Avdelingsleder Leknes legesenter

100 % Vikariat Avdelingsleder 

Bemannede Omsorgsbolig ved Leknes Bo & Service  Vestvågøy kommune

🌟 Klar for å lede med både hjerte og hode? 🌟 Vi ser etter en sykepleier med lederteft til et spennende vikariat som 100 % avdelingsleder! Er du typen som får energi av å løse komplekse utfordringer, samtidig som du vet at de små tingene betyr mest? Da kan dette være jobben du faktisk gleder deg til å gå til. 💚 Hvorfor akkurat oss? På Leknes Bo og Service får du ikke bare én type tjeneste – du får hele bredden. Her leder du et mangfold av fagfolk som jobber med mennesker i alle livsfaser, fra tradisjonelle hjemmetjenester til målrettet miljøterapi. Du får brukt hele verktøykassa di – og utvikle nye verktøy underveis. Vi har 52 heldøgns omsorgsboliger, og jobber hver dag for å skape trygghet, mestring og gode liv – enten det handler om avansert pleie, palliasjon eller å legge til rette for en verdig hjemmedød. 🧠 Fagmiljø som faktisk er faglig Her slipper du å stå alene med ansvaret. Du leder en gjeng som kan sakene sine – og som er stolte av det. Blant kollegaene dine finner du blant annet: – Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere med videreutdanninger - Asssitenter og lærlinger som er på og faglig nysgjerrig. Ja – vi er også en lærebedrift, så du får være med å forme fremtidens fagfolk. – ProAct-instruktører – Kompetanse innen palliasjon, sårbehandling og avansert klinisk sykepleie m.m 🤝 Et lederteam som faktisk har ryggen din Du blir en del av et lederteam som spiller hverandre gode (og som tåler både tempo og endring). Her er det lav terskel for å sparre, høy takhøyde for nye ideer – og en felles ambisjon om å bli litt bedre hver dag. Vi jobber aktivt med velferdsteknologi, pasientsikkerhet og smarte løsninger – fordi vi vet at fremtidens helsetjenester krever mer enn “slik har vi alltid gjort det”. 🌙 Døgnkontinuerlig omsorg – med struktur Vi er base for kommunens nattpatrulje og har egne nattevakter. Det betyr at du leder er med på å lede en tjeneste som henger sømløst sammen – hele døgnet. 🎯 Hvem ser vi etter? Deg som: ✔️ Har autorisasjon som sykepleier ✔️ Gjerne har ledererfaring (men riktig motivasjon veier tungt!) ✔️ Er trygg, strukturert og løsningsorientert ✔️ Klarer å prioritere når det koker litt ✔️ Trives med samarbeid – og får folk med deg …og som har lyst til å være med å utvikle fremtidens eldreomsorg og miljøterapi. Arbeidsoppgaver​ 🎯 Hva innebærer rollen – i praksis? Som avdelingsleder hos oss får du et helhetlig ansvar – og reell påvirkning. Du har ansvar for beboere, fag, folk og økonomi, og er den som får dette til å henge sammen i en travel og meningsfull hverdag. Du vil blant annet: – Lede avdelingen med ansvar for å bruke både faglige og menneskelige ressurser smart og riktig – Sørge for god drift innenfor de rammene som er gitt – og samtidig se etter forbedringer – Videreutvikle tjenestene sammen med dyktige fagfolk (ikke alene fra kontoret) – Holde enhetsleder oppdatert på det som faktisk betyr noe – både utfordringer og muligheter – Bidra til et arbeidsmiljø der folk trives, utvikler seg og yter godt 🧠 Fag, kvalitet og utvikling Dette er ikke en “forvalterrolle” – du er en aktiv pådriver for faglig kvalitet: – Du leder og utvikler det faglige innholdet i tjenesten – Du sørger for opplæring, veiledning og kompetansebygging i teamet – Du jobber systematisk med kvalitetsforbedring (fordi vi alltid kan bli bedre) – Du håndterer legemidler i tråd med gjeldende forskrifter – trygt og strukturert 🤝 Menneskene rundt tjenesten Gode tjenester skapes ikke alene – og du er en nøkkelperson i samarbeidet: – Du har tett dialog med pårørende – Du samarbeider med frivillige og bidrar til å gjøre hverdagen rikere for beboerne – Du bygger relasjoner – både internt og eksternt Kvalifikasjoner​Vi ser etter deg som har både faglig tyngde og lyst til å ta ansvar: – Autorisert sykepleier – Ledererfaring og/eller lederutdanning er en stor fordel (men ikke et krav hvis du har tydelig potensial) – Erfaring fra omsorgssektoren gir deg et godt utgangspunkt hos oss - Du er komfortabel med mer enn bare pasientjournalen – Du har gode IKT-kunnskaper – Du er nysgjerrig på – eller har erfaring med – velferdsteknologi – Du ser hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester (ikke bare mer arbeid) 🗣️ Kommunikasjon som fungerer i praksis – Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig – Du kommuniserer tydelig – enten det er med ansatte, pårørende eller samarbeidspartnerePersonlige egenskaper​Hos oss handler det ikke bare om hva du kan – men hvordan du bruker det i møte med mennesker. Vi ser etter deg som: – Har en trygg etisk plattform og utøver god praksis – både overfor beboere, pårørende og kollegaer – Er faglig sterk, men også fleksibel når hverdagen ikke går helt etter planen – Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner rundt deg – Har et ekte engasjement for ledelse – og får resultater gjennom andre, ikke alene 🤝 Slik jobber du – Du trives i team og bidrar aktivt til fellesskapet – Samtidig står du stødig alene og tar ansvar for egne vurderinger – Du er nysgjerrig, lærevillig og opptatt av utvikling – både for deg selv og tjenesten 🚀 Og kanskje viktigst: – Du har motivasjon til å være med å utvikle gode, fremtidsrettede tjenester – Du forstår at kvalitet skapes i samspill mellom fag, mennesker og ledelse – Din personlige egnethet vil bli tillagt stor vektVi tilbyr​ 🎁 Hva får du hos oss? Vi vet at gode ledere trenger gode rammer – og litt ekstra som gjør hverdagen bedre: – Flyttegodtgjørelse (for deg som vil gjøre det enkelt å starte hos oss) – Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom tariff – Velferdstiltak – blant annet treningsavtale – Et sterkt fagmiljø hvor du får være med å utvikle og påvirke tjenestene Og kanskje viktigst: Du får jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer som vil det samme som deg – nemlig å skape gode tjenester for innbyggerne. 🌱 Verdiene våre – slik merkes de i praksis Hos oss er ikke verdier bare ord på et ark. Vi jobber aktivt etter at vi skal være: – En åpen og raus kommune – En kommune som rommer mangfold – Et arbeidsmiljø preget av respekt og tillit Dette påvirker hvordan vi samarbeider, tar beslutninger – og møter både kollegaer og brukere. 📌 Greit å vite – Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler – Prøvetid er 6 måneder i faste stillinger – Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse Vi bruker elektronisk søknadsprosess og oppfordrer alle til å søke digitalt. I henhold til Offentleglova kan navnet ditt bli offentliggjort, selv om du ber om unntak. Du vil i så fall bli kontaktet før offentlig søkerliste publiseres. Kontaktinformasjon​Gro Berglund, Enhetsleder, 91767854, gro.berglund@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Storgata 106B 8370 LEKNES Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5123579255 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026

