
Xapien · Xapien London
About Us Every business needs to know who they’re really working with whether it’s suppliers, investors, partners, or third parties. At Xapien, we’re reinventi...
About Us
Every business needs to know who they’re really working with whether it’s suppliers, investors, partners, or third parties. At
Xapien, we’re reinventing how organisations do that, combining speed, scale and accuracy with cutting-edge AI.
Since 2018, we’ve grown from a deep-tech startup to a global player in AI-driven due diligence and risk intelligence. 2024 was a
landmark year as we closed a $10M Series A, earned recognition in the Chartis RiskTech100® and Everest Group’s Leading 50™, and
expanded our products, markets and customer base.
2025 was even bigger: With new regulations, rising compliance pressure and growing reputation risks, organisations everywhere are
demanding smarter, faster ways to work and they’re turning to us. Customers worldwide from global law firms and private banks to
universities and nonprofits rely on Xapien to turn days of manual research into trusted insights, delivered in minutes.
Our momentum so far
Customers in a diverse range of industries, with particular growth in wealth management, financial services and supply chain
onboarding.
Demand accelerating beyond our UK headquarters, across multiple continents with new customers in the Middle East, Asia, and
Oceania.
Why this is an exciting time to join
This isn’t just another job role; it’s an opportunity to shape the future of the due diligence industry with a market-leading
product trusted by global organisations. Whether you’re in marketing, communications, sales, or finance, you’ll play a critical
role in driving growth, building credibility, and defining how we connect our product to a rapidly evolving market.
We’re scaling fast with more customers, more releases, and bigger regulatory and market challenges. Expectations are rising, due
diligence now means real-time insight, delivered efficiently and with impact. You won’t just be executing campaigns, closing
deals, or managing numbers, you’ll be influencing strategy, optimising processes, and helping position a brand that’s setting the
new standard for trust and transparency.
For people who love learning, innovating, and making an impact that matters now is the moment to be a part of Xapien.
We're opening internships across the business. This isn't a coffee-fetching, lanyard-collecting programme — we hire interns the
way we hire everyone else: to do real work, with real ownership, alongside people who'll back you while you find your feet.
You'll take on live problems that genuinely matter to the business. You'll be in the room (or on the Slack thread) where decisions
get made. And you'll leave knowing whether the world of applied AI and high-stakes due diligence is somewhere you want to build a
career.
We're open to interns across the whole company. These are the teams most likely to have something for you right now — but if you
see yourself somewhere we haven't listed, tell us anyway.
Engineering. Build the platform itself. We work in Go and React, lean heavily on AI, machine learning and natural language
processing, and have our own disambiguation technology that figures out which "John Smith" we actually mean across millions of
records. If you like hard problems and elegant solutions, this is your team.
Product. Shape what Xapien does next. Pull workflows apart, prototype ideas, and help decide what gets built. A good fit for
people who are curious about both technology and the humans using it.
Sales. Help prospects understand why AI-powered due diligence is a different category of thing entirely. Research target accounts,
run outreach, sit in on demos and discovery calls, and learn what makes a complex B2B SaaS deal actually close.
Customer Success. Work alongside the law firms, banks, wealth managers and foundations who use Xapien every day. Help onboard new
users, run training, dig into how clients are getting value, and feed what you learn back to Product and Engineering.
Operations. Keep the engine running. Depending on where the gaps are, you could touch finance, people, legal, security and
compliance (we're ISO 27001 certified — there's plenty to learn), or the systems and processes that let a fast-growing company
stay sane.
Something else? We're a small enough team that interesting work doesn't always fit in a neat box. Marketing, design, research,
data — if you've got a strong case for what you'd bring, we want to hear it.
We don't mind much about specific degrees, year of study, or whether you've interned before. We care that you:
than people who need applause for it)
need to do you your best work.
to learn new skills, even new things outside of work.
