligger i nær
tilknytning til Bjørlien skole og Vestbyhallen.
Visjon: "Vi åpner verden for hverandre og skaper magi i hverdagen."
Barnehagen skal være et trygt og inkluderende sted hvor barna opplever trivsel, vennskap, lek og
omsorg. Gjennom lek utvikler de grunnleggende ferdigheter og kunnskap i et stimulerende
pedagogisk miljø. KontaktinformasjonElisabeth Helene Trondsen, Styrer, 92 20 66 50, elisabeth.trondsen@vestby.kommune.no
ArbeidsstedRisilveien 60
1542 Vestby
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5170982160
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026