Sykepleier 80% vikariat Stella Maris

Sykepleier 100% fast Stella Maris

Vestnes kommune Helsehuset Stella Maris

Det er ledig to faste sykepleiestillinger på Stella Maris. Turnus vil være lagt opp med langvakter på 12,5 timer på dagtid, og arbeid 4 hver helg. Stillingen vil tilhøre sykepleiegruppen som jobber "på topp" og også ha noen vakter i korttidsavdelingen. Stella Maris er en fremoverlent arbeidsplass som jobber mye med å få til et godt fagmiljø for sykepleierne som jobber her. Det er faste sykepleiemøter hver uke og alle sykepleierne tilhører samme faglige team selv om de har sin faste turnus på ulike avdelinger. Vi håper å få rekruttert sykepleiere som ønsker å bidra med videre kvalitetsarbeid og være med på utviklingen fremover. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som er offentlig godkjent sykepleier og har kunnskap om gjeldende lovverk knyttet til tjenesteyting. Det er ønskelig med relevant praksis og gode datakunnskaper. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig, med minimum bestått språkopplæring på nivå B2. I tillegg er det viktig at du har gode kommunikasjonsevner. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene består av sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende rutiner og retningslinjer. Du vil samarbeide tett med resten av sykepleiegruppen og andre faggrupper, ha ansvar for veiledning og sørge for at krav til dokumentasjon blir ivaretatt. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som er stabil og fleksibel, og som er faglig engasjert. Du har godt humør og trives i et hektisk arbeidsmiljø. Det er viktig at du kan arbeide både selvstendig og i team, og personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Hos oss får du et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer. Lønn gis etter gjeldende avtaleverk, og kommunen er en IA-bedrift med fokus på nærværsarbeid. Vi tilbyr pensjons- og forsikringsordninger etter tariffavtale, samt muligheter for faglig utvikling gjennom kompetanseplan. Lønn etter gjeldende tariff og ansiennitet. Sjukepleiarar ved helsehuset Stella Maris med mindre enn 10 års ansiennitet får godkjent inntil 10 års ansiennitet. Nyansatte sykepleiere til kommunen i faste stillinger får et rekrutteringstilskudd på 50 000 kroner for 100% stilling, etter endt prøvetid på seks måneder. Dette medfører en bindingstid til kommunen på to år. Tilsettingsvilkår​ Lønns- og tilsettingsvilkår følger gjeldende avtaleverk. Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsinnskudd. Kommunen har evaluering i prøvetiden, som er seks måneder for faste stillinger. Ved tilsetting i stillinger som krever politiattest, må attesten ikke være eldre enn tre måneder. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale eller intervju. Referanser​ Referanser oppgis i søknaden. Søknad​ Vestnes kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at kun søknader sendt via det elektroniske søknadssystemet vil bli vurdert. Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmålene i søknaden og registrerer CV-en din i søknadsskjemaet. Vitnemål og attester sendes på e-post dersom du blir innkalt til intervju. Vær oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort.   Link til søknadsskjema: Søk her

Reisesykepleier - sommerlønn eller bonus i sommer!

