Vil du lede drift av vannforsyning og avløpshåndtering i Innlandets største industrikommune?
Om Vestre Toten kommune
Vestre Toten kommune har 13.600 innbyggere og er Innlandets største industrikommune med Raufoss Næringspark som har over 3.000 ansatte og som er i sterk vekst og utvikling.
Teknisk drift har rundt 20 årsverk fordelt på to driftsenheter; vann / avløp og veg, samt en stab med prosjektledere og støttefunksjoner. Teknisk drift er lokalisert i egne kontor- og driftslokaler på Prøven industriområde på Raufoss. Andre sentrale lokaliteter er Breiskallen renseanlegg og Skjelbreia vannbehandlingsanlegg.
Om stillingen
Vi søker en serviceorientert, motivert og erfaren leder til driftsenhet for vann og avløp.
Du trives med en hektisk arbeidshverdag med varierte oppgaver der du evner å kombinere langsiktig planlegging med daglige driftsoppgaver. Du har ferdigheter som bidrar til god dialog med kommunens innbyggere og godt samarbeid internt i kommunen.
Du får personalansvar, og skal lede 15 dyktige medarbeidere ved renseanlegg, vannverk og ledningsnett. Du rapporterer faglig og administrativt til driftssjef, og er en del av ledergruppen ved Teknisk driftsavdeling.
Stillingen gir utfordrende arbeidsoppgaver, der den rette personen i stor grad vil få en selvstendig og utviklende stilling.
Arbeidsoppgaver
- HMS og kvalitetssikring i tjenesten
Lede daglig drift av vann/avløp
Budsjettansvar og økonomistyring
Personalledelse og bemanningsplaner
Handlingsplaner og styringsverktøy
Deltagelse i tverrfaglige koordineringsmøter
Oppfølging av rådgivere, entreprenører og samarbeidspartnere
Delta i prosjektarbeid og prosjekter
Kvalifikasjoner og utdanning
- Erfaring som leder, fortrinnsvis fra teknisk miljø
Relevant fagskole, høyskole- eller universitetsutdannelse innenfor fagområdene teknisk
Særskilt relevant praksis innen veg, vann og avløp, kan kompensere for noe av utdanningskravet
God økonomisk forståelse og erfaring med budsjett- og prosjektstyring
God digital kompetanse og interesse for teknologisk utvikling
God skriftlig/muntlig fremstillingsevne på norsk
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Utøve godt lederskap og motivere de ansatte
God planmessighet og organisatoriske ferdigheter
Evne til å se helhet og ta beslutninger
Selvtillit og selvinnsikt
Integritet og god arbeidsmoral
Ønske om å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et uformelt og sterkt faglig miljø
Gode utviklingsmuligheter
Lønn etter avtale
God offentlig pensjonsordning
Bruk av egen bil godtgjøres etter kommunens reiseregulativ
Søknad sendes
Registrer deg hos www.emera-rekruttering.no og søk stillingen via linken.
Rekrutteringsprosessen håndteres av Emera Rekruttering v/ rådgiver Julie Skogen Skjærbekk.
Søknadsfrist: 18. september
Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte:
- Driftsenhetsleder Trond Taralrud Flesvik, telefon: 408 40 220
Driftssjef Tony Amsrud, telefon: 414 37 038
Offentlighet og personvern
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp.