1 plats(er).
Om arbetsplatsen
Nu söker vi en lagansvarig styrkeledare till Höglandets räddningstjänstförbund. En tillsvidaretjänst med placering i Vetlanda.
Höglandets Räddningstjänstförbund är ett kommunalförbund i vilket Nässjö och Vetlanda kommuner är medlemmar och efter årsskiftet ansluter även Sävsjö kommun. Vi ansvarar för räddningstjänst inom området, men har även andra uppgifter inom det olycksförebyggande området till exempel tillsyn, brandskyddskontroll och sotning. Organisationen har ca 80 heltidsanställda medarbetare varav 55 ingår i den utryckande verksamheten. Därutöver har vi 130 deltidsanställda brandmän, som med beredskap i hemmet/jobbet har en viktig roll när det blir skarpt läge.
Som lagansvarig styrkeledare har du ansvar för den dagliga driften på stationen, samordna, följa upp, genomföra övningar med laget samt att ansvara för att fordon och utrustning håller en godtagbar nivå. Du har även ansvar för vakanshantering vid sjukdom och vab kopplat till stationen i Vetlanda.
Som lagansvarig styrkeledare ska du kunna arbeta i stödjande roller i både system-, insats- och uppgiftsledning samt i rollerna räddningsledare, sektorchef och stabsmedlem.
Styrkeledarens arbetsområde vid insats är att bedriva uppgiftsfördelning och samverkan. Insatsledning kan förekomma beroende på situation och behov. I din roll som räddningsledare har du även ett samordningsansvar för arbetsmiljön under insats.
I tjänsten ingår även ett avdelningsuppdrag med fokus på händelseuppföljning efter larm. Du kvalitétssäkrar händelserapporter, tar fram utbildningsmaterial, skapar rutiner samt utbildar befäl i händelserapportering. Rollen ställer krav på god struktur, nogrannhet och att du är bekväm med att hålla utbildningar inför grupper om cirka 10-20 personer.
Intervjuer kommer att ske löpande.
Förväntningar/spelregler
Ikläda sig rollen som arbetsgivarrepresentant
Vara lojal sitt uppdrag
Medverka till god dialog på ledningsmöten
Föra personalens talan in i ledningsgruppsforum
Våga säga ifrån våga bidra till utveckling
Våga stå upp för fattade beslut ibland obekväma
Alltid jobba för förbundets bästa
Vara transparant åt båda håll sin personal och ledningsgrupp
Vara öppen och ärlig
Verka för god arbetsmiljö
Gått utbildningen LK1
Arbetat i rollen som styrkeledare några år
God datorvana
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Schema.