📍 Paris 9e (5j/sem) | 💶 1 300–1 500 € brut/mois | 📅 Septembre 2026 | 🧩 Rattachement : équipe Revenue (Sales & Services) 🚀 À propos de Beamy Les grandes entreprises investissent des milliards chaque année pour mettre l'IA entre les mains de leurs collaborateurs. Mais les gains de productivité attendus ne se sont pas encore traduits par un impact réel sur le P&L. En parallèle, les coûts de tokens explosent et l'équation économique ne tient plus. Les entreprises vont devoir réinventer leur manière de déployer l'IA, en investissant là où elle crée le plus de valeur. Beamy est au cœur de cette transformation stratégique. Grâce à son extension navigateur et son agent desktop déployés chez 500K+ utilisateurs, Beamy capte des millions de signaux comportementaux chaque jour et reconstitue l'usage réel. Ces signaux forment le "digital twin" de la workforce : 100% du temps digital des équipes, alloué dynamiquement aux processus métiers, rôles, applications et agents. Notre plateforme rend cette donnée intelligible pour prioriser où agentifier l'organisation et renforcer l'adoption de l'IA, puis la transforme en action via des pop-ins qui engagent les employés directement dans leur flow de travail. Beamy est déployé dans 30+ groupes du Global 2000 (Veolia, Schneider Electric, Crédit Agricole CIB) qui pilotent avec notre plateforme leurs programmes de gouvernance applicative, de simplification IT et de transformation IA. Notre technologie est protégée par 4 brevets déposés en 12 mois aux États-Unis et en Europe. Notre équipe est petite et dense en talent, avec une utilisation forte et croissante de l'IA dans nos process. 🎯 Sur le rôle Tu rejoins l'équipe Revenue (Sales & Services) dans un rôle à fort périmètre, au croisement de la prospection, de la stratégie de compte et du tooling. Beamy accélère, 30+ grands groupes déployés, une pipeline qui s'étoffe et tu es au cœur de la machine qui alimente cette croissance. Concrètement : tu pilotes la donnée des comptes dans Attio (sourcing, org mapping, contacts clés), tu coordonnes l’organisation de l’ensemble des événements commerciaux, tu soutiens les démarches de calling pour décrocher des meetings stratégiques, et tu rédiges les séquences qui ouvrent des portes dans les grands groupes. Tu travailles avec les équipes sales, CS, marketing et stratégie/ops, et tu contribues à la conception des agents IA qui font tourner le cycle revenue de bout en bout. C'est un rôle transverse, à la fois opérationnel et stratégique dans lequel tu auras beaucoup d’autonomie et un vrai potentiel d’apprentissage. ✅ Tes responsabilités CRM & Account Intelligence Gestion d'Attio : sourcing de contacts, org mapping des comptes prospects et clients, identification des bons interlocuteurs Maintien et fiabilité de la base de données revenue, suivi de la complétude des comptes clés Event Management Rôle de PM sur l'ensemble des événements commerciaux organisés par Beamy Coordination avec les organisateurs et gestion logistique complète (venue, matériel, invitations, suivi des participants) Sourcing proactif d'événements pertinents pour alimenter la prospection (CIGREF, FrenchFounders, communautés DSI, etc.) Outbound & Calling Prise de rendez-vous par appel pour les équipes BDR et CS Relances multicanal (appel, email, LinkedIn) et suivi des séquences de prospection Rédaction de mails et séquences à fort impact : contenu, accroche, personnalisation Stratégie de compte & ICP Compréhension fine de l'ICP Beamy : identifier les bonnes personas dans les bons groupes Construction et mise à jour des organigrammes prospect et client, repérage des contacts clés liés aux comptes Contribution à la stratégie d'entrée sur les comptes prioritaires en lien avec les AE Revenue Tooling & Agentic AI Maîtrise de la stack outils revenue complète : Attio, Clay, Linkedin Sales Nav, Lemlist, Lemwarm, Aircall, Lusha, Kaspr, Zerobounce et les agents IA associés Contribution active à la conception et au déploiement des agents Revenue 👀 Ton profil Must-have Étudiant·e en M1 ou M2, école de commerce ou école d'ingénieurs généraliste Avoir eu une expérience en stage dans un environnement sales, growth ou startup en croissance À l'aise avec les outils digitaux et la stack revenue (CRM, séquenceurs, enrichissement de données) Excellentes capacités rédactionnelles, à l'aise au téléphone Organisé·e, autonome, rigoureux·se : tu gères plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil Curiosité réelle pour l'IA et les outils d'automatisation Nice-to-have Tu as déjà construit une campagne de prospection ou géré un événement commercial de A à Z Tu as utilisé des outils d'automatisation ou d'agents IA (Claude, Make, n8n, etc.) Tu es à l'aise à l'écrit en anglais (certains comptes et outils sont en anglais) 🫴 L’offre Beamy Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 1 300 – 1 500 € brut/mois selon profil 5 j/semaine Paris 9e Swile (titre-restaurant) + remboursement Navigo à 75% ou forfait mobilité durable Une startup profitable en forte croissance, avec un accès direct au terrain dès le premier jour Culture de la transparence : stratégie, finances, levées de fonds… tout est partagé en interne. Grille de salaires accessible à tous. 🎙️ Process de recrutement Premier échange en visio avec Alexandre (Senior Business Developer, futur manager). Mise en situation pratique + échange avec Ouassini (Directeur Commercial) et Alexandre. Session en présentiel pour découvrir l'ambiance de travail, suivie d'un entretien de 30 min avec Anne (COO) 🌈 Diversité & Inclusion Beamy souscrit au principe d'égalité des chances et ne discrimine sur aucune base : origine, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables aux candidat·es en situation de handicap tout au long du process. Dis-nous simplement ce dont tu as besoin.