Avdelingsleder for byggdrift

Vestvågøy kommune

Interesse for drift og vedlikehold av bygg og eiendom? Da kan du være den vi er på utkikk etter! Eiendomsdrift er en enhet i kommunalområdet samfunn og teknikk. Eiendomsdrift sin kjerneoppgave er forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse og tilhørende uteområder. Avdeling for byggdrift som vi søker ny avdelingsleder til, består foruten avdelingsleder per tiden av åtte personer (7,3 årsverk). Vestvågøy kommune har ca. 75.000 m2 med egeneid bygningsmasse. Som avdelingsleder i eiendomsdrift får man en variert arbeidshverdag med ulike oppgaver og faglige utfordringer. Arbeidsoppgaver​ • Drifts- og personalansvar for byggdrift • Arbeidsplanlegging og arbeidsfordeling innen ansvarsområdet • Ansvar for beredskapsordningen i byggdriftsavdelingen • Stillingen kan inngå i beredskapsvakt-ordningen • Ivareta HMS innenfor arbeidsfeltet til avdelingen • Samarbeid og kommunikasjon med brukere av kommunale bygg og anlegg • Bidragsyter for å utvikle bygningsmassen og tilhørende uteanlegg innenfor gjeldende ramme og retning • Anskaffelser innen ansvarsområdet, for innkjøp regulert av lov om offentlige anskaffelser • Budsjettansvar • Bistå i bygningseiers ansvar knyttet til brannsikkerhet -  ligger på enhetsleder/branvernskoordinator.  • Oppfølging av offentlige tilsyn på bygg og anlegg og tilhørende tekniske installasjoner Kvalifikasjoner​Høyere utdanning fra høyskole/universitet en fordel, men ledererfaring innen relevant fagområde kan kompensere for formell utdannelse Relevant arbeidserfaring som leder enten fra privat eller offentlig virksomhet Erfaring og kompetanse i bruk av IKT-systemer og digitale løsninger Beherske norsk muntlig og skriftligPersonlige egenskaper​Vi verdsetter integritet og etisk bevissthet hos våre ansatte Faglig dyktighet og eksibilitet i forhold til oppgaver God på kommunikasjon og samhandling Liker å arbeide i team, men likevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger Gjennomføringskraft Strukturert og systematisk Kunne tåle høyt arbeidspress i perioder, og mestre hyppige endringer i arbeidsoppgaverVi tilbyr​ Lønn etter avtale Flyttegodtgjørelse etter kommunens regulativ Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Spennende fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenestester Engasjerte og dyktige medarbeidere Våre verdier En åpen og raus kommune En kommune med mangfold Vi møter hverandre med respekt og tillit Kontaktinformasjon​Kent Hammer, Avdelingsleder Arbeidssted​Sjøveien 29 8370 Leknes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5143599073 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Avdelingsleder

