Vernepleiar Aktivisering og meistring

Arbeidsstad​

Kariplassen A ligg i nærleiken av Vestnes sentrum. Aktivisering og meistring yt tenester til personar i ulik alder og funksjonsnivå. Tjenesten ytes i heimen til den enkelte og er individuelt tilrettelagt.

Arbeidsoppgåver​

• nødvendig oppfølging i dagleglivet. Bidra til fagleg arbeid ved eininga og i tenestemotakaren sitt liv
• observere, registrere og kartlegge . Dersom det er nødvendig med bruk av tvang, har du ansvar for saksutgreiing, gjennomføring og evaluering av tiltak
• gi opplæring til kollega i høve Helse- og omsorgstenestelova kap. 9 og andre faglege tema
• utarbeiding av rutiner i tråd med aktuelt lovverk, miljøreglar og oppfølging av desse
• ivareta krav i høve dokumentasjon

Kvalifikasjonar​

Vi søkjer etter personar som fortrinnsvis er utdanna vernepleiar eller andre med 3-årig utdanning på høgskulenivå innan helse- og sosial fag.

For stillinga legg vi og vekt på følgjande eigenskapar og innstilling til arbeidet:

• god kunnskap om psykisk utviklingshemming
• kunnskap om gjeldande lovverk for tenesteytinga, særskilt Helse- og omsorgstenestelova kap.9
• ferdigheter innan målretta miljøarbeid og individuell tilrettlegging
• ønskeleg med kompetanse i handteringog førebygging av utfordrande atferd
• rettleiingskompetanse
• ha gode kommunikasjonsevne
• ønskeleg med kunnskap/erfaring frå arbeid med personar med autismeproblematikk
• datakunnskap
• beherske norsk munnleg og skriftleg. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B2
• du må ha førarkort kl B.

Personlege eigenskapar​

• fagleg engasjert
• er stabil og fleksibel
• høve til å arbeide både sjølvstendig og i team
• det vert vektlagt at ein er personleg eigna
• ha godt humør, vilje og evne til å jobbe i eit hektisk miljø
• høve til å stå i omstilling

Vi tilbyr​

• allsidige utfordringar i eit godt fagmiljø med dyktige medarbeidarar
• fagleg utvikling etter kompetanseplan
• løn etter gjeldande avtaleverk
• pensjons- og forsikringsordningar etter tariffavtale
• kommunen er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid
• løn i høve gjeldande avtaleverk

Tilsettingsvilkår​

Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot. Kommunen har prøvetidsevaluering. Prøvetida er 6 månader i faste stillingar.