📍 Paris 9e (5j/sem) | 💶 1 300–1 500 € brut/mois | 📅 Septembre 2026 | 🧩 Rattachement : équipe Revenue (Sales & Services) 🚀 À propos de Beamy Les grandes entreprises investissent des milliards chaque année pour mettre l'IA entre les mains de leurs collaborateurs. Mais les gains de productivité attendus ne se sont pas encore traduits par un impact réel sur le P&L. En parallèle, les coûts de tokens explosent et l'équation économique ne tient plus. Les entreprises vont devoir réinventer leur manière de déployer l'IA, en investissant là où elle crée le plus de valeur. Beamy est au cœur de cette transformation stratégique. Grâce à son extension navigateur et son agent desktop déployés chez 500K+ utilisateurs, Beamy capte des millions de signaux comportementaux chaque jour et reconstitue l'usage réel. Ces signaux forment le "digital twin" de la workforce : 100% du temps digital des équipes, alloué dynamiquement aux processus métiers, rôles, applications et agents. Notre plateforme rend cette donnée intelligible pour prioriser où agentifier l'organisation et renforcer l'adoption de l'IA, puis la transforme en action via des pop-ins qui engagent les employés directement dans leur flow de travail. Beamy est déployé dans 30+ groupes du Global 2000 (Veolia, Schneider Electric, Crédit Agricole CIB) qui pilotent avec notre plateforme leurs programmes de gouvernance applicative, de simplification IT et de transformation IA. Notre technologie est protégée par 4 brevets déposés en 12 mois aux États-Unis et en Europe. Notre équipe est petite et dense en talent, avec une utilisation forte et croissante de l'IA dans nos process. 🎯 Sur le rôle Tu rejoins l'équipe Revenue (Sales & Services) en tant que stagiaire Biz Dev dans un rôle orienté terrain : prospection, events, calling et stratégie de compte. Beamy accélère, 30+ grands groupes déployés, une pipeline qui s'étoffe, et tu es au cœur de la machine commerciale qui alimente cette croissance. Concrètement : tu sources et cartographies les contacts clés dans Attio (organigrammes, personas), tu pilotes nos événements commerciaux de A à Z, tu passes des appels pour décrocher des meetings stratégiques et tu rédiges des séquences outbound qui ouvrent des portes dans les grands groupes. Tu travailles en direct avec les AEs sur les comptes prioritaires et tu contribues à la réflexion sur l'entrée dans les comptes. C'est un rôle orienté business avec beaucoup de terrain, un apprentissage accéléré du cycle de vente enterprise, et une vraie visibilité sur la stratégie commerciale de Beamy. ✅ Tes responsabilités Biz Dev Event Management Rôle de PM sur l'ensemble des événements commerciaux organisés par Beamy Coordination avec les organisateurs et gestion logistique complète (venue, matériel, invitations, suivi des participants) Sourcing proactif d'événements pertinents pour alimenter la prospection (Républik IT, CRiP, CIGREF, FrenchFounders, events Beamy) Outbound & Calling Prise de rendez-vous par appel pour les équipes BDR et CS Relances multicanal (appel, email, LinkedIn) et suivi des séquences de prospection Rédaction de mails et séquences à fort impact : contenu, accroche, personnalisation Stratégie de compte & ICP Compréhension fine de l'ICP Beamy : identifier les bonnes personas dans les bons groupes Contribution à la stratégie d'entrée sur les comptes prioritaires en lien avec les AE Identification des signaux d'achat et des moments opportuns pour approcher les comptes cibles Rev Ops CRM & Account Intelligence Sourcing de contacts dans Attio : identification des bons interlocuteurs (DSI, CDO, DG, DAF…) dans les groupes cibles Org mapping des comptes prospects et clients, mise à jour et fiabilisation des organigrammes Suivi de la complétude des comptes clés et maintien de la qualité des données account Revenue Tooling & Stack Administration et optimisation de la stack revenue : Attio, Clay, Linkedin Sales Nav, Lemlist, Lemwarm, Aircall, Lusha, Kaspr, Zerobounce Intégration et synchronisation des outils entre eux, maintenance des connexions Documentation des process et bonnes pratiques d'utilisation de la stack Agentic AI & Automation Conception et déploiement des agents IA au service du cycle revenue (prospection, enrichissement de contacts, scoring, séquençage) Automatisation des workflows répétitifs : attribution de leads, alertes pipeline, relances automatiques Contribution à la roadmap agentic en lien avec la direction et les équipes ops 👀 Ton profil Must-have Étudiant·e en M1 ou M2, école de commerce ou école d'ingénieurs généraliste Avoir eu une expérience en stage dans un environnement sales, growth ou startup en croissance À l'aise avec les outils digitaux et la stack revenue (CRM, séquenceurs, enrichissement de données) Excellentes capacités rédactionnelles, à l'aise au téléphone Organisé·e, autonome, rigoureux·se : tu gères plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil Curiosité réelle pour l'IA et les outils d'automatisation Nice-to-have Tu as déjà construit une campagne de prospection ou géré un événement commercial de A à Z Tu as utilisé des outils d'automatisation ou d'agents IA (Claude, Make, n8n, etc.) Tu es à l'aise à l'écrit en anglais (certains comptes et outils sont en anglais) 🫴 L’offre Beamy Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 1 300 – 1 500 € brut/mois selon profil 5 j/semaine Paris 9e Swile (titre-restaurant) + remboursement Navigo à 75% ou forfait mobilité durable Une startup profitable en forte croissance, avec un accès direct au terrain dès le premier jour Culture de la transparence : stratégie, finances, levées de fonds… tout est partagé en interne. Grille de salaires accessible à tous. 🎙️ Process de recrutement Premier échange en visio avec Alexandre (Senior Business Developer, futur manager). Mise en situation pratique + échange avec Ouassini (Directeur Commercial) et Alexandre. Session en présentiel pour découvrir l'ambiance de travail, suivie d'un entretien de 30 min avec Anne (COO) 🌈 Diversité & Inclusion Beamy souscrit au principe d'égalité des chances et ne discrimine sur aucune base : origine, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables aux candidat·es en situation de handicap tout au long du process. Dis-nous simplement ce dont tu as besoin.
We’re building a browser-based platform that detects and manages SaaS usage across large enterprises in real-time. Our technology combines a high-performance browser extension (300,000+ users) with data processing pipelines that analyze usage patterns, and a contextual notification / conversational system. We operate at the intersection of browser technology, real-time data processing, and enterprise security to help companies control their SaaS ecosystem and guide employees to better software usage. As we want to accelerate our tech, we’re launching an innovation squad dedicated to exploring new technologies, building POCs, and prototyping cutting-edge features for our platform About the Role We’re looking for an Product Engineer Intern to join our newly formed R&D squad. This team is focused on exploration, rapid prototyping, and experimentation. You’ll work on high-impact, exploratory projects—from building intelligent SaaS detection mechanisms to developing AI-powered insights and crafting new user experiences (AI agent in the browser for example) This is a high-autonomy role where you’ll work on end-to-end prototypes, validate their feasibility, and collaborate with our core engineering and product teams to bring the most promising ideas into production. You’ll contribute widely to the time to market acceleration of impactful features