PacuraMed Bergen

PacuraMed er leverandør av helsepersonell til kommuner over hele Norge og søker sykepleiere til våre ledige oppdrag! ​ Hos oss får du mulighet for variasjon og nye opplevelser! ​ Vi bemanner blant annet til:  • Helsehus - korttidsenheter med plasser for rehabilitering, avklaring og mottak • Sykehjem  • Hjemmesykepleie  • Legevakt  • Rus og psykiatri  • Velferdssenter  • Forskningsprosjekter med båt i Arktis eller Stillehavet  • Fengselsvesenet  Mange av våre ansatte velger oppdrag ut fra årstid og fritidsinteresser siden vi kan tilby oppdrag i hele Norge!  Du kan jobbe i byer som Bergen, Stavanger og Trondheim i én periode, og ta neste oppdrag i mer naturskjønne omgivelser med øyer, fjell og fjord i vest og nord eller bade- og sjøliv i sør.  Vi har noe for enhver smak!  Sommeroppdrag - sommerlønn eller sommerbonus! ​ Vi får inn nye sommeroppdrag hver uke, så ta kontakt for å høre hva vi kan tilby der du ønsker å jobbe!  Hvorfor velge PacuraMed?​ Hos oss kan du teste ut ulike arbeidssteder uten å måtte si opp og bytte arbeidsgiver hver gang!  PacuraMed er en trygg og pålitelig arbeidsgiver, og vi strekker oss langt for å gi våre ansatte de beste mulighetene gjennom hele året. Vi har over 20 års erfaring i bransjen og god fagkunnskap.  Hos oss får du en personlig oppfølging av rause og ærlige kontaktpersoner som informerer godt. Fornøyde ansatte er svært viktig for oss!  PacuraMed tilbyr:​ • Lønn over tariff • Sommerlønn eller sommerbonus i sommerperioden uke 26 - 33 • Reise og bolig eller boligbidrag dekket  • Pensjons- og forsikringsordninger • Tett og personlig oppfølging  • Vakttelefon tilgjengelig utenfor kontorets åpningstider, alle dager hele året  Hvem ser vi etter?​ Vi søker faglig trygge og fleksible sykepleiere som lett tilpasser seg nye steder, er gode til å prioritere og som har et godt klinisk blikk.  Du er profesjonell på jobb og tar initiativ og ansvar.  Med stor omsorg og respekt for andre, er du trygg og tillitsvekkende overfor pasienter og pårørende. Du skaper enkelt gode relasjoner og er en god kollega. Krav til søker:​ • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Gyldig politiattest uten anmerkninger • Førerkort kreves for arbeid i hjemmesykepleien  • Nødvendig kurs for arbeid på legevakt  • Nødvendig utdanning og sikkerhetskurs for arbeid offshore • Dokumentere bestått norsk språkkurs på minimum nivå B2, evt. snakke og skrive et annet skandinavisk språk  Vi rekrutterer fortløpende og ser frem til å høre fra deg!​

Sykepleier søkes til spennende stilling i hjemmebaserte tjenester

Helse og mestring, Kongsvinger kommune

Hjemmebaserte tjenester i Kongsvinger kommune søker en engasjert sykepleier til et vikariat ved base Nord. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du jobber tett på brukerne i deres eget hjem, med fokus på hverdagsmestring, trygghet og kvalitet i tjenestene. Du blir en del av et samarbeidsorientert fagmiljø med god opplæring og rom for faglig utvikling. Tjenesten består av hjemmesykepleie, ambulerende natttjeneste, praktisk bistand, personlig assistanse, seniorsenter og dagsenter. Arbeidsoppgaver​ • Utføre sykepleieprosedyrer • Utføre oppgaver som personlig stell og bistand i egenomsorg • Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende  krav til kvalitet • Medikamenthåndtering • Kartlegge, observere, igangsette og gjennomføre tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring • Veilede og informere pasienter, pårørende og kollegaer Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier • Oppfordrer sykepleiere som er ferdig våren 2026 om å søke • Vernepleiere er også velkomne til å søke • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer • God muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper​ • Selvstendig, samtidig som en liker å jobbe i team • Fleksibel og ansvarsbevisst • Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges særskilt Vi tilbyr​ • Muligheter for kompetanseutvikling • Faglige utfordringer • Turnus • Gode pensjons og forsikringsordninger • Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk • Tiltredelse etter avtale • Bruk av leasingbiler Annet​ • Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. Kontaktinformasjon​Anne Marie Johansen, Avdelingsleder, 913 52 120 Linda Mari Aarskog, Enhetsleder, +47 456 35 950 Arbeidssted​John Ruuds veg 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5149325703 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 11.08.2026