Reinen skole, Tromsø kommune

Vi ønsker oss en varm tøffing på Reinen skole som vil være med å lede et utviklingsorientert og flott personale. Nå er det mulig å bli en del av vårt kompetente lederteam. Vi har ledig stilling i vikariat som avdelingsleder, og søker den som skal komplettere ledergruppa ved skolen vår. Stillingen er midlertidig, med mulighet for fast ansettelse på sikt.   Arbeidsoppgaver​Skolens lederteam jobber tett sammen. Vi er opptatt av å jobbe helhetlig til det beste for skolen, samtidig som vi fordeler områder etter kompetanse, kapasitet og interesser. Som avdelingsleder har du ansvar for oppfølging av trinn. Dette innebærer å være tett på de ansatte du er nærmeste leder for, og støtte, utfordre og veilede disse til det beste for elevene. Du får ansvar for å følge opp elevsaker i samarbeid med elever ansatte, foreldre, og andre samarbeidspartnere, herunder aktivitetsplaner og individuell tilrettelegging. Du får ansvar for å følge opp systemisk arbeid med læringsmiljø, undervisningskvalitet og organisering på trinnene du leder. Du deltar i skolens ressursteam, utviklingsgruppe og i tverrfaglige møter med våre samarbeidspartnere. Kvalifikasjoner​ • Du er utdannet lærer med godkjent utdanning for undervisning i grunnskolen. • Du har undervisningserfaring fra grunnskolen. • Du har gjerne utdanning og erfaring innenfor skoleledelse. • Du har god forståelse for skolens styringsdokumenter, som lov- og avtaleverk, og erfaring fra forvaltningsarbeid. • Du har god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. • Du har veilednings- og samhandlingskompetanse. Personlige egenskaper​ • Du har et positivt menneskesyn. • Du er positiv og bidrar i arbeidsmiljøet. • Du liker elever og prioriterer elevens beste i alle avgjørelser. • Du ser verdien i et godt skole-hjemsamarbeid. • Du kan jobbe selvstendig og ta selvstendige beslutninger samtidig som du ser viktigheten i godt samarbeid. • Du ser løsninger og kan jobbe fleksibelt og langsiktig for å nå disse. • Du har god arbeidskapasitet og kan gi det lille ekstra i hektiske faser av året. • Du er omsorgsfull og tålmodig. • Våre elever ønsker at de ansatte ved skolen er lekne voksne som også er snille, hjelpsomme, gode til å forstå, og lytter til elevenes meninger.  • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr​ • Et kompetent og utviklingsorientert kollegium. • Stor takhøyde, mye humor og latter i arbeidshverdagen.  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • En samkjørt og profesjonell ledergruppe som løser komplekse utfordringer sammen. • En utviklingsorientert og profesjonell skoleeier. • Fleksibilitet innenfor gitte rammer. • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler. Lønnsspenn: 763 800 – 853 900 kroner per år. Stillingskode: 7954 Avdelingsleder. • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.   Kontaktinformasjon​Janne Kristine Johansen, Rektor, +47 95287562, janne.kristine.johansen@tromso.kommune.no Julie Nilsen, Avdelingsleder, 93281845, julie.nilsen2omso.kommune.no Arbeidssted​Solstrandvegen 76 9286 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5150047422 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026