Nå har du en sjelden mulighet - vi har ledig et vikariat som HR-rådgiver.
Vi ser etter deg som liker å tilrettelegge for at kollegaer og ledere skal få en enklere arbeidshverdag, er god på samarbeid og uredd i møte med nye mennesker, arbeidsoppgaver, endringer og tekniske plattformer.
HR og tjenesteutvikling har fagansvar i hele kommunen innenfor vårt ansvarsområde som er HR/personal, HMS/IA, lønn/sykelønn, arkiv, servicetorg og politisk sekretariat, totalt 17 ansatte. Stillingen er 1 av 7 HR-rådgivere som samarbeider tett. Vi server også Moskenes kommune, og fra 1. januar 2028 er vi en felles ny kommune. Sammen håndterer vi et bredt spekter av praktiske og strategiske HR-oppgaver i samråd med ledere og medarbeidere i hele organisasjonen. Du vil få bruke kompetansen din, samtidig som du får videreutvikle deg selv og enheten vår.
Velkommen skal du være!
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene er varierte og følger hele livsløpet til en stilling, fra tilsetting til avslutning, og mye midt i mellom. Du skal være kontaktperson for ledere og gi veiledning, støtte og opplæring. Du må påregne også å utføre oppgaver for Moskenes kommune.
Eksempler på andre arbeidsoppgaver;
Ivaretakelse av lov og avtaleverk
Kurs og prosessarbeid
Organisasjonsutvikling
Bidra til å forenkle, digitalisere og videreutvikle rutiner og prosesser innen HR/HMS/IA området
Andre HR-oppgaver basert på behovene som finnes i organisasjonen vil også kunne bli aktuelt, avhengig av din kompetanse og interesser. Arbeidsoppgavene vil kunne endre seg ved behov og hva som er hensiktsmessig.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som:
Har relevant utdanningsbakgrunn innen HR, personal, administrasjon, samfunn/sosialfag, ledelse, HMS etc.
Har erfaring med forvaltning av lov og avtaleverk.
Har relevant erfaring med arbeidsoppgavene til stillingen.
Behersker norsk flytende, både skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
Vi ønsker at du er en person som inngir tillit og er reflektert. Du bør forstå arbeidsgivers rolle i en organisasjon, være god på relasjoner og opptatt av gode prosesser. Du må like å jobbe selvstendig, men også på lag med andre, og være en som tar initiativ. Fleksibilitet er viktig, arbeidsdagen blir ikke alltid som planlagt. Du må verdsette å både ta imot og gi tilbakemelding for felles utvikling. Er du i tillegg effektiv og har god arbeidskapasitet, ser og tar ansvar, har godt humør og ser viktigheten av et godt arbeidsmiljø vil vi kunne være en bra match.
Personlige egnetheten vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Vi kan tilby en variert og utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø. Det ligger godt til rette for faglig og personlig utvikling. Liker du trening kan vi sponse del av medlemskap på treningssenter.
Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.
KontaktinformasjonLaila Salomonsen, HR-sjef, +47 40204717
ArbeidsstedStorgata 37
8370 LEKNES
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune*
Referansenr.: 5163442266
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026